Specjalista/Specjalistka ds. planowania rozwoju sieci

Tauron; Opole; Hybrid; PLN 70,000 - 83,000; Full time

Job summary

Tauron Sp. z o.o. poszukuje Specjalisty ds.

planowania rozwoju sieci w Opolu. Do Twoich zadań należeć będzie opracowywanie koncepcji rozwoju sieci, analiza wpływu przyłączanych urządzeń oraz udział w opiniowaniu warunków technicznych przebudowy sieci w Oddziale. Oferujemy system pracy hybrydowej, wsparcie szkoleniowe i możliwość rozwoju kompetencji technicznych, w tym Excel, Power BI i uprawnienia specjalistyczne.

Qualifications

• Wykształcenie średnie (kierunek techniczny)
• Min. 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki
• Wiedza z zakresu funkcjonowania systemu elektroenergetycznego
• Znajomość kodeksów sieciowych i regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania sieci SN i nN
• Znajomość prawa energetycznego
• Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się
• Wyższe wykształcenie (kierunek elektryczny)
• Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w elektroenergetyce
• Świadectwo kwalifikacyjne D
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość oprogramowania: ZMS, OeS, AUTOCAD (poziom podstawowy)
• Znajomość języka angielskiego - poziom podstawowy (A1/A2)

Responsibilities

• Udział w opracowywaniu koncepcji rozwoju sieci dystrybucyjnej Oddziału
• Analizowanie i weryfikowanie koncepcji rozwoju sieci oraz ekspertyz wpływu przyłączanych urządzeń
• Udział w opiniowaniu warunków technicznych przebudowy sieci dystrybucyjnej Oddziału oraz dokumentacji projektowej dla zadań inwestycyjnych
• Udział w określaniu warunków przyłączenia m.in. odbiorców i wytwórców do sieci SN, nN
• Analizowanie wytycznych projektowych w zakresie zgodności z koncepcjami rozwoju
• Opracowywanie dokumentów niezbędnych do wykonania ekspertyz wpływu przyłączanych urządzeń
• Udział w przygotowywaniu i weryfikacji zadań do Planu inwestycyjnego
• Analizowanie stanu technicznego i majątku sieciowego pod kątem priorytetyzacji potrzeb inwestycyjnych
• Przygotowanie danych na potrzeby współpracy z samorządami
• Opracowywanie sprawozdań i raportów

Skills

Doświadczenie w elektroenergetyce

Współpraca w zespole

Analiza techniczna

Education

Średnie techniczne

Tools

ZMS

OeS

AUTOCAD

Job description

Specjalista/Specjalistka ds. planowania rozwoju sieci

Miejsce pracy: Opole

Jesteśmy największym dystrybutorem prądu w Polsce, a naszym celem jest dostarczanie energii do prawie 6 milionów klientów. Jeśli mieszkasz gdzieś pomiędzy Jelenią Górą a Tarnowem - jesteśmy Twoim dostawcą prądu, a Ty możesz z nami pracować!
Obecnie zatrudniamy ponad 8 tys. pracowników i jesteśmy jednym z największych pracodawców i inwestorów Polski południowej.
Realizujemy przyłączenia prądu, dostarczamy energię do domów, firm, instytucji i innych podmiotów. Dbamy o rozwój, utrzymanie i użytkowanie sieci energetycznych. Usuwamy awarie i zapewniamy ciągłość dostaw prądu w sytuacjach kryzysowych.
Jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie. Realizujemy projekt Bezpieczniki TAURONA - uczymy, jak bezpiecznie i efektywnie używać prądu, a także jak oszczędnie z niego korzystać. Ponadto, prowadzimy prace badawczo-rozwojowe i wdrażamy nowe technologie, zwłaszcza w obszarze inteligentnych sieci energetycznych.
Odpowiedzialność, zaangażowanie i efektywność – to fundamenty naszej pracy.
Dołącz do nas ze swoją energią!

