Specjalista ds. rekrutacji

In-Serv Team Sp. z o.o.; Poznań; On-site; PLN 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta Multisport Classic lub Plus

Pakiet Medyczny PZU

Szkolenia i warsztaty finansowane

Integracje firmowe

Job summary

In-Serv Team Sp. z o.o. poszukuje osoby do zespołu rekrutacyjnego. Do obowiązków należą rozmowy telefoniczne z leadami, zarządzanie procesami rekrutacyjnymi oraz sporządzanie notatek z procesów selekcji kandydatów.

Oczekujemy minimum roku doświadczenia, umiejętności obsługi MS Office, w tym Excel, oraz inicjatywy i zaangażowania. Oferujemy stabilne warunki pracy na umowę o pracę, premiowy system wynagrodzenia oraz rozwój w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Qualifications

• Rok doświadczenia w rekrutacji pracowników niskiego i średniego szczebla lub call center.
• Umiejętność obsługi pakietu MS Office, zwłaszcza Excel.
• Wychodzenie z własną inicjatywą i umiejętność rozwiązywania problemów.
• Wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów.
• Rzetelność, samodzielność i odpowiedzialność.
• Doskonała organizacja pracy i zaangażowanie.
• Umiejętności negocjacyjne.
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od umiejętności i doświadczenia.
• Motywacyjny system premiowy wypłacany co miesiąc.
• Skrócony dzień pracy w piątek.

Responsibilities

• Przeprowadzanie rozmów telefonicznych z gotowych leadów.
• Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi w firmie.
• Sporządzenie notatek z procesu rekrutacji i selekcji kandydatów.
• Zawieranie umów i nadzór nad dokumentami.
• Koordynacja i opieka nad kandydatem oraz pracownikiem.
• Raportowanie realizacji procesów rekrutacyjnych.
• Prowadzenie plików w Excelu.
• Budowanie bazy kandydatów.
• Współpraca z działem administracji, handlowym i marketingu.

Skills

Doświadczenie w rekrutacji

Inicjatywa

Doskonała organizacja pracy

Tools

Excel

Job description

Jesteśmy dynamicznym zespołem, którego pasją jest łączenie profesjonalnych pracowników z godnymi zaufania pracodawcami. Rekrutujemy na rynki europejskie - głównie niemiecki. Zajmujemy się poszukiwaniem pracowników budowlanych i fachowców pokrewnych branż. Na rynku działamy już od dekady i przez ten czas zbudowaliśmy wiele długotrwałych relacji z kandydatami i kontrahentami. W związku z rosnąca liczbą zleceń, chcemy powiększyć nasz zespół! Jeśli rekrutacja to Twoja pasja, a przy tym lubisz uczyć się nowych rzeczy oraz dobrze czujesz się w swobodnej atmosferze i wśród ludzi o podobnych celach

Zakres obowiązków:

• Przeprowadzanie rozmów telefonicznych z gotowych ledów
• Zarządzanie procesami rekrutacyjnymi w wewnętrznym
• Sporządzenie notatek z procesu rekrutacji i selekcji kandydatów
• Zawieranie umów i nadzór nad dokumentami
• Koordynacja i opieka nad kandydatem oraz pracownikiem
• Raportowanie realizacji procesów rekrutacyjnych
• Prowadzenie plików w Exelu
• Budowanie bazy kandydatów
• Współpraca z działem administracji, działem handlowym i działem marketingu

Nasze wymagania

• Rok doświadczenia w rekrutacji pracowników niskiego i średniego szczebla lub call center
• Umiejętność podstawowej obsługi pakietu MS Office, zwłaszcza Excel
• Wychodzenie z własną inicjatywą i umiejętność rozwiązywania problemów
• Wytrwałość w dążeniu do osiągania wyznaczonych celów
• Rzetelność,samodzielność i odpowiedzialność
• Doskonała organizacja pracy i zaangażowanie
• Umiejętności negocjacyjne
• Gotowość do nauki i rozwoju w obszarze rekrutacji
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od umiejętności i doświadczenia
• Motywacyjny system premiowy wypłacany co miesiąc
• Skrócony dzień pracy w piątek
• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie
• Pracę w zgranym zespole
• Pracę w nowoczesnym Biurowcu
• Kartę Multisport Classic lub Multisport Plus współfinansowane przez pracodawcę
• Pakiet Medyczny PZU
• Szkolenia i warsztaty finansowane przez pracodawcę
• Organizowane integracje firmowe
• Benefity w postaci spa lub wyjazdów weekendowych do 4/5 gwiazdowych hoteli za osiągnięte cele