An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Carrier Global Corporation w Polsce poszukuje technika serwisu do realizacji przeglądów, napraw i usuwania usterek urządzeń HVAC bezpośrednio u klientów. Praca w terenie zapewnia atrakcyjny rozwój zawodowy w liderze branży klimatycznej.
Wymagane wykształcenie techniczne, prawo jazdy kat. B, znajomość MS Office oraz dobra komunikacja. Mile widziana znajomość angielskiego lub niemieckiego.
Carrier Global Corporation, światowy lider w dziedzinie inteligentnych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, angażuje się w tworzenie innowacji, które zapewniają komfort, bezpieczeństwo i zrównoważony rozwój. Dzięki nowoczesnym rozwiązaniom w zakresie kontroli temperatury, jakości powietrza oraz transportu poprawiamy jakość życia, wspieramy kluczowe sektory gospodarki oraz zapewniamy bezpieczny transport żywności, leków ratujących życie i wielu innych produktów. Od momentu wynalezienia nowoczesnej klimatyzacji w 1902 roku działamy z jasno określoną misją: poprawiać jakość życia oraz świat, który wspólnie tworzymy. Naszą pozycję lidera zawdzięczamy światowej klasy, różnorodnemu i inkluzywnemu zespołowi, który stawia klienta w centrum wszystkich działań.
Więcej informacji można znaleźć na stronie corporate.carrier.com lub obserwując Carrier w mediach społecznościowych@Carrier.
Viessmann jest światowym liderem w dziedzinie zrównoważonych rozwiązań klimatycznych i energetycznych, zajmującym się tworzeniem przestrzeni życiowych dla przyszłych pokoleń. Obecnie, jako część grupy Carrier, firma Viessmann łączy innowacyjne technologie z silnym zaangażowaniem w ochronę środowiska, promując zrównoważony rozwój i komfort.
Do głównych zadań osoby na tym stanowisku należeć będzie terminowe wykonywanie przeglądów, napraw, usuwanie awarii urządzeń oraz realizacja prac bezpiecznie i zgodnie z zasadami bezpieczeństwa Carrier.
Twój wpływ:
Profil stanowiska:
Zakres wynagrodzenia Wynagrodzenie roczne natymstanowiskuwynosiod 79,185 – 103,255 PLN bruttorocznie. Nawysokość wynagrodzenia w tym przedziale mogą wpłynąć m.in.umiejętności,wykształcenie,doświadczenieorazinneindywidualnekwalifikacjewybranegokandydata.
Benefity
Oferujemy konkurencyjny pakiet całkowitego wynagrodzenia, który może obejmować dodatkowe świadczenia oraz inicjatywy wspierające dobrostan pracowników. Zakres świadczeń różni się w zależności od stanowiska i lokalizacji i ma nacelują wspieranie zdrowia, bezpieczeństwa oraz sukcesu pracowników.
Równe traktowanie w procesie rekrutacji
Carrier zobowiązuje się przestrzegania zasadnego traktowania oraz nie dyskryminacji.
Wszyscy wykwalifikowani kandydaci będą branie pod uwagę bez względu na rasę, kolor, religię, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, wiek, niepełnosprawność lub jakąkolwiek inną kategorię chronioną zgodna z obowiązującymi przepisami prawa.
Termin składania aplikacji
Aplikacje będą przyjmowane przez co najmniej 14 dni kalendarzowych od daty publikacji ogłoszenia.
Ochrona danych osobowych
Kliknij w link, aby zapoznać się z informacją o Ochronie Danych Osobowych Kandydatów.
Wykorzystanie technologii AI
W wybranych etapach procesu rekrutacyjnego mogą być wykorzystywane narzędzia oparte na technologiach sztucznej inteligencji, przy zapewnieniu odpowiedniego nadzoru ze strony osób zaangażowanych w proces.
Naszym największym atutem są wiedza, kreatywność i pasja naszych pracowników. Staramy się tworzyć doskonałe miejsce pracy, które przyciąga, rozwija i zatrzymuje najlepszych specjalistów, wspiera zaangażowanie pracowników, sprzyja pracy zespołowej i ostatecznie napędza innowacje z korzyścią dla naszych klientów. Staramy się tworzyć środowisko, w którym poczujesz się jak u siebie, a różnorodność i integracja będą motorem wzrostu i innowacji. Opracowujemy i wdrażamy najlepsze w swojej klasie programy i praktyki, zapewniając bogate możliwości rozwoju kariery, słuchając opinii pracowników i nieustannie stawiając sobie wyzwania, by działać jeszcze lepiej. To właśnie jest The Carrier Way.
Carrier is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.
Click on this link to read the Job Applicant's Privacy Notice