Lokalizacja:Kraków - model hybrydowy,min. 6 dni w miesiącu pracy z biura
Forma współpracy:Pełny wymiar -B2B
Wynagrodzenie: 135 - 150 PLN/h netto + Vat
auticon to niemiecko-norweskie przedsiębiorstwo społeczne, którego misją jest wspieranie osób w spektrum autyzmu poprzez tworzenie dla nich możliwości rozwoju zawodowego w obszarze technologii i IT. Od ponad 15 lat współpracujemy z firmami, pomagając im osiągać świetne wyniki dzięki wyjątkowym umiejętnościom osób neuroróżnorodnych, takim jak dbałość o szczegóły, logiczne myślenie, precyzja oraz zdolność rozwiązywania złożonych problemów.
W auticon tworzymy inkluzywne środowisko pracy, w którym różnorodność jest wartością, a pracownicy mogą w pełni wykorzystywać swoje mocne strony. Nasi konsultanci pracują w przyjaznym i wspierającym środowisku dostosowanym do potrzeb osób w spektrum autyzmu. Stawiamy na wzajemny szacunek, zrozumienie i indywidualne podejście. Większość naszych konsultantów to osoby w spektrum autyzmu. Jeśli identyfikujesz się jako osoba neuroróżnorodna i interesujesz się technologią, programowaniem oraz rozwiązywaniem złożonych problemów, chętnie Cię poznamy.
Poszukujemy doświadczonego VMware vSphere Administratora do zespołu Enterprise Infrastructure w międzynarodowej organizacji z sektora bankowego.
Rola obejmuje administrację, utrzymanie i rozwój środowisk wirtualizacyjnych VMware, zapewnienie ich stabilności, bezpieczeństwa i wysokiej dostępności, a także rozwiązywanie incydentów, wdrażanie zmian infrastrukturalnych i rozwój automatyzacji.
- Administracja i utrzymanie produkcyjnych środowisk VMware vSphere i ESXi, w tym zarządzanie hostami, klastrami, maszynami wirtualnymi i vCenter Server.
- Zapewnienie stabilności, bezpieczeństwa, wydajności i wysokiej dostępności infrastruktury z wykorzystaniem mechanizmów HA, DRS, vMotion i Storage vMotion.
- Monitorowanie środowisk, analiza wydajności, planowanie zasobów (capacity planning) oraz diagnozowanie i rozwiązywanie problemów związanych z wirtualizacją, siecią, storage i sprzętem.
- Wdrażanie i konfiguracja hostów ESXi, aktualizacje, patching, koordynacja firmware oraz zarządzanie cyklem życia infrastruktury przy użyciu vSphere Lifecycle Manager.
- Projektowanie i wdrażanie zmian infrastrukturalnych z uwzględnieniem wymagań dotyczących wydajności, skalowalności, dostępności, bezpieczeństwa, odporności na awarie i potrzeb użytkowników.
- Rozwój automatyzacji procesów konfiguracji, budowania, testowania i wdrażania infrastruktury, wspieranie ciągłej integracji oraz zapewnienie powtarzalności zmian we wszystkich środowiskach.
- Obsługa incydentów, analiza przyczyn awarii (RCA), realizacja procesów backupu i Disaster Recovery oraz zapewnienie zgodności z wymaganiami RTO.
- Zarządzanie incydentami, problemami i zmianami zgodnie ze standardami IT Service Management, SLA, zasadami zarządzania ryzykiem oraz wymaganiami dotyczącymi jakości danych i zgodności operacyjnej.
- Współpraca z zespołami infrastruktury, sieci, storage, bezpieczeństwa, aplikacji i Service Management oraz udział w pracach utrzymaniowych, przywracaniu usług i dyżurach on-call.
- Doświadczenie w administracji VMware vSphere 8 i ESXi 8 w dużych środowiskach produkcyjnych.
