Sharepoint Developer

4it Solutions; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Job summary

4it Solutions poszukuje doświadczonego Developera SharePoint w modelu hybrydowym, z biurem w Warszawie. Oferujemy pracę przy projekcie z sektora publicznego w pełnym cyklu życia oprogramowania i wsparcie dla rozwoju kompetencji.

Wymagane min. 4 lata w IT, 2 lata na podobnym stanowisku, oraz głęboka znajomość SharePoint Online i SPFx. Mile widziane certyfikaty i umiejętność pracy w Scrumie. Atrakcyjne warunki B2B i możliwość rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Min. 4 lata doświadczenia w branży IT.
• Min. 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Min. 1 pełny cykl życia rozwiązania IT (analiza, projektowanie, wdrożenie, utrzymanie).
• Bardzo dobra znajomość SharePoint Online / SPFx
• Dobra znajomość C# / .NET oraz SQL.

Responsibilities

• Projektowanie i rozwój rozwiązań IT.
• Prowadzenie zespołów developerskich.
• Przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne.
• Optymalizacja oprogramowania pod kątem wydajności i jakości.
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej.
• Estymowanie prac i czasu realizacji.
• Ustalanie standardów rozwoju oprogramowania.
• Dobór rozwiązań technicznych do potrzeb biznesowych.
• Monitorowanie metryk oraz zarządzanie zmianą.

Skills

SharePoint Online

SPFx

C# / .NET

SQL

Microsoft Power Platform

Scrum

PnP / REST API / Graph API

UML

Angielski B2

Education

Wykształcenie wyższe

Certyfikat z zakresu SharePoint

Tools

SharePoint REST API

Microsoft Graph API

PnP

Web Parts

Job description

Poszukujemy Sharepoint Developer dla naszego Klienta - jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm informatycznych w Polsce, która świadczy usługi tworzenia i utrzymania oprogramowania, aż po automatyzację procesów biznesowych dla kluczowych graczy sektora finansowego, publicznego i technologicznego.

Na początek konkrety:

• Możliwa forma współpracy: B2B
• Tryb pracy: hybryda 1x tydzień z biura w Warszawie
• Wymiar pracy: 1FTE

Projekt z zakresu ruchu transgranicznego realizowany dla sektora publicznego. Ma na celu optymalizację kluczowych procesów biznesowych oraz wdrożenie dedykowanego rozwiązania ICT wspierającego zarządzanie informacją i raportowaniem wielopoziomowym. Inicjatywa obejmuje pełny cykl życia oprogramowania od analizy i projektowania, przez implementację, aż po wdrożenie i utrzymanie systemu.

Zakres obowiązków:

• Projektowanie i rozwój rozwiązań IT
• Prowadzenie zespołów developerskich
• Przekładanie wymagań biznesowych na rozwiązania techniczne
• Optymalizacja oprogramowania pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakości
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej
• Estymowanie prac i czasu realizacji
• Ustalanie standardów rozwoju oprogramowania
• Dobór rozwiązań technicznych do potrzeb biznesowych
• Monitorowanie i analiza metryk
• Zarządzanie konfiguracją i procesem wydań
• Udział w analizie wymagań, testach, QA, wdrożeniach i zarządzaniu zmianą
• Tworzenie prototypów i narzędzi testowych
• Wsparcie aplikacji na poziomie 2nd/3rd line

Wymagania:

• Min. 4-letnie doświadczenie zawodowe w branży IT
• Min. 2-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Min. 1 pełny cykl życia rozwiązania IT (od analizy/projektowania do wdrożenia i utrzymania)
• Bardzo dobra znajomość SharePoint Online / SharePoint Framework (SPFx)
• Bardzo dobra znajomość C# / .NET Framework oraz SQL
• Doświadczenie w tworzeniu rozwiązań SharePoint po stronie serwerowej, m.in. Web Parts, Event Receivers, Timer Jobs
• Doświadczenie w integracji i pracy z danymi SharePoint poprzez PnP, SharePoint REST API oraz Microsoft Graph API
• Doświadczenie w projektowaniu warstw aplikacji: data layer, business logic layer, UI layer
• Znajomość UML i umiejętność projektowania aplikacji z jego wykorzystaniem
• Doświadczenie w tworzeniu rozwiązań z wykorzystaniem Microsoft Power Platform
• Doświadczenie w pracy w metodyce Scrum
• Certyfikat z zakresu Sharepoint
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość języka angielskiego na poziomie b2
• Długoterminowa współpraca
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Atmosfera otwartości i współpracy w zgranym zespole
• Otwartość na inicjatywy pracowników

Opis procesu rekrutacji:

• Rozmowa z przedstawicielem 4IT Solutions
• Zdalna rozmowa techniczna z osobami z zespołu Klienta (ok 1,5 h)