Specjalista ds. Rekrutacji

serwisrowerowy; Polska; Hybrid; PLN 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Wynagrodzenie premiowe

Praca zdalna

Szkolenia

Przyjazna atmosfera

Job summary

TalentBridge HR poszukuje energicznego i zmotywowanego Specjalisty ds. Rekrutacji, który dołączy do naszego zespołu w Pruszczu Gdańskim. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie talentów oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla naszych klientów.

Ponadto oferujemy możliwość pracy zdalnej, stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie i atrakcyjne wynagrodzenie wraz z systemem premiowym, a także szkolenia i wsparcie zespołu.

Qualifications

• Doświadczenie w zakresie rekrutacji (min. 2 lata).
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i metod oceny kandydatów.
• Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe zdolności komunikacyjne.
• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z HR.

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z.
• Współpraca z klientami w zakresie identyfikacji potrzeb kadrowych.
• Przygotowywanie ogłoszeń o pracę oraz publikacja na różnych portalach.
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kandydatów.
• Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami.

Skills

Rekrutacja

Komunikacja

Praca zespołowa

Education

Wykształcenie wyższe (HR)

Tools

Narzędzia rekrutacyjne

Job description

# Specjalista ds. RekrutacjiTalentBridge HRLokalizacja:Pruszcz GdańskiTryb pracy:ZdalnaWynagrodzenie:6 000 - 9 000 złData publikacji:20.04.2026Ważna do:20.04.2027Kontakt:[e-mail]## Opis stanowiska# Opis stanowiska TalentBridge HR poszukuje energicznego i zmotywowanego Specjalisty ds. Rekrutacji, który dołączy do naszego zespołu w Pruszczu Gdańskim. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za pozyskiwanie talentów oraz prowadzenie procesów rekrutacyjnych dla naszych klientów. ## Obowiązki: - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych od A do Z. - Współpraca z klientami w zakresie identyfikacji potrzeb kadrowych. - Przygotowywanie ogłoszeń o pracę oraz publikacja na różnych portalach. - Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych oraz ocena kandydatów. - Budowanie i utrzymywanie długotrwałych relacji z kandydatami. ## Wymagania: - Doświadczenie w zakresie rekrutacji (min. 2 lata). - Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i metod oceny kandydatów. - Umiejętność pracy w zespole oraz doskonałe zdolności komunikacyjne. - Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. ## Oferujemy: - Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się firmie. - Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy. - Możliwość pracy zdalnej. - Szkolenia i rozwój zawodowy. - Przyjazną atmosferę i wsparcie zespołu. Jeśli jesteś osobą pełną pasji, z doświadczeniem w rekrutacji i chcesz rozwijać swoje umiejętności w profesjonalnym środowisku, prześlij swoje CV na nasz adres e-mail.