Młodszy specjalista/Młodsza specjalistka

Tauron Dystrybucja SA; Opole; Hybrid; PLN 62,000 - 70,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Grupowe ubezpieczenie na życie

Karty sportowe

Pracowniczy Program Emerytalny

Dofinansowanie do wypoczynku

Dofinansowanie okularów

Job summary

Tauron Dystrybucja SA w Opolu poszukuje młodszego specjalisty do zespołu ds. analiz i raportowania. Zakres obejmuje przetwarzanie danych, przygotowywanie materiałów oraz wsparcie archiwizacji dokumentacji w ramach komórek organizacyjnych.

Oczekiwane wykształcenie techniczne, mile widziane wyższe techniczne oraz prawo jazdy kat. B. Firma oferuje stabilność zatrudnienia na umowę o pracę, szkolenia i elastyczność pracy w systemie hybrydowym.

Qualifications

• Wykształcenie średnie techniczne.
• Mile widziane wykształcenie wyższe techniczne.
• Prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

• Udział w realizowaniu zadań w zakresie funkcji komórki organizacyjnej.
• Pozyskiwanie danych oraz opracowywanie analiz związanych z zakresem merytorycznym komórki organizacyjnej.
• Przygotowywanie i kompletowanie materiałów, dokumentów oraz sporządzanie zestawień informacji i danych.
• Udział w prowadzeniu i archiwizacja dokumentacji związanej z działaniami realizowanymi w komórce organizacyjnej.
• Wprowadzanie i modyfikowanie danych w systemach informatycznych.
• Bieżące wsparcie pozostałych pracowników komórki organizacyjnej

Skills

Budowanie partnerstwa

Proponowanie ulepszeń

Dążenie do wyników

Podejmowanie decyzji

Stałe doskonalenie się

Education

Wykształcenie średnie techniczne

Job description

Młodszy specjalista/Młodsza specjalistka

Miejsce pracy: Opole

Jesteśmy największym dystrybutorem prądu w Polsce, a naszym celem jest dostarczanie energii do prawie 6 milionów klientów. Jeśli mieszkasz gdzieś pomiędzy Jelenią Górą a Tarnowem - jesteśmy Twoim dostawcą prądu, a Ty możesz z nami pracować!
Obecnie zatrudniamy ponad 8 tys. pracowników i jesteśmy jednym z największych pracodawców i inwestorów Polski południowej.
Realizujemy przyłączenia prądu, dostarczamy energię do domów, firm, instytucji i innych podmiotów. Dbamy o rozwój, utrzymanie i użytkowanie sieci energetycznych. Usuwamy awarie i zapewniamy ciągłość dostaw prądu w sytuacjach kryzysowych.
Jesteśmy firmą odpowiedzialną społecznie. Realizujemy projekt Bezpieczniki TAURONA - uczymy, jak bezpiecznie i efektywnie używać prądu, a także jak oszczędnie z niego korzystać. Ponadto, prowadzimy prace badawczo-rozwojowe i wdrażamy nowe technologie, zwłaszcza w obszarze inteligentnych sieci energetycznych.
Odpowiedzialność, zaangażowanie i efektywność – to fundamenty naszej pracy.
Dołącz do nas ze swoją energią!

Twój zakres obowiązków

• Udział w realizowaniu zadań w zakresie funkcji komórki organizacyjnej


• Pozyskiwanie danych oraz opracowywanie analiz związanych z zakresem merytorycznym komórki organizacyjnej


• Przygotowywanie i kompletowanie materiałów, dokumentów oraz sporządzanie zestawień informacji i danych


• Udział w prowadzeniu i archiwizacja dokumentacji związanej z działaniami realizowanymi w komórce organizacyjnej


• Wprowadzanie i modyfikowanie danych w systemach informatycznych


• Bieżące wsparcie pozostałych pracowników komórki organizacyjnej

Nasze wymagania

• Wykształcenie średnie techniczne


• Budowanie partnerstwa, proponowanie ulepszeń, dążenie do osiągania wyników, podejmowanie decyzji, stałe doskonalenie się

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe techniczne


• Prawo jazdy kat. B

Stabilność i wynagrodzenie

Oferujemy zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Oprócz wynagrodzenia zasadniczego zapewniamy przejrzysty i motywujący system premiowy, który docenia zaangażowanie oraz efektywność pracy. Dodatkowo możesz otrzymać inne składniki wynagrodzenia, w tym związane z branżą energetyczną. Więcej szczegółów na temat warunków zatrudnienia i wynagrodzenia poznasz na kolejnych etapach rekrutacji.

Czas dla siebie i elastyczność

Dbamy o zachowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Umożliwiamy (gdy pozwala na to organizacja pracy i stanowisko) pracę w systemie hybrydowym: częściowo z biura, częściowo z domu. Dodatkowym atutem jest dzień wolny z okazji Dnia Energetyka. Z kolei dla pracujących w wielozmianowej organizacji pracy przewidujemy dodatkowe dni wolne (nawet do 12 dni w roku).

Rozwój i zdobywanie uprawnień

Już od pierwszego dnia pracy możesz liczyć na wsparcie w ramach programu wdrożeniowego, który ułatwia poznanie organizacji i specyfiki stanowiska. Oferujemy szeroki wybór szkoleń specjalistycznych i rozwojowych, dopasowanych do potrzeb pracowników oraz charakteru wykonywanej pracy. W ramach szkoleń wewnętrznych prowadzonych przez doświadczone trenerki i trenerów umożliwiamy rozwój kompetencji m.in. z zakresu Excel, Power BI, Power Query, Lean Six Sigma, zarządzania projektami oraz komunikacji interpersonalnej. W zależności od potrzeb wspieramy również zdobywanie uprawnień i kwalifikacji zawodowych wymaganych lub preferowanych na danym stanowisku, takich jak UDT, Prace Pod Napięciem czy prawo jazdy kategorii C i CE. Dzięki temu możesz stale się rozwijać i poszerzać swoje kompetencje.

Zdrowie, bezpieczeństwo i wsparcie dla Ciebie i Twoich bliskich

Dbamy o zdrowie, bezpieczeństwo i komfort naszych pracowników oraz ich bliskich. Oferujemy możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z prywatnej opieki medycznej, grupowego ubezpieczenia na życie oraz kart sportowych, także z możliwością objęcia nimi bliskich. Dodatkowo umożliwiamy przystąpienie do Pracowniczego Programu Emerytalnego. Zapewniamy także szeroki pakiet świadczeń w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, obejmujący m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracowników i ich rodzin. Dofinansowujemy również zakup okularów korekcyjnych lub szkieł kontaktowych.

O szczegółach dotyczących benefitów chętnie opowiemy podczas kolejnych etapów rekrutacji.

Widełki wynagrodzenia zasadniczego: 5600 - 6300 zł brutto

Podany przedział wynagrodzenia zasadniczego brutto obowiązuje na dzień publikacji ogłoszenia i dotyczy stanowiska wskazanego w ofercie. Ostateczną propozycję wynagrodzenia ustalamy indywidualnie z uwzględnieniem doświadczenia zawodowego, kwalifikacji, wiedzy oraz stopnia dopasowania kandydata do wymagań na danym stanowisku.

Dbamy o równość szans i zapraszamy do aplikowania wszystkie osoby spełniające wymagania stanowiska, niezależnie od płci, wieku, pochodzenia, wyznania, niepełnosprawności, tożsamości płciowej, orientacji seksualnej lub innych cech chronionych prawem.