Specjalista ds. Sourcingu & Administracji z językiem niemieckim

Sitel; Województwo mazowieckie; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Firma rekrutacyjna poszukuje Specjalisty/ki ds. Sourcingu & Administracji z językiem niemieckim do pracy w Gdańsku. Wymagana bardzo dobra znajomość języka niemieckiego oraz komunikatywna znajomość angielskiego lub polskiego. Możliwość rozwoju w przyjaznym zespole z atrakcyjnym pakietem socjalnym i programami wellness.

Benefits

Atrakcyjne pakiety socjalne

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna

Programy wellness

Dostęp do platform e-learningowych

Qualifications

• Umiejętność przeprowadzania rozmów wstępnych z kandydatami niemieckojęzycznymi.
• Doświadczenie w rekrutacji lub HR mile widziane, ale niekonieczne.

Responsibilities

• Przeprowadzać rozmowy wstępne z kandydatami niemieckojęzycznymi.
• Wyszukiwać kandydatów w różnych kanałach i zapraszać do współpracy.
• Wspierać zespół rekrutacji w zadaniach administracyjnych.
• Dbać o pozytywne doświadczenie kandydatów.

Skills

Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. B2/C1)

Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub polskiego

Dobra organizacja pracy

Otwartość i chęć do nauki

Job description

Dołącz do zespołu Foundever!

Lubisz rozmawiać z ludźmi i język niemiecki to Twoja mocna strona?

Szukasz miejsca, w którym nauczysz się rekrutacji „od kuchni”, rozwiniesz swoje umiejętności komunikacyjne i będziesz częścią przyjaznego, wspierającego zespołu?

Jeśli tak — może właśnie na Ciebie czekamy!

Poszukujemy:

Specjalista/ka ds. Sourcingu & Administracji z językiem niemieckim

Miejsce pracy: Gdańsk (praca hybrydowa)

Co będziesz robić na tym stanowisku?

• Przeprowadzać krótkie rozmowy wstępne (screeningi) z kandydatami niemieckojęzycznymi.
• Wyszukiwać nowych kandydatów w różnych kanałach (LinkedIn, portale rekrutacyjne, bazy danych) i zapraszać ich do współpracy.
• Wspierać zespół rekrutacji w codziennych zadaniach administracyjnych (np. przygotowanie dokumentów, aktualizacja danych w systemie).
• Dbać o pozytywne doświadczenie kandydatów – w końcu to często Ty będziesz ich pierwszym kontaktem z naszą firmą.

Czego poszukujemy?

• Bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego (min. B2/C1) – to absolutna podstawa.
• Komunikatywnej znajomości języka angielskiego lub polskiego (nie musisz być perfekcyjna/-y).
• Otwartości, energii i chęci do nauki.
• Dobrej organizacji pracy i dokładności – przyda się w części administracyjnej.
• Mile widziane pierwsze doświadczenie w rekrutacji, HR lub kontakcie z klientem – ale nie jest to warunek konieczny.

Dlaczego warto?

• Masz u nas realną szansę na rozwój – 92% naszej kadry managerskiej zaczynało jako Specjalista ds. Obsługi Klienta.
• Otrzymasz atrakcyjne pakiety socjalne – karta Multisport, prywatna opieka medyczna.
• Panuje u nas świetna atmosfera – jesteśmy zgranym zespołem, w którym możesz być sobą.
• Wczasy pod gruszą, dofinansowanie do zakupu okularów – to dla nas standard.
• Jeśli jesteś rodzicem – Twoje dzieci dostaną prezent od firmowego Mikołaja.
• Promujemy zdrowy styl życia – mamy swoje programy wellness i wellbeing.
• Dostęp do bogatych platform e-learningowych – rozwój to nasz codzienny temat. Wiemy, jak wspierać kariery!

Kogo spotkasz w zespole?

Dołączysz do fajnej ekipy: Łucja, Karolina, Klaudia, Manzura, Weronika, Norbert i Oskar już na Ciebie czekają!

To osoby, które nie tylko dobrze znają się na swojej pracy, ale też chętnie dzielą się wiedzą i wspierają się nawzajem.

Będziesz mieć realny wpływ na budowanie i optymalizowanie procesów rekrutacyjnych oraz współtworzenie nowych rozwiązań HR-owych.

Brzmi dobrze?

Jeśli chcesz rozwijać się w rekrutacji i szukasz miejsca, gdzie możesz być sobą,

działać z sensem i poznawać świetnych ludzi – wyślij do nas swoje CV. Czekamy!