Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

ZdalnaPraca; Województwo łódzkie; Hybrid; PLN 89,000 - 134,000; Full time

Benefits offered by this job

Atrakcyjne wynagrodzenie

System premiowy

Rozwój zawodowy

Job summary

ZdalnaPraca poszukuje specjalisty ds. rekrutacji. Twoje zadania obejmują rekrutację na różne stanowiska, aktywne pozyskiwanie kandydatów z różnych kanałów oraz prowadzenie rozmów rekrutacyjnych, aby budować silne relacje z kandydatami.

Wymagane jest doświadczenie w rekrutacji, a mile widziane doświadczenie w agencji pracy tymczasowej. Oferujemy atrakcyjne wynagrodzenie, premię oraz możliwość rozwoju w stabilnym zespole.

Qualifications

• Doświadczenie w rekrutacji i w agencji pracy tymczasowej mile widziane.
• Znajomość źródeł rekrutacji i kanałów pozyskiwania kandydatów.
• Doświadczenie w prowadzeniu rozmów rekrutacyjnych i weryfikacji kompetencji kandydatów.

Responsibilities

• Rekrutacja pracowników na różne stanowiska (rekrutacja masowa).
• Aktywne pozyskiwanie kandydatów z różnych kanałów rekrutacyjnych.
• Weryfikacja kompetencji kandydatów i prowadzenie rozmów rekrutacyjnych.

Skills

Rekrutacja masowa

Pozyskiwanie kandydatów

Komunikacja wielokanałowa

Tools

CRM

Portale ogłoszeniowe

Telefon

Komputer

Job description

Jesteśmy firmą z ponad 20-letnim doświadczeniem (od 2004 roku), specjalizującą się w pracy tymczasowej i outsourcingu usług. Wspieramy firmy w całej Polsce, dostarczając elastyczne rozwiązania oraz pracowników z różnych części świata, dopasowanych do dynamicznych potrzeb rynku.

Czym będziesz się zajmować?

• Rekrutacją pracowników na różne stanowiska (rekrutacja masowa).
• Aktywnym pozyskiwaniem kandydatów z różnych kanałów rekrutacyjnych.
• Weryfikacją kompetencji kandydatów i prowadzeniem rozmów rekrutacyjnych.
• Budowaniem pozytywnych i długofalowych relacji z kandydatami.
• Tworzeniem i publikowaniem ogłoszeń rekrutacyjnych.
• Wspieraniem rozwoju procesów rekrutacyjnych w firmie.

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

• Masz doświadczenie w rekrutacji (mile widziane doświadczenie w agencji pracy tymczasowej).
• Znasz język ukraiński lub rosyjski na poziomie B2/C1 oraz komunikujesz się w języku polskim.
• Jesteś otwarty/a na poszukiwanie nowych źródeł rekrutacji.
• Nie boisz się wychodzić z inicjatywą.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy.
• Realny wpływ na rozwój działu rekrutacji.
• Możliwość rozwoju zawodowego i zdobywania nowych kompetencji.
• Stabilne środowisko pracy i wsparcie zespołu.
• Niezbędne narzędzia pracy (CRM, telefon, komputer, dostęp do portali ogłoszeniowych).