LINK4 to niezwykłe Towarzystwo Ubezpieczeniowe, które dzięki zaangażowaniu, pasji, wytrwałości swoich pracowników pnie się na wyżyny sukcesu. Na przestrzeni naszej działalności zdobyliśmy wiele nagród z obszaru biznesu, obsługi klienta, również jako pracodawca. Dużo osiągnęliśmy ale wiele jeszcze przed nami. I Ty możesz stać się częścią naszej Załogi.
Twoje zadania:
- projektowanie, tworzenie i utrzymywanie modeli danych oraz raportów w Power BI,
- transformacja danych z różnych źródeł z użyciem Power Query,
- tworzenie miar biznesowych w DAX,
- projektowanie warstwy wizualnej dla raportów w Power BI,
- tworzenie zapytań do Hurtowni Danych z użyciem SQL,
- budowę i utrzymywanie raportów w środowisku Reporting Services,
- zbieranie wymagań biznesowych na dane dostępne w Hurtowni Danych, udział w procesie budowy nowych modeli,
- tworzenie i utrzymywanie dokumentacji modeli i raportów.
Wystarczy, że:
- masz praktyczną znajomość Power BI / DAX / Power Query,
- masz praktyczne doświadczenie i wiedzę w zakresie koncepcji Business Intelligence,
- posiadasz praktyczna znajomość zasad wydajnego budowania modeli danych,
- cechuje Cię znajomość najlepszych praktyk w zakresie wizualizacji danych oraz dbałość o szczegóły i estetykę,
- masz praktyczną znajomość MS SQL Server,
- umiejętność łączenia danych z różnych źródeł i wyciągania z nich wniosków nie stanowi dla Ciebie problemu,
- mile widziane doświadczenie z Power Automate, Power Apps.
W zamian oferujemy Ci:
- stabilne warunki zatrudnienia – umowę o pracę,
- pracę w trybie hybrydowym (do biura zapraszamy na: spotkania zespołu, szkolenia stacjonarne lub w tematach kadrowych wymagających podpisania dokumentów). Nasze biuro mieści się przy ul. Postępu 15 w Warszawie,
- wdrożenie na stanowisko pracy – przekażemy Ci naszą wiedzę i doświadczenie, abyś mógł/a komfortowo rozpocząć pracę i rozwijać swoje kompetencje,
- pakiet benefitów (w przypadku umowy o pracę) – opiekę medyczną, dofinansowanie do karty Multisport, grupowe ubezpieczenie na życie oraz szereg inicjatyw na rzecz naszych pracowników,
- możliwość uzyskania dodatkowych dni wolnych,
- kulturę organizacyjną opartą na trzech wartościach: klient, mistrzostwo, szacunek – w centrum naszego zainteresowania zawsze jest klient, swoimi działaniami dążymy do mistrzostwa, a podstawą naszych relacji jest szacunek.