Specjalista ds. Rekrutacji

slowniksynonimow; Polska; Hybrid; PLN 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Praca zdalna

Szkolenia i rozwój zawodowy

Przyjazny zespół

Job summary

TalentBridge HR Solutions poszukuje zmotywowanego specjalisty ds. rekrutacji z doświadczeniem w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i współpracy z klientami.

Do obowiązków należeć będzie prowadzenie rekrutacji na różne stanowiska, tworzenie ogłoszeń, selekcja CV i przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, budowanie relacji z kandydatami. Oferujemy pracę zdalną z możliwością elastycznych godzin, atrakcyjne wynagrodzenie 6 000–9 000 PLN brutto miesięcznie oraz szkolenia i rozwój zawodowy w

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji.
• Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i platform społecznościowych.
• Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania decyzji.

Responsibilities

• Prowadzenie rekrutacji na różnorodne stanowiska w różnych branżach.
• Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę na różnych platformach.
• Selekcja CV oraz prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych.
• Współpraca z zespołem HR oraz klientami w celu zrozumienia ich potrzeb.
• Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami.

Skills

Rekrutacja

Komunikacja interpersonalna

Platformy społecznościowe

Praca zespołowa

Job description

# Specjalista ds. RekrutacjiTalentBridge HR SolutionsLokalizacja:PiasecznoTryb pracy:ZdalnaWynagrodzenie:6 000 - 9 000 złData publikacji:15.12.2025Ważna do:15.12.2026Kontakt:[e-mail]## Opis stanowiska# Opis Stanowiska TalentBridge HR Solutions poszukuje zmotywowanego i doświadczonego specjalisty ds. rekrutacji. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za prowadzenie procesów rekrutacyjnych oraz współpracę z klientami w zakresie pozyskiwania najlepszych talentów. ## Obowiązki - Prowadzenie rekrutacji na różnorodne stanowiska w różnych branżach. - Tworzenie i publikowanie ogłoszeń o pracę na różnych platformach. - Selekcja CV oraz przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych. - Współpraca z zespołem HR oraz klientami w celu zrozumienia ich potrzeb. - Budowanie i utrzymywanie relacji z kandydatami. ## Wymagania - Minimum 2 lata doświadczenia w rekrutacji. - Dobre umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. - Znajomość narzędzi rekrutacyjnych i platform społecznościowych. - Umiejętność pracy w zespole oraz samodzielnego podejmowania decyzji. ## Oferujemy - Atrakcyjne wynagrodzenie w przedziale 6000-9000 PLN. - Możliwość pracy zdalnej. - Szkolenia oraz rozwój zawodowy. - Przyjazną atmosferę pracy w dynamicznym zespole. Zachęcamy do aplikacji i dołączenia do naszego zespołu!