Specjalista ds. Rekrutacji

kursjezykaniemieckiego; Włocławek; On-site; PLN 67,000 - 89,000; Full time

Benefits offered by this job

Atrakcyjne wynagrodzenie

Możliwość pracy zdalnej

Szkolenia i wsparcie w rozwoju zawodow

Job summary

TalentFinder HR w Polsce poszukuje Specjalisty ds. Rekrutacji do prowadzenia procesów na różnych poziomach oraz aktywnego pozyskiwania kandydatów z różnych kanałów. Praca zdalna i wsparcie rozwoju zawodowego w młodym zespole.

Wymagane minimum 2-letnie doświadczenie, umiejętności sourcingu i doskonała komunikacja. Atrakcyjne wynagrodzenie oraz możliwości szkoleń i rozwoju.

Qualifications

• Minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacji.
• Znajomość narzędzi sourcingowych i metod poszukiwania kandydatów.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
• Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu.

Responsibilities

• Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różnych poziomach.
• Współpraca z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb rekrutacyjnych.
• Aktywne poszukiwanie kandydatów za pomocą różnych kanałów.
• Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kompetencji kandydatów.
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz klientami.

Skills

Rekrutacja

Komunikacja interpersonalna

Tools

Sourcing tools

Job description

> >Specjalista ds. Rekrutacji# Specjalista ds. RekrutacjiLokalizacja:WłocławekTryb pracy:ZdalnaWynagrodzenie:6 000 - 8 000 złData publikacji:20.04.2026Ważna do:20.04.2027Kontakt:[e-mail]## Opis stanowiska# Opis stanowiska TalentFinder HR jest dynamicznie rozwijającą się firmą zajmującą się rekrutacją i doradztwem personalnym. W związku z rozwojem firmy poszukujemy doświadczonego \*\*Specjalisty ds. Rekrutacji\*\*. ## Obowiązki - Prowadzenie procesów rekrutacyjnych na różnych poziomach. - Współpraca z klientami w celu zrozumienia ich potrzeb rekrutacyjnych. - Aktywne poszukiwanie kandydatów za pomocą różnych kanałów. - Przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych i ocena kompetencji kandydatów. - Utrzymywanie pozytywnych relacji z kandydatami oraz klientami. ## Wymagania - Minimum 2-letnie doświadczenie w rekrutacji. - Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i metod sourcingu. - Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne. - Umiejętność pracy w zespole oraz pod presją czasu. ## Oferujemy - Atrakcyjne wynagrodzenie. - Możliwość pracy zdalnej. - Szkolenia i wsparcie w rozwoju zawodowym. - Przyjazną atmosferę pracy w młodym zespole. Zachęcamy do aplikowania osoby, które są pasjonatami HR i chcą rozwijać swoją karierę w innowacyjnej firmie.Aplikuj teraz