Specjalista ds. Rekrutacji

rankinglekarzy; Polska; Híbrido; PLN 67.000 - 100.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Stabilne zatrudnienie

Atrakcyjne wynagrodzenie i system prem

Możliwość pracy zdalnej

Szkolenia i rozwój zawodowy

Przyjazna atmosfera i wsparcie zespołu

Descripción de la vacante

TalentBridge HR poszukuje energicznego i zmotywowanego Specjalisty ds. Rekrutacji, który dołączy do naszego zespołu w Pruszczu Gdańskim. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie talentów oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla naszych klientów.

Jeśli cenisz sobie dynamiczne środowisko, możliwość pracy zdalnej oraz rozwój zawodowy, prześlij CV na nasz adres e-mail. Wynagrodzenie 6 000–9 000 zł brutto miesięcznie.

Formación

• Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji.
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i metod oceny kandydatów.
• Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe zdolności komunikacyjne.
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z HR.

Responsabilidades

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z.
• Współpraca z klientami w zakresie identyfikacji potrzeb kadrowych.
• Przygotowywanie ogłoszeń o pracę oraz publikacja na różnych portalach.
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kandydatów.
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami.

Conocimientos

Komunikacja interpersonalna

Rozmowy kwalifikacyjne

Praca w zespole

Budowanie relacji z kandydatami

Educación

Wykształcenie wyższe (HR/zarządzanie zasobami ludzkimi)

Herramientas

Narzędzia rekrutacyjne

Descripción del empleo

# Specjalista ds. RekrutacjiTalentBridge HRLokalizacja:Pruszcz GdańskiTryb pracy:ZdalnaWynagrodzenie:6 000 - 9 000 złData publikacji:20.04.2026Ważna do:20.04.2027Kontakt:[e-mail]## Opis stanowiska# Opis stanowiska TalentBridge HR poszukuje energicznego i zmotywowanego Specjalisty ds. Rekrutacji, który dołączy do naszego zespołu w Pruszczu Gdańskim. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie talentów oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla naszych klientów. ## Obowiązki: - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z. - Współpraca z klientami w zakresie identyfikacji potrzeb kadrowych. - Przygotowywanie ogłoszeń o pracę oraz publikacja na różnych portalach. - Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kandydatów. - Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami. ## Wymagania: - Doświadczenie w zakresie rekrutacji (min. 2 lata). - Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i metod oceny kandydatów. - Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. - Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. ## Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie. - Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy. - Możliwość pracy zdalnej. - Szkolenia i rozwój zawodowy. - Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Jeśli jesteś osobą pełną pasji, z doświadczeniem w rekrutacji i chcesz rozwijać swoje umiejętności w profesjonalnym środowisku, prześlij swoje CV na nasz adres e-mail.Aplikuj teraz