Samodzielne stanowisko ds. obsługi prawnej i umów

Wodkangrzenkowicz; Polska; Hybrid; PLN 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

Wodkangrzenkowicz poszukuje samodzielnego specjalisty ds. obsługi prawnej i umów, odpowiedzialnego za bieżącą obsługę prawną i kontraktową inwestycji budowlanych.

Zakres obejmuje przygotowywanie, analizę i negocjowanie umów, zleceń i aneksów oraz identyfikowanie ryzyk prawnych. Wymagane wykształcenie prawnicze, praktyczna znajomość prawa cywilnego i gospodarczego, umiejętność analizy korespondencji i prowadzenia negocjacji.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe prawnicze oraz uprawnienia radcy prawnego lub adwokata lub odbywanie aplikacji prawniczej.
• Praktyczna znajomość prawa cywilnego i gospodarczego, w szczególności regulacji dotyczących umów oraz robót budowlanych.
• Umiejętność samodzielnej analizy umów, korespondencji i dokumentacji kontraktowej oraz identyfikowania ryzyk prawnych i biznesowych.
• Doświadczenie w obsłudze prawnej lub kontraktowej przedsiębiorstwa z branży budowlanej, infrastrukturalnej lub instalacyjnej.
• Doświadczenie przy kontraktach realizowanych na rzecz podmiotów publicznych i znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych.
• Doświadczenie w negocjacjach i prowadzeniu korespondencji z inwestorami, zamawiającymi oraz generalnymi wykonawcami.
• Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na bezpieczeństwo prawne i kontraktowe firmy.
• Wymiar etatu i godziny pracy do ustalenia; preferowany pełny etat.

Responsibilities

• Świadczenie kompleksowej obsługi prawnej i kontraktowej firmy w zakresie inwestycji budowlanych.
• Przygotowywanie, analiza, opiniowanie i negocjowanie umów, zleceń, porozumień i aneksów, w szczególności umów o roboty budowlane, umów podwykonawczych oraz umów z dostawcami i usługodawcami.
• Udział w negocjacjach warunków umów i współpracy z Inwestorami, Zamawiającymi, Generalnymi Wykonawcami, podwykonawcami oraz innymi kontrahentami.
• Identyfikacja ryzyk prawnych i kontraktowych przed zawarciem umowy oraz w trakcie jej realizacji, a także przedstawianie rekomendowanych rozwiązań Zarządowi i zespołom realizacyjnym.
• Monitorowanie realizacji kontraktów pod kątem zapisów umownych, terminów, obowiązków stron, procedur zgłoszeniowych, odbiorowych, rozliczeniowych, gwarancyjnych i reklamacyjnych.
• Wsparcie kierowników budów, kierowników projektów i innych pracowników w interpretacji postanowień umownych oraz w prawidłowym dokumentowaniu zdarzeń kontraktowych.
• Przygotowywanie roszczeń, odpowiedzi na roszczenia, wezwań do zapłaty, pism dotyczących robót dodatkowych lub zamiennych, zmian zakresu lub terminu, kar umownych, odbiorów, rozliczeń oraz zabezpieczenia interesów firmy.
• Bieżące uczestnictwo w rozwiązywaniu problemów prawnych i kontraktowych podczas realizacji inwestycji, w tym udział w spotkaniach negocjacyjnych z kontrahentami.
• Obsługa zagadnień występujących po zakończeniu inwestycji, w szczególności rękojmi i gwarancji: analiza zgłoszeń, przygotowywanie odpowiedzi i stanowisk, udział w uzgodnieniach dotyczących odpowiedzialności stron.

