Junior Sharepoint Developer

4it Solutions; Warszawa; Hybrid; PLN 70,000 - 100,000; Full time

Job summary

4it Solutions poszukuje Junior SharePoint Developera do pracy przy projekcie z zakresu ruchu transgranicznego dla sektora publicznego. Do obowiązków należy rozwój komponentów systemu, analiza wymagań, QA i deployment, a także wsparcie użytkowników.

Wymagane jest min. 2-letnie doświadczenie w IT, 1 rok w podobnej roli, znajomość C#/.NET oraz SharePoint Online. Preferowana praca hybrydowa z biurem w Warszawie i B2B.

Qualifications

• Min. 2-letnie doświadczenie w IT.
• Min. 1-letnie doświadczenie w podobnej roli.
• Doświadczenie w pełnym cyklu życia rozwiązania.
• Doświadczenie w SharePoint Data: PnP, REST API, Microsoft Graph API.
• Znajomość C#/.NET i SQL, Web Parts, Event Receivers, Timer Jobs.
• Znajomość Power Platform i SharePoint Online.
• Zasady secure coding / OWASP (XSS, SQL Injection).
• Umiejętność czytania UML.
• Znajomość standardów jakości oprogramowania.
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej.
• Wykształcenie wyższe.
• Znajomość angielskiego na poziomie B2.
• Długoterminowa współpraca.
• Otwartość na inicjatywy.

Responsibilities

• Rozwój komponentów systemu i tworzenie rozwiązań front-end oraz back-end.
• Analiza wymagań, projektowanie i prototypowanie rozwiązań.
• Testowanie oprogramowania oraz udział w QA, change management i deployment.
• Optymalizacja rozwiązań pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakości.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej.
• Wsparcie użytkowników na poziomie 2nd/3rd line.
• Proponowanie rozwiązań technicznych odpowiadających na potrzeby biznesowe.

Skills

Angielski B2

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

SharePoint Data: PnP

SharePoint REST API

Microsoft Graph API

C#/.NET Framework

SQL

Web Parts

Event Receivers

Timer Jobs

Power Platform

SharePoint Online

Job description

Poszukujemy Junior Sharepoint Developera dla naszego Klienta - jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm informatycznych w Polsce, która świadczy usługi tworzenia i utrzymania oprogramowania, aż po automatyzację procesów biznesowych dla kluczowych graczy sektora finansowego, publicznego i technologicznego.

Na początek konkrety:

• Możliwa forma współpracy: B2B
• Tryb pracy: hybryda 1x tydzień z biura w Warszawie
• Wymiar pracy: 1FTE

Projekt z zakresu ruchu transgranicznego realizowany dla sektora publicznego. Ma na celu optymalizację kluczowych procesów biznesowych oraz wdrożenie dedykowanego rozwiązania ICT wspierającego zarządzanie informacją i raportowaniem wielopoziomowym. Inicjatywa obejmuje pełny cykl życia oprogramowania od analizy i projektowania, przez implementację, aż po wdrożenie i utrzymanie systemu.

Zakres obowiązków:

• Rozwój komponentów systemu i tworzenie rozwiązań front-end oraz back-end
• Analiza wymagań, projektowanie i prototypowanie rozwiązań
• Testowanie oprogramowania oraz udział w QA, change management i deployment
• Optymalizacja rozwiązań pod kątem wydajności, bezpieczeństwa i jakości
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
• Wsparcie użytkowników na poziomie 2nd/3rd line
• Proponowanie rozwiązań technicznych odpowiadających na potrzeby biznesowe i problemy techniczne

Wymagania:

• Min. 2-letnie doświadczenie zawodowe w branży IT
• Min. 1-letnie doświadczenie w podobnej roli
• Doświadczenie w realizacji pełnego cyklu życia rozwiązania
• Doświadczenie w pracy z SharePoint Data: PnP, SharePoint REST API, Microsoft Graph API
• Znajomość C#/.NET Framework i SQL oraz tworzenia Web Parts, Event Receivers i Timer Jobs
• Znajomość Power Platform i rozwiązań SharePoint Online
• Znajomość zasad secure coding / OWASP, w tym zabezpieczeń przed XSS i SQL Injection
• Umiejętność czytania UML
• Znajomość standardów jakości i dobrych praktyk wytwarzania oprogramowania
• Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość języka angielskiego na poziomie b2
• Długoterminowa współpraca
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Atmosfera otwartości i współpracy w zgranym zespole
• Otwartość na inicjatywy pracowników

Opis procesu rekrutacji:

• Rozmowa z przedstawicielem 4IT Solutions
• Zdalna rozmowa techniczna z osobami z zespołu Klienta (ok 1,5 h)