- Bardzo dobra znajomość wirtualizacji: VM, klastry, resource pools, templates, snapshots, virtual hardware oraz zarządzanie zasobami.
- Praktyczna znajomość vCenter Server, w tym konfiguracji klastrów, uprawnień, ról, alarmów, inventory i zarządzania cyklem życia infrastruktury.
- Zaawansowana znajomość vSphere HA, DRS, vMotion, Storage vMotion i admission control.
- Znajomość sieci VMware: Standard/Distributed Switches, port groups, VLAN, NIC teaming, uplinks oraz diagnostyka połączeń.
- Bardzo dobra znajomość storage: VMFS, NFS, Fibre Channel, iSCSI, multipathing, datastores i optymalizacja wydajności.
- Doświadczenie w konfiguracji i utrzymaniu hostów ESXi, aktualizacjach, patchingu, koordynacji firmware, zarządzaniu zgodnością oraz obsłudze vSphere Lifecycle Manager, image-based lifecycle management i remediation.
- Umiejętność diagnozowania awarii hostów, problemów z wydajnością VM, pojemnością datastore, siecią i sprzętem.
- Znajomość backupu, odtwarzania środowisk i Disaster Recovery oraz doświadczenie w monitoringu, capacity planning, analizie wydajności i RCA.
- Dobra znajomość UNIX/Linux (w tym RHEL): użytkownicy, uprawnienia, systemy plików, usługi, procesy, sieć, logi, aktualizacje i Bash.
- Dobra znajomość Windows Server: Active Directory, DNS, DHCP, Group Policy, Windows Services, PowerShell, aktualizacje i Event Logs.
- Doświadczenie w integracji VMware z rozwiązaniami storage, backupu, monitoringu, zarządzania tożsamością i siecią.
- Znajomość procesów Incident, Problem i Change Management, SLA oraz zasad zarządzania ryzykiem operacyjnym.
- Doświadczenie w samodzielnej odpowiedzialności za krytyczną infrastrukturę, w tym prace utrzymaniowe, aktualizacje, reagowanie na incydenty i odtwarzanie usług.
- Umiejętność współpracy z interdyscyplinarnymi zespołami technicznymi.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Znajomość narzędzi automatyzacji i zarządzania konfiguracją: PowerCLI, PowerShell, Ansible.
- Dobre umiejętności komunikacyjne, współpracy i analitycznego rozwiązywania problemów.
- Znajomość Jira, Confluence i ServiceNow.
- Komunikatywna znajomość języka niemieckiego.
Dlaczego warto dołączyć do auticon?
- Przyjazne środowisko dla osób neuroróżnorodnych.Jesteśmy organizacją otwartą na osoby neuroróżnorodne. Większość naszych konsultantów to osoby w spektrum autyzmu.
- Wsparcie dopasowane do Twoich potrzeb.Zapewniamy indywidualne wsparcie na każdym etapie współpracy. Dbamy o odpowiednie warunki pracy, aby każdy mógł w pełni wykorzystywać swoje możliwości.
- Przejrzysty proces rekrutacyjny.Większość naszych procesów rekrutacyjnych jest prosta i transparentna, dzięki czemu możesz skupić się na zaprezentowaniu swoich umiejętności, bez zbędnego stresu. W niektórych projektach nasi klienci wymagają udziału w technicznej ocenie kompetencji prowadzonej przez zewnętrznego dostawcę. Nie mamy pełnego wpływu na ten etap, jednak zawsze staramy się poinformować o nim z wyprzedzeniem i przekazać wszystkie dostępne informacje.
- Środowisko pracy przyjazne osobom w spektrum autyzmu.Tworzymy miejsca pracy, kulturę organizacyjną i zasady współpracy z myślą o potrzebach osób w spektrum autyzmu. Stawiamy na elastyczność, wzajemny szacunek oraz otwartą komunikację.
- Zatrudnienie na podstawie umowy B2B, przejrzyste warunki współpracy oraz atrakcyjne wynagrodzenie