Specjalista/Specjalistka ds. Warunków Kontraktowych i Administracji Kontraktem

INTOP; Katowice; Vor Ort; PLN 90.000 - 150.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Ubezpieczenie grupowe

Karta MultiSport

Zusammenfassung

INTOP w Katowicach poszukuje Specjalisty ds. Warunków Kontraktowych i Administracji Kontraktem. Zakres obejmuje interpretację warunków kontraktu, przygotowywanie roszczeń oraz nadzór nad dokumentacją kontraktu w realizowanych projektach budowlanych.

Wymagane jest wykształcenie prawnicze i minimum 2 lata doświadczenia w obszarze roszczeń kontraktowych, z praktyką w oparciu o FIDIC. Mile widziane prawo jazdy kat. B oraz samodzielność i dobra organizacja pracy.

Qualifikationen

• Wykształcenie wyższe prawnicze (lub kierunkowe związane z budownictwem)
• Minimum 2-letnie doświadczenie w zakresie zarządzania roszczeniami i dokumentacją kontraktu w robót budowlanych
• Doświadczenie w opracowywaniu stanowisk pisemnych i roszczeń, w tym oparte na FIDIC
• Umiejętności obsługi pakietu MS Office
• Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy
• Prawo jazdy kat. B

Aufgaben

• Interpretacja warunków kontraktu i realizacji pod kątem roszczeń finansowych
• Opracowywanie roszczeń i pism Wykonawcy w ramach prowadzonych kontraktów
• Weryfikacja dokumentacji kontraktowej i ocena rozbieżności między umową a wymaganiami Zamawiającego
• Prowadzenie dokumentacji robót dodatkowych i zamiennych
• Koordynacja korespondencji z Zamawiającym i podwykonawcami
• Nadzór nad dokumentacją budów pod kątem roszczeń
• Przygotowanie dokumentów i udział w spotkaniach odnośnie roszczeń
• Sporządzanie i opiniowanie umów i innych dokumentów firmy
• Negocjowanie i ustalanie warunków umów

Kenntnisse

Zarządzanie roszczeniami

Negocjacje

Dokumentacja kontraktowa

Dokładność

Samodzielność

Ausbildung

Wyższe prawnicze

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Specjalista/Specjalistka ds. Warunków Kontraktowych i Administracji Kontraktem

Katowice

Twój zakres obowiązków:

• interpretacja warunków kontraktu i jego realizacji pod kątem możliwości roszczeń finansowych;
• opracowywanie roszczeń oraz pism Wykonawcy w ramach kontraktów prowadzonych w firmie;
• weryfikacja dokumentacji kontraktowej, ocena rozbieżności pomiędzy umową, a wymaganiami Zamawiającego w trakcie realizacji kontraktów;
• prowadzenie dokumentacji robót dodatkowych i zamiennych;
• prowadzenie korespondencji z Zamawiającym i podwykonawcami w celu prawidłowego przebiegu kontraktów prowadzonych w firmie;
• dozór nad dokumentacją budów pod kątem roszczeń;
• przygotowanie dokumentów i uczestnictwo w spotkaniach odnośnie roszczeń;
• sporządzanie i opiniowanie umów, aktów wewnętrznych oraz innych dokumentów z zakresu działalności spółki;
• negocjowanie i ustalanie warunków umów.

Czego wymagamy?

• wykształcenie wyższe prawnicze (z doświadczeniem w budownictwie) lub o profilu budownictwo (z doświadczeniem w zakresie roszczeń, umów);
• co najmniej 2-letnie doświadczenie zawodowe w zakresie zarządzania roszczeniami i dokumentacją kontraktu na podobnym stanowisku w realizacji kontraktów na roboty budowlane (warunek konieczny);
• doświadczenie w opracowywaniu stanowisk pisemnych i roszczeń, w tym w oparciu o FIDIC – udokumentowanego;
• umiejętności praktycznej obsługi pakietu MS Office;
• samodzielność;
• dokładność, skrupulatność, dobra organizacja pracy;
• odporność na stres;
• prawo jazdy kat. B.
  
• stabilne warunki zatrudnienia (przejrzysta umowa o pracę);
• atrakcyjny system wynagrodzeń uwzględniający staż pracy, doświadczenie oraz posiadane umiejętności i kwalifikacje;
• niezbędne narzędzia do pracy (telefon, laptop);
• interesująca praca w spółce o ugruntowanej pozycji rynkowej oraz wysokiej dynamice rozwoju;
• pełna zróżnicowanych wyzwań praca w przyjaznej atmosferze oraz dynamicznym i doświadczonym zespole;
• możliwość podniesienia własnych kwalifikacji w różnych obszarach;
• rozbudowany pakiet socjalny (ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport).

Informujemy, iż skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Przed przystąpieniem do procesu rekrutacji osoby ubiegające się o zatrudnienie proszone są o zapoznanie się z klauzulą informacyjną w zakresie przetwarzania przez spółkę „INTOP Warszawa” Sp. z o.o., danych osobowych udostępnianych przez kandydatów do pracy w zgłoszeniu rekrutacyjnym.

Udział w procesie rekrutacyjnym prowadzonym przez spółkę „INTOP Warszawa” Sp. z o.o. jest dobrowolny.
Wysłanie zgłoszenia aplikacyjnego kandydata do pracy jest jednoznaczne z dobrowolnym, konkretnym, świadomym i jednoznacznym okazaniem woli (wyrażeniem zgody) udziału w procesie rekrutacyjnym oraz akceptacją przedstawionych zasad przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy.

Przetwarzanie danych osobowych osoby ubiegającej się o zatrudnienie (kandydata do pracy) odbywa się z poszanowaniem jej prawa do prywatności oraz na podstawie aktualnie obowiązujących przepisów prawa polskiego i europejskiego.

Zgoda na przetwarzanie danych osobowych:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (CV, list motywacyjny itd.) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z klauzulą informacyjną