Senior SAP Integration & Data Replication Lead - Remote

Deutsche Telekom; Warszawa; Hybrid; PLN 320,000 - 480,000; Full time

Job summary

T Hub Poland sucht einen erfahrenen Senior SAP Integration Expert, der die End-to-End-Verantwortung für Integrationslandschaften übernimmt und Migrationen von SAP ERP HCM zu SAP SuccessFactors steuert.

Sie führen technische Teams in die Gestaltung von Mapping- und Replikationslogik über mehrere HR-Systeme hinweg und sichern Datenkonsistenz, -qualität und Skalierbarkeit in hybriden Landschaften.

Qualifications

• Umfangreiche praktische Erfahrung mit SAP ERP HCM SAP SuccessFactors Integration und Replikation.
• Nachgewiesene Expertise in Migrationen HCM → SuccessFactors und SAP SuccessFactors → SAP ERP HCM Replikationsszenarien
• Erfahrung im Design und Aufbau von Replikations-Frameworks von Grund auf
• Fundiertes Verständnis von Datenmodellen und Datenflüssen sowie Systemkommunikationskonzepten
• Expertise in Data Mapping, Datenharmonisierung und kundenspezifischen Integrationsanforderungen
• Fähigkeit, die nachgelagerten Auswirkungen von Migrationsentscheidungen auf Integrationen und Replikationsprozesse zu bewerten
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Responsibilities

• Design, Implementierung und Optimierung von Integrations- und Replikationsszenarien zwischen SAP ERP HCM, SAP SuccessFactors und Partner-Systemen.
• Technische Leitung von Migrationsinitiativen SAP ERP HCM → SAP SuccessFactors.
• Analyse von HR-Datenmodellen und Definition robuster Zielarchitekturen.
• Mapping- und Transformationslogik über Systeme hinweg.
• Aufbau, Erweiterung und Stabilisierung von Replikations-Frameworks.
• Sicherstellung von Datenkonsistenz und Qualität in hybriden HR-Landschaften.

Skills

SAP ERP HCM

SAP SuccessFactors Integration

Data Mapping

API & Middleware

Deutsch & Englisch

Tools

SAP CPI

APIs

Middleware-Technologien

Job description

T Hub Poland sucht einen erfahrenen Senior SAP Integration Expert, der die End-to-End-Verantwortung für Integrationslandschaften übernimmt und Migrationen von SAP ERP HCM zu SAP SuccessFactors steuert.

Sie führen technische Teams in die Gestaltung von Mapping- und Replikationslogik über mehrere HR-Systeme hinweg und sichern Datenkonsistenz, -qualität und Skalierbarkeit in hybriden Landschaften.