Specjalista ds. Rekrutacji

projektowaniewnetrz; Polska; Hybride; PLN 56 000 - 89 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Atrakcyjne wynagrodzenie

Praca zdalna

Szkolenia i rozwój zawodowy

Przyjazna atmosfera

Résumé du poste

HR Innovate poszukuje Specjalisty ds. Rekrutacji, który poprowadzi procesy rekrutacyjne na różnych poziomach oraz będzie ściśle współpracować z menedżerami w celu zdefiniowania potrzeb rekrutacyjnych.

Do Twoich zadań należeć będzie tworzenie i publikacja ogłoszeń, selekcja aplikacji, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych oraz budowanie bazy talentów. Oferujemy pracę zdalną, atrakcyjne wynagrodzenie i możliwości rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Doświadczenie w rekrutacji (min. 2 lata).
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz platform społecznościowych.
• Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu.
• Dobre umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne.

Responsabilités

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różnych poziomach.
• Współpraca z menedżerami w celu zdefiniowania potrzeb rekrutacyjnych.
• Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę.
• Selekcja aplikacji oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych.
• Budowanie bazy talentów.
• Udział w wydarzeniach rekrutacyjnych i targach pracy.

Connaissances

Rekrutacja

Relacje kandydatów

Komunikacja

Outils

Narzędzia rekrutacyjne

Platformy społecznościowe

Description du poste

# Specjalista ds. RekrutacjiHR InnovateLokalizacja:MyszkówTryb pracy:ZdalnaWynagrodzenie:5 000 - 8 000 złData publikacji:24.03.2026Ważna do:24.03.2027Kontakt:[e-mail]## Opis stanowiska# Opis Stanowiska HR Innovate, dynamicznie rozwijająca się firma w branży HR, poszukuje \*\*Specjalisty ds. Rekrutacji\*\*. Jeśli jesteś osobą z doświadczeniem w rekrutacji, potrafisz budować relacje z kandydatami i chcesz rozwijać swoje umiejętności w innowacyjnym środowisku, to ta oferta jest dla Ciebie! ## Obowiązki: - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różnych poziomach. - Współpraca z menedżerami w celu zdefiniowania potrzeb rekrutacyjnych. - Tworzenie i publikacja ogłoszeń o pracę. - Selekcja aplikacji oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych. - Budowanie bazy talentów. - Udział w wydarzeniach rekrutacyjnych i targach pracy. ## Wymagania: - Doświadczenie w rekrutacji (min. 2 lata). - Znajomość narzędzi rekrutacyjnych oraz platform społecznościowych. - Umiejętność pracy w zespole i pod presją czasu. - Dobre umiejętności komunikacyjne oraz interpersonalne. ## Oferujemy: - Atrakcyjne wynagrodzenie. - Możliwość pracy zdalnej. - Szkolenia i rozwój zawodowy. - Przyjazną atmosferę w zespole. Jeśli jesteś zainteresowany, wyślij swoje CV na adres: [e-mail] teraz