Specjalista ds. HR – Rekrutacja i Onboarding, Łódź

IDES Consultants Polska Sp. z o.o.; Łódź; On-site; PLN 60,000 - 75,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Karta Multisport

Job summary

IDES Consultants Polska Sp. z o.o. w Łodzi poszukuje Specjalisty/Specjalistki ds. HR, który samodzielnie prowadzi procesy rekrutacyjne end-to-end, współpracuje z managerami i publikuje ogłoszenia.

Oferta obejmuje stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, wsparcie zespołu, rozwój w projektach HR oraz pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i karta Multisport. Dbałość o doświadczenia kandydatów i pracowników oraz możliwość rozwoju w różnorodnych projektach personalnych.

Qualifications

• Doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych.
• Znajomość zagadnień onboardingowych.
• Doskonała organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów.
• Samodzielność, inicjatywa i nastawienie na rozwiązywanie problemów.
• Umiejętność budowania relacji z kandydatami i liderami zespołów.
• Dobra komunikatywność i kultura osobista.

Responsibilities

• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych (end-to-end).
• Współpraca z managerami w zakresie pozyskiwania kandydatów.
• Publikowanie ogłoszeń i aktywne poszukiwanie kandydatów.
• Prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i koordynowanie kolejnych etapów rekrutacji.
• Organizacja i koordynacja procesu onboardingu nowych pracowników.
• Przygotowywanie harmonogramów wdrożenia i adaptacji pracowników.
• Wsparcie bieżących działań HR i udział w projektach działu personalnego.
• Dbanie o pozytywne doświadczenia kandydatów i pracowników.

Skills

end-to-end rekrutacja

onboarding

współpraca z managerami

rozmowy kwalifikacyjne

MS Office

budowanie relacji

dobra organizacja

Tools

MS Office

Job description

IDES Consultants Polska Sp. z o.o. w Łodzi poszukuje Specjalisty/Specjalistki ds. HR, który samodzielnie prowadzi procesy rekrutacyjne end-to-end, współpracuje z managerami i publikuje ogłoszenia.

Oferta obejmuje stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, wsparcie zespołu, rozwój w projektach HR oraz pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie i karta Multisport. Dbałość o doświadczenia kandydatów i pracowników oraz możliwość rozwoju w różnorodnych projektach personalnych.