Specjalistka / Specjalista ds. Rozliczeń i Sprawozdawczości

Energa-Operator S.A.; Województwo pomorskie; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma energetyczna w Polsce poszukuje specjalisty ds. inwestycji, który będzie odpowiedzialny za nadzór nad realizacją Planu Inwestycyjnego. Wymagana jest wiedza z zakresu energii oraz finansów, jak również praktyczne umiejętności analityczne. Oferujemy stabilne zatrudnienie w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki oraz bogaty pakiet korzyści pozapłacowych, w tym prywatną opiekę medyczną i dofinansowanie szkoleń.

Benefits

prywatna opieka medyczna

dofinansowanie szkoleń i kursów

ubezpieczenie na życie

program emerytalny

dofinansowanie wypoczynku

dodatkowe dni wolne

Qualifications

• Wykształcenie wyższe w obszarze technicznym lub finansowym.
• Znajomość przepisów Prawa energetycznego i Prawa budowlanego.
• Umiejętność prowadzenia analiz i konstruowania wniosków.

Responsibilities

• Nadzór nad realizacją Planu Inwestycyjnego.
• Przygotowywanie analiz z zakresu realizacji zadań inwestycyjnych.
• Projektowanie standardów w zarządzaniu inwestycjami.

Skills

Praktyczna wiedza z zakresu przepisów Prawa energetycznego

Znajomość procesów i procedur w obszarze zarządzania inwestycjami

Biegła obsługa programów Pakietu MS Office

Skuteczność w działaniu

Education

Wykształcenie wyższe: techniczne lub finansowe

Tools

SAP

Job description

• Nadzór nad terminową realizacją Planu Inwestycyjnego Spółki, w tym raportowanie zarządcze w ramach procesu inwestycyjnego
• Nadzór nad procesem ewidencjonowania w Spółce nakładów inwestycyjnych w ujęciu rzeczowym i finansowym, w tym kontrola jakości danych w systemach
• Przygotowywanie danych inwestycyjnych na potrzeby sprawozdawczości wewnątrz i na zewnątrz Spółki
• Identyfikowanie oraz podejmowanie działań usprawniających raportowanie w procesie inwestycyjnym
• Przygotowywanie analiz z zakresu realizacji i rozliczania zadań inwestycyjnych oraz środków trwałych w budowie
• Projektowanie i wdrażanie standardów w obszarze przygotowania, realizacji oraz rozliczania inwestycji, ukierunkowanych na stały wzrost efektywności w działalności inwestycyjnej
• Prezentacja wyników i rezultatów pracy wewnątrz organizacji
• Wykształcenie wyższe: techniczne (branża energetyczna bądź budowlana) lub finansowe
• Praktyczna wiedza z zakresu przepisów Prawa energetycznego i Prawa budowlanego
• Znajomość procesów i procedur w obszarze zarządzania inwestycjami
• Znajomość systemów IT wspierających obszar zarządzania inwestycjami, w tym SAP
• Umiejętność przeprowadzania analiz i konstruowania wniosków dotyczących efektywności inwestycji
• Biegła obsługa programów Pakietu MS Office
• Umiejętność przygotowania i prowadzenia prezentacji
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Nastawienie na ciągły rozwój i czerpanie z różnych perspektyw
• Mile widziane: Komunikatywna znajomość języka angielskiego
• Stabilne zatrudnienie na pełen etat z nastawieniem na długofalową współpracę, w zależności od kompetencji możliwe jest również stanowisko Głównej Specjalistki/Specjalisty
• Pracę w firmie o strategicznym znaczeniu dla gospodarki
• Równowagę między pracą a życiem prywatnym
• Zaangażowany, zgrany zespół specjalistów
• Możliwość samodzielnego działania i wpływania na funkcjonowanie firmy
• Potencjał do rozwoju zawodowego
• Wsparcie w okresie wdrożenia
• Doceniamy ludzi z pasją
• Bogaty pakiet korzyści pozapłacowych
• Brak dresscode
• Biuro Zarządzania Inwestycjami w ramach obecnie 8 osobowego zespołu zajmuje się, m.in.: tworzeniem standardów, które realnie zmieniają sposób realizacji inwestycji w Energa – Operator S.A, współtworzeniem Planu Inwestycyjnego Spółki, dbaniem o jakość danych inwestycyjnych. Biuro wspiera także wdrażanie standardów technicznych i jakościowych, monitoruje inwestycje finansowane ze środków zewnętrznych, identyfikuje i usuwa bariery w procesach inwestycyjnych a także weryfikuje jakość prac projektowych i budowlanych realizowanych dla Energa – Operator S.A.
• Benefity
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• program emerytalny
• dofinansowanie wypoczynku
• dodatkowe świadczenie socjalne
• dodatkowe dni wolne
• dostęp do kasy zapomogowo-pożyczkowej
• pakiet relokacyjny
• świadczenia świąteczne