Senior Risk & AI Transformation Leader (Hybrid)

Erste Bank Polska; Wrocław; Hybrid; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowę o pracę

Tryb hybrydowy

Medicover zdrowie

Kafeteryjny system

Karta Multisport

Benefity rodzinne

Job summary

Erste Bank Polska poszukuje Lidera Transformacji Procesów Ryzyka i AI do prowadzenia transformacji end-to-end. Będziesz diagnozował problemy, projektował docelowe procesy i pilotaże, a następnie wdrażał rozwiązania z wykorzystaniem danych, automatyzacji i GenAI, aby tworzyć mierzalną wartość dla biznesu.

Wymagane co najmniej 5 lat doświadczenia, znajomość BPMN, Lean oraz analitycznego myślenia, a także kompetencje w projektowaniu KPI i business case'ów.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w transformacji procesowej lub podobnym obszarze.
• Znajomość BPMN, Lean, mapowania value-stream i analizy przyczyn źródłowych.
• Umiejętność projektowania KPI i biznesowych case'ów, monitorowanie efektów.
• Doświadczenie w GenAI, RAG i agentach AI; pracy z API, Pythonem lub SQL.
• Zaawansowana znajomość języka angielskiego; wykształcenie wyższe (finanse/ekonomia/zarządzanie/IT).

Responsibilities

• Prowadzenie transformacji procesów zarządzania ryzykiem od diagnozy po pilotaż i wdrożenie.
• Projektowanie procesów docelowych, eliminacja działań i standaryzacja.
• Identyfikacja zastosowań GenAI w procesach ryzyka; projektowanie copilot, RAG i agentów AI.
• Koordynowanie wymagań regulacyjnych, danych, bezpieczeństwa i ryzyka z interesariuszami.
• Budowanie architektury procesów i KPI; monitorowanie efektów i kosztów.

Skills

BPMN

Lean

Value-stream mapping

Root-cause analysis

GenAI/AI

API concept

Python or SQL

KPI & business case

Stakeholder mgmt

English (advanced)

Education

finanse

ekonomia

inżynieria procesów

analityka danych

informatyka

data science

matematyka

Tools

Python

SQL

API tooling

Job description

Erste Bank Polska poszukuje Lidera Transformacji Procesów Ryzyka i AI do prowadzenia transformacji end-to-end. Będziesz diagnozował problemy, projektował docelowe procesy i pilotaże, a następnie wdrażał rozwiązania z wykorzystaniem danych, automatyzacji i GenAI, aby tworzyć mierzalną wartość dla biznesu.

Wymagane co najmniej 5 lat doświadczenia, znajomość BPMN, Lean oraz analitycznego myślenia, a także kompetencje w projektowaniu KPI i business case'ów.