Senior Talent Acquisition Partner (K/M) Łódź

Media Expert Group; Łódź; Híbrido; PLN 120.000 - 180.000; Jornada completa

Descripción de la vacante

Media Expert Group w Łodzi poszukuje specjalisty ds. rekrutacji na model hybrydowy. Zakres obejmuje prowadzenie end-to-end procesów, sourcing kandydatów i współpracę z hiring managerami w kilku lokalizacjach w Łodzi.

Wymagane doświadczenie w Direct Search, umiejętność pracy z ATS, analityczne podejście do danych i dobra organizacja pracy. Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, rozwój w zespole Talent Acquisition i realny wpływ na procesy rekrutacyjne.

Formación

• Minimum 5 lat doświadczenia w rekrutacji, w tym co najmniej 2 lata w samodzielnym prowadzeniu procesów end-to-end.
• Bardzo dobra znajomość metod Direct Search i headhuntingu.
• Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn oraz innych narzędzi i kanałów sourcingowych.
• Umiejętność tworzenia strategii rekrutacyjnych dopasowanych do potrzeb biznesowych.
• Doświadczenie w pracy z hiring managerami i klientami wewnętrznymi.

Responsabilidades

• Prowadzenie end-to-end procesów rekrutacyjnych.
• Realizacja projektów Direct Search.
• Prowadzenie rekrutacji dla różnych lokalizacji Łodzi.
• Budowanie strategii sourcingowych.
• Rozmowy z kandydatami (telefonicznie, online, spotkania).
• Prowadzenie wywiadów kompetencyjnych i behawioralnych.
• Przygotowywanie shortlist i rekomendacji dla hiring managerów.
• Mapowanie rynku kandydatów.
• Współpraca z hiring managerami i HR.

Conocimientos

Direct Search

Head hunting

LinkedIn sourcing

Recruitment analytics

Candidate interviewing

ATS systems

Herramientas

ATS systems

Descripción del empleo

• Lider branży elektromarketów w Polsce (mamy ponad 600)
• Najlepszy omnichanel w Polsce
• 3 sklepy internetowe- ponad 20 milionów klientów
• Zautomatyzowana i dynamiczna logistyka (6 Centrów Dystrybucji w Łodzi i ok 30 Hubów)
• Ponad 15000 pracowników

Dołącz do nas jako:

Twój zakres obowiązków

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end – od briefingu z hiring managerem do złożenia oferty kandydatowi.
• Realizacja projektów Direct Search i aktywne pozyskiwanie kandydatów.
• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na potrzeby różnych lokalizacji firmy w Łodzi, w tym biura przy ul. Kilińskiego oraz CDŁ przy ul. Jędrzejowskiej i ul. Zakładowej.
• Budowanie strategii sourcingowych dopasowanych do potrzeb biznesowych i sytuacji na rynku pracy.
• Prowadzenie rozmów telefonicznych, online oraz spotkań bezpośrednich z kandydatami.
• Prowadzenie wywiadów kompetencyjnych i behawioralnych.
• Przygotowywanie shortlist kandydatów oraz rekomendacji dla hiring managerów.
• Mapowanie rynku oraz budowanie i rozwijanie sieci potencjalnych kandydatów.
• Aktywne wykorzystywanie LinkedIn, portali rekrutacyjnych, grup branżowych i innych kanałów sourcingowych.
• Bieżąca współpraca z hiring managerami oraz doradztwo w zakresie najlepszych praktyk rekrutacyjnych.
• Koordynowanie komunikacji pomiędzy kandydatami i osobami zaangażowanymi w proces rekrutacyjny.
• Dbanie o candidate experience na każdym etapie procesu.
• Prowadzenie i aktualizacja danych w systemie ATS.
• Rozwój procesów i workflow w systemie rekrutacyjnym.
• Przygotowywanie raportów oraz analiz dotyczących prowadzonych procesów.
• Monitorowanie efektywności działań rekrutacyjnych i proponowanie usprawnień opartych na danych.
• Współpraca i dzielenie się wiedzą z pozostałymi członkami zespołu Talent Acquisition.

Nasze wymagania

• Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze rekrutacji, w tym co najmniej 2 lata w samodzielnym prowadzeniu procesów end-to-end.
• Bardzo dobra znajomość metod Direct Search i headhuntingu.
• Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z LinkedIn oraz innych narzędzi i kanałów sourcingowych.
• Umiejętność tworzenia strategii rekrutacyjnych dopasowanych do potrzeb biznesowych.
• Doświadczenie w bezpośredniej współpracy z hiring managerami i klientami wewnętrznymi.
• Mile widziane doświadczenie w prowadzeniu rekrutacji dla branży retail, logistyki lub centrów dystrybucyjnych.
• Doświadczenie w pracy z systemami ATS oraz zarządzaniu bazą kandydatów.
• Umiejętność prowadzenia wywiadów kompetencyjnych i behawioralnych.
• Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne i relacyjne.
• Umiejętność analizy danych rekrutacyjnych i przygotowywania raportów.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy i nastawienie na realizację celów.
• Umiejętność współpracy zespołowej i dzielenia się wiedzą.
• Gotowość do pracy w różnych lokalizacjach firmy na terenie Łodzi oraz do okazjonalnych podróży służbowych na terenie Polski.
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Pracę w modelu hybrydowym.
• Dużą samodzielność w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
• Możliwość realnego wpływu na sposób prowadzenia rekrutacji oraz rozwój narzędzi Talent Acquisition.
• Współpracę z hiring managerami przy różnorodnych projektach rekrutacyjnych.
• Możliwość rozwijania kompetencji w obszarze Direct Search, sourcingu i recruitment analytics.
• Pracę w doświadczonym zespole HR/Talent Acquisition.

Współadministratorami danych są spółki z Grupy Media Expert (ul. Za Dworcem 1D, 77-400 Złotów), kontakt: [e-mail] . Dane przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji, do której się zgłaszasz. Dane osobowe wykraczające poza te, które są wymagane przez przepisy Kodeksu pracy przetwarzamy na podstawie Twojej zgody. Jeśli wyrazisz dodatkową zgodę, będziemy przetwarzać Twoje dane również dla celów przyszłych rekrutacji i proponowania Ci udziału w nich. Masz prawo w każdym czasie wycofać każdą ze zgód wyrażonych w procesie rekrutacyjnym, pisząc na adres [e-mail] . Jeśli rekrutacja dotyczy działu IT, w tym zespołów odpowiedzialnych za projekty IT w e-commerce, Twoje dane mogą być przekazywane w ramach naszej grupy przedsiębiorstw (w tym do E NET PRODUCTION sp. z o.o.) do wewnętrznych celów administracyjnych, które obejmują m.in. rekrutację pracowników. Masz także prawo: dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przenoszenia oraz wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych a także złożenia skargi dotyczącej przetwarzania danych. Więcej o zasadach przetwarzania Twoich danych znajdziesz na https://kariera.mediaexpert.pl/zasady .

Praca w Media Expert? Tobardzoproste!