Specjalista / Specjalistka ds. Marketingu

Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście SA; Szczecin; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Elastyczny czas pracy

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Program emerytalny

Parking dla pracowników

Dofinansowanie wypoczynku

Dofinansowanie wakacji dzieci

Dodatkowe świadczenia socjalne

Job summary

Zarząd Morskich Portów Szczecin i Świnoujście SA poszukuje specjalisty ds. marketingu do zespołu w Szczecinie. Będziesz planować i koordynować kampanie marketingowe, zarządzać materiałami promocyjnymi i współpracować z agencjami oraz partnerami w celu budowania wizerunku Spółki.

Wymagane jest wyższe wykształcenie w marketingu lub pokrewnej dziedzinie oraz min. 4 lata doświadczenia w marketingu, promocji lub PR. Znajomość branży TSL oraz praktyczna obsługa narzędzi cyfrowych będzie atutem.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe z marketingu/komunikacji lub pokrewnych.
• Minimum 4 lata doświadczenia w marketingu, promocji lub PR.
• Znajomość branży TSL i zasad planowania, realizacji i rozliczania działań marketingowych.
• Doświadczenie w organizacji wydarzeń, działaniach wizerunkowych i współpracy z agencjami.

Responsibilities

• Planowanie, koordynowanie i realizacja działań marketingowych i promocyjnych Spółki.
• Współudział w strategii marketingowej oraz komunikacyjnej Spółki.
• Organizacja udziału w konferencjach, targach i wydarzeniach.
• Przygotowywanie materiałów marketingowych i prezentacji wspierających działania Spółki.
• Współpraca z agencjami, kontrahentami i dostawcami usług.

Skills

Doświadczenie w marketingu

Zarządzanie marką

Negocjacje umów

Komunikacja cyfrowa

Planowanie kampanii

Education

Wyższe wykształcenie z marketingu

Tools

Microsoft Office

Google Analytics

CRM

Job description

Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:

• Planowanie, koordynowanie i realizacja działań marketingowych oraz promocyjnych Spółki;
• Współudział w opracowywaniu i realizacji strategii marketingowej oraz komunikacyjnej Spółki;
• Inicjowanie i realizacja działań z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu (CSR);
• Realizacja i koordynacja kampanii promocyjnych, informacyjnych oraz wizerunkowych;
• Przygotowywanie materiałów marketingowych, promocyjnych i informacyjnych, a także prezentacji oraz innych materiałów wspierających działania Spółki;
• Współpraca z agencjami reklamowymi, marketingowymi, PR, wykonawcami oraz innymi podmiotami zewnętrznymi;
• Przygotowywanie i koordynowanie umów marketingowych oraz sponsoringowych, prowadzenie negocjacji warunków współpracy sponsoringowej oraz monitorowanie realizacji zobowiązań wynikających z zawartych umów;
• Organizacja i koordynacja udziału Spółki w krajowych oraz międzynarodowych konferencjach, targach i wydarzeniach wystawienniczych;
• Organizacja spotkań, konferencji oraz wydarzeń realizowanych na terenie Spółki;
• Udział w opracowywaniu planów marketingowych dla projektów realizowanych lub współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej oraz przygotowywanie dokumentacji przetargowej dotyczącej działań promocyjno-informacyjnych tych projektów;
• Organizacja udziału przedstawicieli Spółki w seminariach, konferencjach oraz innych wydarzeniach wspierających promocję działalności i budowanie wizerunku Spółki;
• Wybór, zakup i dystrybucja materiałów promocyjnych oraz gadżetów reklamowych na potrzeby Spółki, z uwzględnieniem specyfiki poszczególnych wydarzeń i grup odbiorców;
• Inicjowanie i prowadzenie procesów zakupowych oraz postępowań związanych z udzielaniem zamówień zgodnie z obowiązującymi w Spółce procedurami;
• Monitorowanie trendów rynkowych oraz inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań w obszarze marketingu, promocji i sponsoringu;
• Współudział w definiowaniu, monitorowaniu i analizie wskaźników efektywności (KPI) działań marketingowych i sponsoringowych;
• Budowanie oraz utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi, instytucjami, mediami oraz pozostałymi interesariuszami Spółki;
• Współudział w działaniach służących budowaniu pozytywnego wizerunku Spółki oraz wzmacnianiu jej rozpoznawalności i marki.

Wymagania główne:

• Wykształcenie wyższe z obszaru marketingu, zarządzania, komunikacji, public relations lub pokrewnych;
• Minimum 4 lata doświadczenia zawodowego, w tym min. 1 rok w obszarze marketingu, promocji lub komunikacji marketingowej;
• Znajomość specyfiki branży TSL;
• Praktyczna znajomość zasad planowania, realizacji i rozliczania działań marketingowych oraz promocyjnych;
• Doświadczenie w organizacji wydarzeń, akcji promocyjnych oraz działań wizerunkowych;
• Praktyczna znajomość zasad budowania i zarządzania marką;
• Umiejętność współpracy z agencjami marketingowymi, mediowymi, PR oraz innymi dostawcami usług zewnętrznych;
• Umiejętność przygotowywania i opiniowania projektów umów oraz prowadzenia współpracy z kontrahentami;
• Znajomość kanałów komunikacji cyfrowej, w tym mediów społecznościowych;
• Umiejętność przygotowywania analiz, raportów i prezentacji na potrzeby kadry zarządzającej;
• Znajomość pakietu Microsoft Office;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B1.

Wymagania dodatkowe:

• Doświadczenie w prowadzeniu kampanii Digital Marketingowych;
• Znajomość narzędzi marketing automation;
• Znajomość narzędzi analitycznych do pomiaru efektywności działań marketingowych;
• Kreatywność i umiejętność poszukiwania innowacyjnych rozwiązań;
• Wysokie poczucie estetyki i wrażliwość na komunikację wizualną;
• Umiejętność budowania i utrzymywania efektywnych relacji biznesowych;
• Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i interpersonalne;
• Umiejętności negocjacyjne oraz zdolność reprezentowania interesów organizacji;
• Umiejętność planowania, organizacji i koordynacji projektów;
• Samodzielność w działaniu i odpowiedzialność za realizację powierzonych zadań;
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz wyciągania wniosków na podstawie danych;
• Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji;
• Dociekliwość oraz orientacja na ciągłe doskonalenie i poszukiwanie nowych rozwiązań;
• Umiejętność ustalania priorytetów i efektywnej organizacji pracy własnej;
• Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu;
• Nastawienie na współpracę oraz osiąganie celów;
• Elastyczność i otwartość na zmiany.

Budujemy przyszłość razem z ludźmi, dlatego naszym pracownikom oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• pracę w organizacji z wieloletnią tradycją i ambitnymi planami rozwoju;
• profesjonalne wdrożenie i wsparcie na każdym etapie pracy;
• elastyczny czas rozpoczęcia pracy;
• możliwość zdobywania nowych kompetencji i rozwoju kariery zawodowej;
• Pracowniczy Program Emerytalny wspierający bezpieczeństwo finansowe w przyszłości;
• prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe oraz atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych;
• inicjatywy integracyjne, sportowe i kulturalne budujące dobrą atmosferę i relacje w zespole.

BENEFITS:

• prywatna opieka medyczna;
• ubezpieczenie na życie;
• elastyczny czas pracy;
• spotkania integracyjne;
• program emerytalny;
• preferencyjne pożyczki;
• parking dla pracowników;
• dodatkowe świadczenia socjalne;
• dofinansowanie wypoczynku;
• dofinansowanie wakacji dzieci;
• możliwość uzyskania uprawnień (wymaganych na danym stanowisku).