Specjalista ds. księgowości

Mazowiecki Szpital Wojewódzki Drewnica Sp. z o.o.; Ząbki; On-site; PLN 78,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Rozwój zawodowy

Przyjemna atmosfera pracy

Dodatek za staż pracy

Job summary

Mazowiecki Szpital Wojewódzki Drewnica Sp. z o.o. w Ząbkach poszukuje Specjalisty ds. księgowości. Zakres obejmuje prowadzenie pełnej księgowości spółek prawa handlowego zgodnie z przepisami oraz przygotowywanie bilansów i rocznych sprawozdań finansowych.

Wymagania obejmują wykształcenie średnie lub wyższe ekonomiczne, minimum 5 lat doświadczenia, w tym 3 lata w pełnej księgowości, znajomość VAT, CIT, PIT, oraz samodzielność i rzetelność. Oferujemy umowę o pracę i możliwości rozwoju.

Qualifications

• Wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe ekonomiczne, księgowo-finansowe.

Responsibilities

• Prowadzenie pełnej księgowości spółek prawa handlowego zgodnie z przepisami prawa bilansowego oraz przepisami podatkowymi.
• Dekretowanie i ewidencja dokumentów księgowych.
• Tworzenie miesięcznych bilansów, rachunków wyników oraz rocznych sprawozdań finansowych.

Skills

Sumienność

Rzetelność

Samodzielność

Komunikacja

Education

Średnie

Wyższe ekonomiczne

Księgowo-finansowe

Tools

Impuls

Job description

Mazowiecki Szpital Wojewódzki Drewnica Sp. z o.o.z siedzibą w Ząbkach zatrudni Specjalistę ds. księgowości

Oferuje:

• umowę o pracę,
• ciekawą pracę w nowoczesnej i dynamicznej firmie,
• możliwość rozwoju zawodowego,
• przyjemną atmosferę pracy w sympatycznym i zgranym zespole,
• dodatek za staż pracy.

Niezbędne:

• wykształcenie min. średnie, preferowane wyższe ekonomiczne, księgowo-finansowe,
• minimalnie 5-letnie doświadczenie zawodowe, w tym min. 3 lata doświadczenia zawodowego w pełnej księgowości (wewnętrzny dział księgowości lub biuro rachunkowe),
• mile widziane znajomość programu Impuls,
• doświadczenie w zakresie sporządzania deklaracji podatkowych VAT, CIT,
• doświadczenie w zakresie samodzielnego sporządzania sprawozdań finansowych,
• bardzo dobra znajomość aktualnych przepisów podatkowych i ustawy o rachunkowości,
• sumienność, rzetelność i samodzielność.

Obowiązki:

• prowadzenie pełnej księgowości spółek prawa handlowego zgodnie z przepisami prawa bilansowego oraz przepisami podatkowymi,
• dekretowanie i ewidencja dokumentów księgowych,
• tworzenie miesięcznych bilansów, rachunków wyników oraz sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości,
• sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT, PIT, PCC) oraz prowadzenie rejestrów VAT,
• nadzór nad prawidłowym obiegiem dokumentów i dokonywanie uzgodnień księgowych,
• kontakt i współpraca z instytucjami zewnętrznymi – banki, US, ZUS, GUS, UM,
• aktywne uczestnictwo w audycie i współpraca z biegłym rewidentem,
• aktywna komunikacja z Pracownikami,
• sporządzanie raportów i analiz finansowych dla potrzeb spółki,
• prowadzenie ewidencji środków trwałych (OT, LT, PT, MT, MS),
• zastępstwo w kasie w razie nieobecności kasjerki,
• rozliczanie nowych i okresowych inwentaryzacji środków trwałych i wyposażenia.

Zgodnie z art. 13 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:

1. Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest Mazowiecki Szpital Wojewódzki Drewnica Sp. z o.o., ul. Karola Rychlińskiego 1, 05-091 Ząbki.
2. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym można kontaktować w sprawach przetwarzania danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej [e-mail]
3. Administrator będzie przetwarzał dane osobowe na podstawie art 6 ust. 1 lit. a) i c) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy.
4. Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
5. Administrator nie zamierza przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
6. Przysługuje prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie administratora.
7. Dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 90 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru.
8. Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia danych lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
9. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
10. Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o podane dane osobowe.