A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Tauron w Katowicach poszukuje Specjalisty ds. umów o przyłączenie. Zakres obejmuje zawieranie, zmianę, rozwiązanie lub odstąpienie od umów oraz korespondencję z klientami w ramach udzielonego pełnomocnictwa.
Wymagania to wykształcenie średnie techniczne/ekonomiczne oraz 1 rok doświadczenia w elektroenergetyce; oferujemy pracę na umowę o pracę, wynagrodzenie 6300–7000 zł brutto miesięcznie oraz pakiet benefitów.
Specjalista/Specjalistka ds. umów o przyłączenie
Miejsce pracy: Katowice
Jesteśmy największym dystrybutorem prądu w Polsce, a naszym celem jest dostarczanie energii do prawie 6 milionów klientów. Jeśli mieszkasz gdzieś pomiędzy Jelenią Górą a Tarnowem - jesteśmy Twoim dostawcą prądu, a Ty możesz z nami pracować!
Obecnie zatrudniamy ponad 8 tys. pracowników i jesteśmy jednym z największych pracodawców i inwestorów Polski południowej.
Realizujemy przyłączenia prądu, dostarczamy energię do domów, firm, instytucji i innych podmiotów. Dbamy o rozwój, utrzymanie i użytkowanie sieci energetycznych. Usuwamy awarie i zapewniamy ciągłość dostaw prądu w sytuacjach kryzysowych.
Jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie. Realizujemy projekt Bezpieczniki TAURONA - uczymy, jak bezpiecznie i efektywnie używać prądu, a także jak oszczędnie z niego korzystać. Ponadto, prowadzimy prace badawczo-rozwojowe i wdrażamy nowe technologie, zwłaszcza w obszarze inteligentnych sieci energetycznych.
Odpowiedzialność, zaangażowanie i efektywność – to fundamenty naszej pracy.
Dołącz do nas ze swoją energią!
Zawieranie, zmienianie, rozwiązywanie lub odstępowanie od umów o przyłączenie oraz prowadzenie korespondencji z klientami w ramach udzielonego pełnomocnictwa
Przygotowanie informacji o realizacji umowy o przyłączenie na potrzeby obsługi klienta
Obsługa dokumentów związanych z rozliczeniem umowy o przyłączenie
Aktualizowanie kalkulacji opłaty za przyłączenie
Obsługiwanie rozliczeń opłaty za przyłączenie
Wprowadzanie i weryfikowanie danych w systemach informatycznych wspierających proces przyłączania
Przygotowanie informacji do rozpatrywania reklamacji związanych z realizacją umów o przyłączenie do sieci
Przygotowanie informacji do opracowania prognozy w przychodów z tytułu opłat za przyłączenie
Obsługiwanie wznowień dostaw energii elektrycznej, w tym tworzenie i aktualizowanie punktów poboru energii elektrycznej
Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki
Wykształcenie średnie techniczne, ekonomiczne lub ogólnokształcące
Minimum 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki
Wiedza z zakresu funkcjonowania systemu elektroenergetycznego oraz regulacji prawnych dotyczących przyłączania odbioru do sieci
Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się
Wykształcenie wyższe elektryczne
Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki
Świadectwo kwalifikacyjne E
Prawo jazdy kat. B
Znajomość oprogramowania ZMS moduł projektowanie, systemów do obsługi korespondencji, systemu obsługi procesu przyłączania, KPP
Znajomość języka angielskiego na poziomie podstawowym
Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego zapewniamy przejrzysty i motywujący system premiowy, który docenia zaangażowanie
oraz efektywność pracy. Dodatkowo możesz otrzymać inne składniki wynagrodzenia, w tym związane z branżą energetyczną. Więcej szczegółów na temat warunków zatrudnienia i wynagrodzenia poznasz na kolejnych etapach rekrutacji.
Dbamy o zachowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Umożliwiamy (gdy pozwala na to organizacja pracy i stanowisko) pracę w systemie hybrydowym: częściowo z biura, częściowo z domu. Dodatkowym atutem jest dzień wolny z okazji Dnia Energetyka. Z kolei dla pracujących w wielozmianowej organizacji pracy przewidujemy dodatkowe dni wolne (nawet do 12 dni w roku).
Już od pierwszego dnia pracy możesz liczyć na wsparcie w ramach programu wdrożeniowego, który ułatwia poznanie organizacji i specyfiki stanowiska. Oferujemy szeroki wybór szkoleń specjalistycznych i rozwojowych, dopasowanych do potrzeb pracowników oraz charakteru wykonywanej pracy. W ramach szkoleń wewnętrznych prowadzonych przez doświadczone trenerki i trenerów umożliwiamy rozwój kompetencji m.in. z zakresu Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzania projektami oraz komunikacji interpersonalnej. W zależności od potrzeb wspieramy również zdobywanie uprawnień i kwalifikacji zawodowych wymaganych lub preferowanych na danym stanowisku, takich jak UDT, Prace Pod Napięciem czy prawo jazdy kategorii C i CE. Dzięki temu możesz stale się rozwijać i poszerzać swoje kompetencje.
Dbamy o zdrowie, bezpieczeństwo i komfort naszych pracowników oraz ich bliskich. Oferujemy możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie oraz kart sportowych, także z możliwością objęcia nimi bliskich. Dodatkowo umożliwiamy przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego. Zapewniamy także szeroki pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, obejmujący m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich rodzin. Dofinansowujemy również zakup okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.
O szczegółach dotyczących benefitów chętnie opowiemy podczas kolejnych etapów rekrutacji.
6300-7000zł brutto
Podany przedział wynagrodzenia zasadniczego brutto obowiązuje na dzień publikacji ogłoszenia i dotyczy stanowiska wskazanego w ofercie. Ostateczną propozycję wynagrodzenia ustalamy indywidualnie z uwzględnieniem doświadczenia zawodowego, kwalifikacji, wiedzy oraz stopnia dopasowania kandydata do wymagań na danym stanowisku.
Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.