Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Tide Software Sp. z o; Warszawa; On-site; PLN 70,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Kursy językowe

Ubezpieczenie medyczne

Karnety sportowe

Grupowe ubezpieczenie na życie

Job summary

Tide Software poszukuje specjalisty ds. kadr i płac do zespołu w Warszawie. Zakres obejmuje obsługę kadrowo-płacową (UoP, B2B, umowy), przygotowywanie dokumentów, deklaracji ZUS/US, oraz raportów pracowniczych.

Wymagana jest samodzielność, co najmniej 3 lata doświadczenia, znajomość Płatnik i Comarch ERP Optima, a także dobra znajomość prawa pracy i Excel/Word. Oferujemy stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnej obsłudze kadr i płac.
• Bardzo dobra praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PIT.
• Dobra znajomość Excel i Word.
• Znajomość programów Płatnik oraz Comarch ERP Optima (warunek konieczny).

Responsibilities

• Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, B2B, umowy cywilnoprawne).
• Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i jego zakończeniem.
• Przygotowywanie plików przelewów i import do systemu bankowego.
• Sporządzanie deklaracji ZUS, US, PFRON, GUS i obsługa programu Płatnik.
• Obsługa PPK i benefitów pracowniczych.
• Przygotowywanie raportów i zestawień kadrowo-płacowych.
• Współpraca z księgowością i udział w audytach.
• Dbałość o spójność dokumentacji i systemów.
• Monitorowanie zmian w przepisach oraz praktyczne wdrażanie ich w organizacji.
• Identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień i rekomendowanie rozwiązań.
• Udział w projektach usprawniania i automatyzacji procesów kadrowo-płacowych.

Skills

Excel

Word

Płatnik

Comarch ERP Optima

Analiza dokumentów

Kwalifikacje kadrowo-płacowe

Tools

Comarch ERP Optima

Płacowy system Płatnik

Job description

Dołącz do Tide Software – rozwijaj się znami!

Tide Software to firma technologiczna zblisko 20-letnim doświadczeniem. Dostarczamy nowoczesne rozwiązania IT dla klientów biznesowych. Działamy wobszarze technologii, danych iautomatyzacji procesów. Z naszych rozwiązań do komunikacji biznesowej korzystają banki, instytucje finansowe, największe marki retail ie-commerce inie tylko.

Pracujemy wśrodowisku, wktórym samodzielność, odpowiedzialność irealny wpływ na rozwój są normą. Stawiamy na jakość, stabilność imądre wykorzystanie technologii – wtym AI oraz integracji systemowych. Unikamy atmosfery korporacji ibiurokracji.

Od lat utrzymujemy niską rotację pracowników (ponad 2/3 znas pracuje tu dłużej niż 3 lata), jesteśmy dwukrotnym zdobywcą tytułu Solidny Pracodawca Roku istale inwestujemy wrozwój naszych specjalistów, m.in. poprzez szkolenia ifinansowanie studiów podyplomowych na najlepszych uczelniach wtym kraju.

Od 2008 roku zdobywamy zaufanie banków, e-commerce, dużych imałych firm

Zakres obowiązków

kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (UoP, B2B, umowy cywilnoprawne)

przygotowywanie dokumentów związanych zzatrudnieniem ijego zakończeniem

przygotowywanie plików przelewów iich import do systemu bankowego

sporządzanie deklaracji (ZUS, US, PFRON, GUS) oraz obsługa programu Płatnik

obsługa PPK ibenefitów pracowniczych

przygotowywanie raportów izestawień kadrowo-płacowych

współpraca zksięgowością, instytucjami oraz udział waudytach

dbałość ospójność dokumentacji isystemów

monitorowanie zmian wprzepisach oraz ich praktyczne wdrażanie worganizacji

identyfikowanie obszarów wymagających usprawnień oraz rekomendowanie praktycznych rozwiązań

udział wprojektach usprawniania iautomatyzacji procesów kadrowo-płacowych

Wymagania:

min. 3 lata doświadczenia wsamodzielnej obsłudze kadr ipłac

umiejętność analizy dokumentów ipracy na danych

bardzo dobra, praktyczna znajomość prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych (PIT) oraz podstaw prawa cywilnego (umowy)

bardzo dobra znajomość Excel iWord

bardzo dobra znajomość programów Płatnik oraz Comarch ERP Optima (warunek konieczny)

dokładność idbałość ojakość dokumentacji

odpowiedzialność, terminowość idobra organizacja pracy

proaktywność inastawienie na usprawnienia

otwartość na zmiany

atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji

samodzielne stanowisko zrealnym wpływem na obszar kadr ipłac

możliwość rozwoju zawodowego iudziału wszkoleniach

stabilne zatrudnienie wrozwijającej się firmie technologicznej (ponad 18 lat na rynku)

• pakiet benefitów (kursy językowe, ubezpieczenie medyczne, karnety sportowe, grupowe ubezpieczenie na życie)

elastyczną formę współpracy

przyjazną atmosferę oraz spotkania iwyjazdy integracyjne