SERBSKI – HELPDESK

PMSolutions; Poland; Remote; PLN 30,000 - 120,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma zajmująca się wsparciem technicznym poszukuje pracownika do działu helpdesk. Wymagana jest biegła znajomość języka serbskiego (min C1) oraz dobra znajomość angielskiego (B2). Oferujemy zdalne miejsce pracy, wynagrodzenie 6000 PLN brutto oraz profesjonalne szkolenia. Zgłoszenia prosimy kierować na adres [e-mail].

Benefits

Profesjonalne szkolenia

Karta Multisport

Benefity

Qualifications

• Biegła znajomość języka serbskiego.
• Dobra znajomość języka angielskiego.
• Zdolność do pracy zdalnej.

Responsibilities

• Odbieranie i przekierowywanie zapytań związanych z aktualizacją programów.
• Wsparcie dotyczące restartu systemu.

Skills

Znajomość języka serbskiego na poziomie min C1

Znajomość języka angielskiego na poziomie B2

Job description

Overview

SERBSKI – HELPDESK

Wymagania

• Znajomości języka Serbskiego na poziomie min C1
• Znajomości języka angielskiego B2

Oferujemy

• Miejsce pracy – praca zdalna
• Wynagrodzenie 6000 pln brutto
• Umowa o pracę
• Profesjonalne szkolenia
• Kartę Multisport i benefity

Obowiązki

• Odbieranie i przekierowanie zapytań związanych z aktualizacją programów, restartem systemu itp.

Zapraszamy do aplikowania [e-mail] W tytule „HELPDESK – Serbski”

Jeżeli chcecie Państwo, by wasze dane były wykorzystane w tym i kolejnych procesach rekrutacyjnych, prosimy o zamieszczenie klauzuli zgody.

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Personnel and Media Solutions, Piaseczno ul. Młynarska 39 lok.132 dla potrzeb niezbędnych do realizacji tego oraz przyszłych procesów rekrutacji w związku z rozpoczęciem obowiązywania z dniem 25 maja 2018 r. Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych. Wyrażam zgodę na udostępnienie moich danych osobowych podmiotom współpracującym w celu realizacji procesów rekrutacyjnych, również po zakończeniu rekrutacji w celu przedstawiania kolejnych propozycji zatrudnienia. Poinformowano mnie o prawie wglądu do własnych danych osobowych. Powyższe dane podaję dobrowolnie.”