SMM Lead

Hurma; Polska; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

24 дні оплачуваної відпустки

Можливість впливати на напрямок і стRT

Конкурентна компенсація (обговорюється

Job summary

KEVIN — сучасна освітня компанія в EdTech, що формує майбутнє учнів. Ми шукаємо SMM Team Lead, який побудує SMM як performance-напрямок та забезпечить ліди й Revenue.

Повна зайнятість 10:00–19:00 (Пн-Пт). Пропонуємо конкурентну компенсацію, 24 дні оплачуваної відпустки та можливість впливати на напрямок і результати разом з сильним колективом.

У ролі ви будете затверджувати контент-план, керувати командою та взаємодіяти з продажами, щоб конвертувати охоплення в заявки та продажі.

Qualifications

• Мінімум 3 роки досвіду в SMM, з яких 1 рік — керівництво командою.
• Досвід роботи на performance-напрямку з фокусом на ліди та Revenue.
• Вміння читати аналітику, виявляти bottlenecks та масштабувати процеси.

Responsibilities

• Побудова робочої системи SMM з прозорою аналітикою та досягання KPI лідів та Revenue.
• Ведення соцмереж: Instagram, TikTok, Telegram.
• Організація та оптимізація процесів у команді: статус, навантаження, результати.
• Управління командою SMM-менеджерів та контент-креаторів: мотивація, KPI, результати.
• Затвердження контент-плану та пріоритетизація гіпотез під бізнес-цілі.
• Планування бюджету напрямку та контроль витрат.
• Співпраця з відділом продажів та викладачами курсу.

Skills

SMM

Team leadership

Analytics

Content strategy

Tools

Instagram

TikTok

Telegram

Job description

KEVIN — сучасна освітня компанія в сегменті EdTech, яка допомагає учням досягати результатів та будувати своє майбутнє. Наші продукти змінюють життя, а наша команда не йде в ногу з часом — вона завжди на крок швидше.

Запрошуємо в команду SMM Team Lead, який побудує SMM як performance-напрямок, що приносить бізнес-результат.

Ми пропонуємо:

• Драйвову мету: ти безпосередньо впливаєш на рівень освіченості молодого покоління
• Повна зайнятість (full-time виключно) — 10:00—19:00 з пн по пт
• Конкурентна компенсація (обговорюється)
• Вплив на напрямок, стратегію та результати
• Простір для ідей і рішень, а не «виконавство»
• Команду сильних та амбітних спеціалістів
• Професійний ріст і підтримка

Чому саме наша компанія?

• Ми команда, яка рухається швидко, відкрита до сміливих ідей і готова їх втілювати
• Внутрішнє навчання, можливість впливати на продукт
• Здорова корпоративна культура
• Корпоративні знижки та подарунки для співробітників
• Надаємо 24 дні оплачуваної відпустки
• Робота з цікавим та екологічним проєктом
• Простір для реалізації ідей та рішень

Твоя головна місія:

Підтримувати SMM- напрямок як вимірювану цифрами систему, що стабільно генерує ліди й Revenue, а не контент заради контенту. Ти відповідаєш за результат команди й перетворюєш охоплення на заявки, переписки та продажі.

Зона відповідальності:

• Побудова робочої системи SMM з прозорою аналітикою, досягнення планових показників у лідах і Revenue
• Ведення соцмереж: Інстаграм, тік-ток, телеграм.
• Організація та оптимізація процесів у команді: стан, навантаження, результати, компетенції
• Менеджмент команди прямого підпорядкування (SMM-менеджери, контент-креатори): 1:1, мотивація, KPI, результати
• Затвердження тижневого й місячного контент-плану, валідація та пріоритезація гіпотез під бізнес-ціль
• Планування та розподіл бюджету напрямку
• Контроль аналітики, тестування та масштабування успішних гіпотез
• Побудова воронок у SMM — від охоплення до заявки/переписки
• Глибока взаємодія з викладачами курсу: розвиток контент-скілів, чек результатів, участь у нарадах і брейнштормах (owner співпраці з викладачами в маркетингу)
• Взаємодія з відділом продажів
• Ведення задач у таск-менеджері, фіксація процесів, гіпотез і ретро в документації відділу

Ти нам підходиш, якщо

• маєш досвід у SMM від 3 років, із них від 1 року — у ролі тімліда / керування командою (наявність лідерського досвіdu обов’язково)
• керував SMM як performance-юнітом — відповідав за ліди / Revenue, а не лише за охоплення
• вмієш читати й будувати аналітику, знаходити вузькі місця (bottlenecks)
• будував воронки, процеси й системи в SMM
• знаєш сильні сторони різних форматів контенту (Reels / Shorts — основа), маєш культуру тестів і масштабування
• маєш портфоліо / кейси з результатами в цифрах
• буде перевагою досвід у ніші EdTech