Twój zakres obowiązków

• Udział w opracowywaniu tematycznych i obszarowych koncepcji rozwoju sieci dystrybucyjnej Oddziału
• Analizowanie i weryfikowanie koncepcji rozwoju sieci oraz ekspertyz wpływu przyłączanych urządzeń, instalacji lub sieci na system elektroenergetyczny
• Udział w opiniowaniu warunków technicznych przebudowy sieci dystrybucyjnej Oddziału oraz dokumentacji projektowej dla zadań inwestycyjnych (w tym przyłączeniowych) realizowanych w ramach Planu Inwestycyjnego Oddziału
• Udział w określaniu warunków przyłączenia m.in. odbiorców i wytwórców do sieci SN, nN (z projektowanych stacji SN/nN) oraz w opiniowaniu warunków przyłączenia do sieci WN, a także udział w rozpatrywaniu reklamacji z tym związanych
• Analizowanie wytycznych projektowych w zakresie zgodności z koncepcjami rozwoju oraz warunkami przyłączenia, a także udział w opracowywaniu wytycznych projektowych w zakresie sieci dystrybucyjnej Oddziału
• Opracowywanie dokumentów niezbędnych do wykonania ekspertyz wpływu przyłączanych urządzeń, instalacji lub sieci na system elektroenergetyczny
• Udział w przygotowywaniu i weryfikacji , zadań do ujęcia w planie inwestycyjnym, Planie Rozwoju Oddziału, w tym prowadzenie ewidencji danych dotyczących planowanych zadań inwestycyjnych
• Analizowanie stanu technicznego i majątku sieciowego pod kątem priorytetyzacji zidentyfikowanych potrzeb inwestycyjnych na potrzeby procesu planowania sieci
• Przygotowanie danych na potrzeby współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego oraz uzgadnianie dokumentów planistycznych tych jednostek
• Opracowywanie sprawozdań i raportów na potrzeby wewnętrzne i zewnętrzne Spółki

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie (kierunek techniczny)
• Min. 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki
• Wiedza z zakresu funkcjonowania systemu elektroenergetycznego
• Znajomość kodeksów sieciowych i regulacji prawnych dotyczących funkcjonowania sieci SN i nN
• Znajomość prawa energetycznego
• Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się
• Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe (kierunek elektryczny)
• Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w obszarze elektroenergetyki
• Świadectwo kwalifikacyjne D
• Prawo jazdy kat. B
• Znajomość oprogramowania: ZMS, OeS, AUTOCAD (poziom podstawowy)
• Znajomość języka angielskiego -poziom podstawowy (A1/A2)

Stabilność i wynagrodzenie

Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego zapewniamy przejrzysty i motywujący system premiowy, który docenia zaangażowanie oraz efektywność pracy. Dodatkowo możesz otrzymać inne składniki wynagrodzenia, w tym związane z branżą energetyczną. Więcej szczegółów na temat warunków zatrudnienia i wynagrodzenia poznasz na kolejnych etapach rekrutacji.

Czas dla siebie i elastyczność

Dbamy o zachowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Umożliwiamy (gdy pozwala na to organizacja pracy i stanowisko) pracę w systemie hybrydowym: częściowo z biura, częściowo z domu. Dodatkowym atutem jest dzień wolny z okazji Dnia Energetyka. Z kolei dla pracujących w wielozmianowej organizacji pracy przewidujemy dodatkowe dni wolne (nawet do 12 dni w roku).

Rozwój i zdobywanie uprawnień

Już od pierwszego dnia pracy możesz liczyć na wsparcie w ramach programu wdrożeniowego, który ułatwia poznanie organizacji i specyfiki stanowiska. Oferujemy szeroki wybór szkoleń specjalistycznych i rozwojowych, dopasowanych do potrzeb pracowników oraz charakteru wykonywanej pracy. W ramach szkoleń wewnętrznych prowadzonych przez doświadczone trenerki i trenerów umożliwiamy rozwój kompetencji m.in. z zakresu Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzania projektami oraz komunikacji interpersonalnej. W zależności od potrzeb wspieramy również zdobywanie uprawnień i kwalifikacji zawodowych wymaganych lub preferowanych na danym stanowisku, takich jak UDT, Prace Pod Napięciem czy prawo jazdy kategorii C i CE. Dzięki temu możesz stale się rozwijać i poszerzać swoje kompetencje.

Zdrowie, bezpieczeństwo i wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich

Dbamy o zdrowie, bezpieczeństwo i komfort naszych pracowników oraz ich bliskich. Oferujemy możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie oraz kart sportowych, także z możliwością objęcia nimi bliskich. Dodatkowo umożliwiamy przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego. Zapewniamy także szeroki pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, obejmujący m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich rodzin. Dofinansowujemy również zakup okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.

O szczegółach dotyczących benefitów chętnie opowiemy podczas kolejnych etapów rekrutacji.

Widełki wynagrodzenia zasadniczego

6300 - 7400 zł brutto

Podany przedział wynagrodzenia zasadniczego brutto obowiązuje na dzień publikacji ogłoszenia i dotyczy stanowiska wskazanego w ofercie. Ostateczną propozycję wynagrodzenia ustalamy indywidualnie z uwzględnieniem doświadczenia zawodowego, kwalifikacji, wiedzy oraz stopnia dopasowania kandydata do wymagań na danym stanowisku.

Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.