Specjalist(k)a ds. kadr i płac

BPiON Group; Warszawa; Hybrid; PLN 67,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna Allianz

Multisport

Dofinansowanie wypoczynku

Ubezpieczenie grupowe

Szkolenia i rozwój

Praca hybrydowa

Job summary

BPiON Group w Warszawie poszukuje specjalisty ds. kadr i płac do obsługi procesów kadrowo-płacowych w środowisku hybrydowym (3 dni w domu, 2 dni w biurze). Zakres obejmuje rejestrację czynności, wprowadzanie danych, naliczanie wynagrodzeń i kontakt z klientami.

Wymagamy min. 2-letniego doświadczenia, biegłej znajomości Excela, doświadczenia w Enova365 oraz dobrej znajomości angielskiego. Oferujemy elastyczny czas pracy, pakiet medyczny Allianz, Multisport i możliwości rozwoju.

Qualifications

• Co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty ds. kadr i płac.
• Biegła obsługa Excela (tabele przestawne, wyszukaj pionowo).
• Doświadczenie w Enova365.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• Dobre zdolności organizacyjne i umiejętność planowania czasu.

Responsibilities

• Rejestrowanie codziennych czynności.
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-placowego.
• Obsługa Klientów o średniej i dużej wielkości.
• Nadzór merytoryczny oraz wsparcie wiedzą w obszarze kadr i płac dla Młodszych Specjalistów, Administratorów i Młodszych Administratorów ds. Kadr i Płac.
• Naliczanie i kontrola wynagrodzeń dla Klientów.
• Identyfikowanie błędów bądź brakujących dokumentów dostarczanych przez Klienta.
• Przygotowanie korespondencji dotyczącej spraw kadrowo-płacowych do Klientów oraz Urzędów.
• Dopilnowanie złożenia wszystkich formalności na czas i dokładnie w odpowiednich polskich organach (ZUS, PIT, PFRON, GUS).
• Generowanie pasków płacowych oraz rocznych deklaracji podatkowych dla Klientów.
• Przygotowanie plików z przelewami.
• Bieżące prowadzenie akt osobowych (zakładanie / kompletowanie / przechowywanie) zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Uczestnictwo podczas audytów i kontroli.

Skills

Excel

Angielski

Tools

Enova365

Job description

BPiON jest jedną z najszybciej rozwijających się firm outsourcingowych w zakresie kadr i płac oraz rachunkowości na rynkach Europy Środkowo-Wschodniej, założoną przez ekspertów BPO z ponad 20-letnim doświadczeniem. Jesteśmy częścią IR Global interdyscyplinarnej sieci profesjonalnych usług, która zapewnia doradztwo prawne, księgowe i finansowe firmom oraz osobom fizycznym (www.irglobal.com). BPiON Poland rozwija swoją działalność operacyjną i obecnie poszukuje Specjalistki/Specjalisty ds. Kadr i Płac.

Opis Stanowiska

• Rejestrowanie codziennych czynności,
• Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-placowego,
• Obsługa Klientów o średniej i dużej wielkości,
• Nadzór merytoryczny oraz wsparcie wiedzą w obszarze kadr i płac dla Młodszych Specjalistów, Administratorów i Młodszych Administratorów ds. Kadr i Płac,
• Naliczanie i kontrola wynagrodzeń dla Klientów,
• Identyfikowanie błędów bądź brakujących dokumentów dostarczanych przez Klienta,
• Przygotowanie korespondencji dotyczącej spraw kadrowo-płacowych do Klientów oraz Urzędów,
• Dopilnowanie złożenia wszystkich formalności na czas i dokładnie w odpowiednich polskich organach (ZUS, PIT, PFRON, GUS),
• Generowanie pasków płacowych oraz rocznych deklaracji podatkowych dla Klientów,
• Przygotowanie plików z przelewami,
• Bieżące prowadzenie akt osobowych (zakładanie / kompletowanie / przechowywanie) zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• Uczestnictwo podczas audytów i kontroli.

Poszukujemy Osoby, Która

• Ma co najmniej 2-letnie doświadczenie na stanowisku specjalisty,
• Na codzień posługuje się programem Excel (tabele przestawne, wyszukaj pionowo, itp.),
• Ma doświadczenie w pracy na Enova365,
• Komunikatywnie posługuje się j. angielskimw mowie i piśmie,
• Posiada wysokie zdolności komunikacyjne,
• Dobrze organizuje swój czas pracy.

Oferujemy

• Zatrudnienie na pełen etat w oparciu o umowę o pracę,
• Pracę hybrydową (3 dni HO, 2 dni biuro)
• Elastyczny czas pracy,
• Opiekę medyczną Allianz,
• Multisport,
• Dofinansowanie wypoczynku,
• Ubezpieczenie grupowe,
• Rozwój i szkolenia,
• Możliwość rozwoju jęz. angielskiego,
• Nowoczesne i komfortowe środowisko pracy oraz niezbędne narzędzia,
• Partnerskie i pro-pracownicze relacje z członkami zespołu.