Specjalista ds. Kadr i Płac

Thule Group; Polska; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Globalny producent sprzętu sportowego poszukuje osoby do administracji kadrowej w Hucie Szklanej. Wymagana jest dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz 2-letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za naliczanie wynagrodzeń, prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej oraz współpracę z zespołem. Oferujemy dynamiczne środowisko pracy oraz możliwość rozwoju zawodowego.

Benefits

Możliwość przedłużenia umowy

Komfortowe warunki pracy

Qualifications

• 2 letnie doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej.
• Znajomość przepisów prawa pracy i podatkowego.
• Umiejętność samodzielnego naliczania wynagrodzeń.

Responsibilities

• Naliczanie wynagrodzeń i świadczeń.
• Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej.
• Rozliczanie czasu pracy.

Skills

Umiejętność obsługi MS Office

Zdolności analityczne

Praca w zespole

Sumienność i dokładność

Umiejętność pracy pod presją

Tools

System kadrowo-płacowy Enova365

Job description

Do naszego zakładu Thule w Hucie Szklanej szukamy osoby, która wesprze nas w procesie administracji personalnej. Zależy nam na kimś, kto oprócz doświadczenia w obszarze kadrowo-płacowym będzie wykazywał się także sumiennym podejściem do wykonywania zadań oraz przede wszystkim empatią oraz otwartością na ludzi. Jeżeli chcesz stać się częścią zespołu, który podchodzi do życia i pracy z pasją a do pracowników z zaangażowaniem i entuzjazmem – dołącz do naszego zespołu!

Zakres obowiązków:

• naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń związanych z pracą oraz sprawdzanie ich pod względem merytorycznym
• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo – płacowej
• rozliczanie czasu pracy
• sporządzanie zestawień, raportów, a także rozliczeń z zakresu ZUS, GUS, PFRON
• kontrola nad przestrzeganiem Kodeksu Pracy oraz wewnętrznych polityk i regulaminów
• obsługa systemu kadrowo – płacowego oraz systemu Płatnik
• sporządzanie zestawień, raportów i analiz z zakresu administracji kadrowo- płacowej
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych wraz z umiejętnością ich implementacji
• wspieranie zespołu w kompleksowej obsłudze pracowników i współpracowników
• udział w bieżących projektach
• współpraca z innymi działami firmy
• rekrutacja pracowników produkcyjnych

Twój profil:

• 2 letnie doświadczenie na stanowisku związanym z obsługą kadrowo-płacową i samodzielnym naliczaniu wynagrodzeń
• znajomość przepisów z zakresu prawa pracy, prawa podatkowego oraz ubezpieczeń społecznych i umiejętność ich zastosowania w praktyce
• obsługa pakietu MS Office, w szczególności Excel
• zdolności analityczne, praca na dużej ilości danych
• sumienność i dokładność w wykonywaniu powierzonych zadań
• umiejętność pracy pod presją czasu
• umiejętność pracy w zespole

Mile widziane :

• obsługa systemu kadrowo płacowego Enova365.

Pracę w międzynarodowej organizacji o bardzo dużym tempie rozwoju, uczestnictwo i bycie częścią wielu innowacyjnych dla organizacji projektów, wdrażanie nowych technologii, szkolenia oraz rozwój razem z rozrastającą się organizacją. Stawiamy na dobrą atmosferę w pracy którą budujemy my sami, oferujemy komfortowe warunki pracy oraz doceniamy innowacyjność oraz pomysłowość! Istnieje możliwość przedłużenia umowy.

Wierzymy w siłę pracy zespołowej zarówno we własnym obszarze, jak i poza nim. Staramy się być organizacją otwartą i ciekawą, dzielącą się wiedzą i inspirującą się nawzajem. W Thule znajdziesz ludzi z pasją, którą wkładamy w tworzone przez nas produkty. Dzielimy te same wartości i lubimy czerpać satysfakcję z naszej pracy. Wszyscy jako pracownicy ponosimy wspólną odpowiedzialność za utrzymywanie dobrego ducha naszej firmy i tworzenie przyjaznej oraz pozytywnej atmosfery.

Thule to globalny producent sprzętu sportowego oraz akcesoriów do aktywności na świeżym powietrzu. Oferujemy wysokiej jakości produkty z inteligentnymi funkcjami i zrównoważonym wzornictwem, które ułatwiają ludziom na całym świecie prowadzenie aktywnego życia. Pod hasłem Bring your life – skupiając się na innowacjach zorientowanych na użytkowników oraz długoterminowym zrównoważonym rozwoju — opracowujemy, produkujemy i oferujemy produkty w kategoriach: Sport & Cargo Carriers (np. uchwyty i bagażniki dachowe, uchwyty do przewożenia rowerów, sprzętu do uprawiania sportów wodnych i zimowych oraz namiotów dachowych), Active with Kids & Dogs (np. fotele samochodowe dla dzieci, wózki dziecięce, przyczepki rowerowe, dziecięce foteliki rowerowe oraz produkty do przewozu psów), RV Products (np. markizy, bagażniki rowerowe i przedsionki do kamperów oraz przyczep kempingowych) oraz Bags & Mounts (np. plecaki, walizki i solidne uchwyty mobilne).

Thule Group zatrudnia około 2 800 pracowników w dziewięciu zakładach produkcyjnych i 35 biurach sprzedaży na całym świecie. Nasze produkty oferowane są na 138 rynkach świata, a wartość sprzedaży w roku 2024 osiągnęła pułap 9,5 miliardów koron szwedzkich.