A complete application in a minute — tailored resume and cover letter, ready to send.
Cushman & Wakefield w Sosnowcu poszukuje Asystenta Centrum Handlowego do wsparcia administracyjnego biura zarządu i koordynacji codziennych działań operacyjnych.
Zakres obowiązków obejmuje przygotowywanie dokumentacji i zestawień, obsługę korespondencji, kontakt z najemcami oraz partnerami zewnętrznymi, a także utrzymanie prawidłowego przepływu informacji i obsługę faktur. Wymagana dobra organizacja, komunikatywność i precyzja.
Shopping Centre Assistant odpowiada za kompleksowe wsparcie administracyjne i organizacyjne biura zarządu centrum handlowego oraz codzienną koordynację bieżących działań operacyjnych. Rola łączy pracę z dokumentacją, kontaktem z klientami i partnerami zewnętrznymi, obsługą procesów administracyjnych oraz dbaniem o sprawny przepływ informacji i efektywne funkcjonowanie obiektu. To stanowisko dla osoby dobrze zorganizowanej, komunikatywnej i dokładnej, która swobodnie porusza się w dynamicznym środowisku pracy.
Zakres obowiązków:
Shopping Centre Assistant
Shopping Centre Assistant odpowiada za kompleksowe wsparcie administracyjne i organizacyjne biura zarządu centrum handlowego oraz codzienną koordynację bieżących działań operacyjnych. Rola łączy pracę z dokumentacją, kontaktem z klientami i partnerami zewnętrznymi, obsługą procesów administracyjnych oraz dbaniem o sprawny przepływ informacji i efektywne funkcjonowanie obiektu. To stanowisko dla osoby dobrze zorganizowanej, komunikatywnej i dokładnej, która swobodnie porusza się w dynamicznym środowisku pracy.
Zakres obowiązków:
Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.