Skills

Analiza umów

Negocjacje kontraktowe

Samodzielność

Organizacja pracy

Współpraca z zespołem

Prawo zamówień publicznych

Education

Wykształcenie prawnicze

Tools

MS Office

Word

Excel

Job description

Samodzielne stanowisko ds. obsługi prawnej i umów

• kompleksowa, bieżąca obsługa prawna i kontraktowa firmy w zakresie prowadzonej działalności, ze szczególnym uwzględnieniem inwestycji budowlanych i infrastrukturalnych,
• przygotowywanie, analiza, opiniowanie i negocjowanie umów, zleceń, porozumień i aneksów, w szczególności umów o roboty budowlane, umów podwykonawczych oraz umów z dostawcami i usługodawcami,
• udział w negocjacjach warunków umów i współpracy z Inwestorami, Zamawiającymi, Generalnymi Wykonawcami, podwykonawcami oraz innymi kontrahentami, w tym udział w spotkaniach i naradach,
• identyfikacja ryzyk prawnych i kontraktowych przed zawarciem umowy oraz w trakcie jej realizacji, a także przedstawianie Zarządowi i zespołom realizacyjnym rekomendowanych rozwiązań,
• monitorowanie realizacji kontraktów pod kątem zapisów umownych, terminów, obowiązków stron, procedur zgłoszeniowych, odbiorowych, rozliczeniowych, gwarancyjnych i reklamacyjnych,
• wsparcie kierowników budów, kierowników projektów i innych pracowników w interpretacji postanowień umownych oraz w prawidłowym dokumentowaniu zdarzeń kontraktowych,
• praca w oparciu o przygotowane przez kadrę firmy wsady merytoryczne i techniczne do pism oraz bieżące wsparcie osób odpowiedzialnych za realizację inwestycji; zadaniem osoby na stanowisku będzie zebranie i spięcie tych informacji w całość, ich ocena z perspektywy prawnej i kontraktowej oraz wypracowanie rozwiązań zgodnych z obowiązującymi przepisami i postanowieniami wiążącymi umów,
• tworzenie i opiniowanie bieżącej korespondencji prawnej i kontraktowej, w tym odpowiedzi na pisma kontrahentów, wezwań, zastrzeżeń, stanowisk, zawiadomień, wniosków oraz korespondencji dotyczącej spornych kwestii realizacyjnych,
• przygotowywanie roszczeń, odpowiedzi na roszczenia, wezwań do zapłaty, pism dotyczących robót dodatkowych lub zamiennych, zmian zakresu lub terminu, kar umownych, odbiorów, rozliczeń oraz zabezpieczenia interesów firmy,
• bieżące uczestnictwo w rozwiązywaniu problemów prawnych i kontraktowych pojawiających się podczas realizacji inwestycji, w tym udział w spotkaniach negocjacyjnych z kontrahentami i przygotowywanie stanowiska firmy,
• obsługa zagadnień występujących po zakończeniu inwestycji, w szczególności w okresie rękojmi i gwarancji: analiza zgłoszeń, przygotowywanie odpowiedzi i stanowisk, udział w uzgodnieniach dotyczących odpowiedzialności stron oraz wsparcie przy sporach dotyczących wad i usterek,
• weryfikacja zgodności działań i dokumentów spółki z obowiązującymi przepisami mającymi zastosowanie do prowadzonej działalności oraz sygnalizowanie istotnych zmian prawnych,
• wsparcie w sprawach związanych z zamówieniami publicznymi, w tym analiza dokumentacji przetargowej i postanowień umownych oraz ocena ryzyk wynikających z PZP,
• prowadzenie i porządkowanie dokumentacji umownej, prawnej oraz korespondencji kontraktowej, w tym dbanie o kompletność dokumentów istotnych dla ewentualnych roszczeń lub sporów,
• współpraca z Zarządem, działem realizacji, księgowością i pozostałymi komórkami firmy w sprawach prawnych i kontraktowych.

Nasze wymagania:

• wykształcenie wyższe prawnicze,
• praktyczna znajomość prawa cywilnego i gospodarczego, w szczególności regulacji dotyczących umów oraz robót budowlanych,
• umiejętność samodzielnej analizy umów, korespondencji i dokumentacji kontraktowej oraz identyfikowania ryzyk prawnych i biznesowych,
• umiejętność jasnego formułowania stanowisk, tworzenia pism oraz prowadzenia rzeczowych negocjacji,
• gotowość do udziału w spotkaniach z kontrahentami i wspierania zespołu w rozwiązywaniu bieżących problemów na realizowanych inwestycjach,
• samodzielność, odpowiedzialność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy,
• umiejętność współpracy z osobami technicznymi oraz przekładania zagadnień prawnych na praktyczne rozwiązania,
• dobra znajomość MS Office, w szczególności Word i Excel.
• doświadczenie w obsłudze prawnej lub kontraktowej przedsiębiorstwa z branży budowlanej, infrastrukturalnej lub instalacyjnej,
• doświadczenie przy kontraktach realizowanych na rzecz podmiotów publicznych i znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych,
• doświadczenie w negocjacjach i prowadzeniu korespondencji z inwestorami, zamawiającymi oraz generalnymi wykonawcami,
• doświadczenie w zakresie roszczeń budowlanych, odpowiedzialności kontraktowej, kar umownych, gwarancji i rękojmi,
• uprawnienia radcy prawnego lub adwokata albo odbywanie aplikacji prawniczej.
• samodzielne stanowisko z realnym wpływem na bezpieczeństwo prawne i kontraktowe firmy,
• stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
• wymiar etatu oraz godziny pracy do ustalenia; preferowany przez Spółkę jest pełny etat,
• udział w dużych i zróżnicowanych projektach infrastrukturalnych,
• możliwość rozwoju kompetencji w obszarze prawa budowlanego, kontraktów, negocjacji i roszczeń,
• atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
• niezbędne narzędzia pracy oraz przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu.

Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się telefonicznie.