Kierowniczka/ Kierownik Działu Marketingu

Medi-Sept; Lublin; On-site; PLN 120,000 - 150,000; Full time

Benefits offered by this job

Pakiet sportowy

Ubezpieczenie grupowe

Opieka medyczna

Możliwość korzystania z psychologicznego wsparcia

Programy coachingowe

Możliwość angażowania się w inicjatywy dobroczynne

Job summary

Medi-Sept, producent środków do dezynfekcji w Lublinie, poszukuje Kierowniczki/Kierownika Działu Marketingu.

A kandydat będzie zarządzać zespołem oraz tworzyć strategie marketingowe wspierające rozwój marki na rynku krajowym i międzynarodowym. Oczekiwane jest doświadczenie w obszarze marketingu oraz wykształcenie wyższe.

Firma oferuje atrakcyjny system premiowy oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Wykształcenie wyższe w obszarze marketingu lub zarządzania.
• Praktyczna znajomość marketingu strategicznego i operacyjnego.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem marketingowym.
• Tworzenie i wdrażanie strategii marketingowej.
• Planowanie kampanii reklamowych online i offline.

Skills

Doświadczenie w marketingu

Zarządzanie zespołem

Analiza danych

Umiejętność budowania strategii

Znajomość języka angielskiego

Inicjatywa

Education

Wykształcenie wyższe w marketingu lub zarządzaniu

Tools

Narzędzia marketingowe

Oprogramowanie do analizy rynku

Job description

Kierowniczka/ Kierownik Działu Marketingu

24 czerwca 2026

Medisept to polski producent profesjonalnych środków do dezynfekcji i utrzymania czystości, od ponad 30 lat wspierający placówki ochrony zdrowia oraz klientów biznesowych w kraju i za granicą.

W związku z dalszym rozwojem firmy poszukujemy osoby na stanowisko Kierowniczki / Kierownika Działu Marketingu , która będzie odpowiadać za zarządzanie zespołem oraz tworzenie i realizację strategii wspierającej rozwój marki i sprzedaży na rynku krajowym oraz międzynarodowym.

Opis stanowiska

• Tworzenie, wdrażanie i rozwijanie strategii marketingowej firmy na rynku krajowym i międzynarodowym
• Zarządzanie projektami marketingowymi oraz budżetami
• Zarządzanie pracą działu marketingu, wyznaczanie celów, delegowanie zadań oraz rozwój kompetencji zespołu
• Planowanie i realizacja działań wspierających sprzedaż we wszystkich kanałach biznesowych (B2B, Hospital Market, B2C, Eksport)
• Rozwijanie obszaru komunikacji marketingowej, PR oraz employer brandingu
• Inicjowanie i wdrażanie działań z zakresu digital marketingu, automatyzacji i optymalizacji procesów marketingowych
• Planowanie oraz realizacja kampanii reklamowych online i offline
• Współpraca z agencjami marketingowymi, PR, domami mediowymi oraz dostawcami usług i narzędzi marketingowych
• Nadzór nad tworzeniem materiałów marketingowych, stron internetowych, landing page'y oraz prezentacji biznesowych
• Monitorowanie trendów rynkowych, działań konkurencji i potrzeb klientów
• Przygotowywanie analiz, raportów oraz rekomendacji dla Zarządu
• Planowanie, kontrola i efektywne zarządzanie budżetem marketingowym
• Ścisła współpraca z działami sprzedaży w zakresie realizacji celów biznesowych

Wymagania

• Minimum 3 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w obszarze marketingu, w tym doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Wykształcenie wyższe, preferowane w obszarze marketingu, zarządzania lub pokrewnym
• Praktyczna znajomość marketingu strategicznego i operacyjnego
• Doświadczenie w prowadzeniu działań marketingowych na rynku polskim i rynkach międzynarodowych
• Znajomość obszarów digital marketingu, e-commerce, PR oraz employer brandingu
• Umiejętność budowania strategii marketingowych w oparciu o analizę danych i potrzeb rynku
• Doświadczenie w zarządzaniu budżetem marketingowym i współpracy z zewnętrznymi partnerami
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową
• Wysoko rozwinięte kompetencje analityczne, organizacyjne i komunikacyjne
• Inicjatywa, otwartość na zmiany oraz umiejętność skutecznego realizowania celów biznesowych
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej i otwartej na wspieranie różnorodnych społeczności/ inicjatyw/ projektów
• Realny wpływ na rozwój procesów sprzedażowych, marketingowych i organizację pracy zespołu – udział w cyklicznych spotkaniach zarządu, managementu
• Atrakcyjny system premiowy (premie miesięczne, kwartalne uzależnione od wyników)
• Praca w zgranym, dojrzałym, przyjaznym zespole
• Pracę w środowisku nastawionym na współpracę i rozwój
• Profesjonalne narzędzia pracy wraz z możliwością odkupienia na bardzo atrakcyjnych warunkach
• Szerokie możliwości rozwoju: coaching, mentoring, szkolenia branżowe i z kompetencji miękkich, studia podyplomowe, niestandardowe procesy rozwoju indywidualnego
• Pakiet sportowy
• Ubezpieczenie grupowe
• Opieka medyczna
• Paczki świąteczne
• Zakupy pracownicze
• Nagrody okolicznościowe
• Wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach
• Możliwość skorzystania z profesjonalnego wsparcia/ doradztwa psychologicznego, coachingowego, prawnego, finansowego poprze zewnętrzny program
• Komfortowa przestrzeń do pracy: duże, nowoczesne biuro z oranżerią, bogate wyposażenie – kawa herbata, owoce warzywa, przekąski, okazjonalne lunche
• Wspólne celebrowanie ważnych wydarzeń, świąt i prezenty okolicznościowe
• Paczki dla dzieci pracowników: mikołajki, dzień dziecka i inne
• Możliwość angażowania się w róże inicjatywy dobroczynne i charytatywne
• Wyjazdy oraz imprezy integracyjne/ okolicznościowe