Senior Python Developer

Next Technology Professionals; Warszawa; Remote; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Certyfikowana agencja rekrutacyjna poszukuje Senior Python Developera do pracy nad innowacyjną sztuczną inteligencją wspierającą branżę restauracyjną. Pracownicy będą rozwijać aplikacje w technologii Python, Docker i Kubernetes, pracując w metodologii SCRUM. Wynagrodzenie oscyluje w granicach 7 000 - 9 000 USD miesięcznie. Praca 100% zdalnie.

Benefits

18 płatnych dni bez świadczenia usług

Dostosowanie godzin pracy

Budżet szkoleniowy

Laptop i dodatkowy monitor

Qualifications

• Min. 6-letnie doświadczenie komercyjne w Pythonie.
• Doświadczenie w Docker/Kubernetes.
• Znajomość chmur publicznych mile widziana.
• Angielski na poziomie B2.

Responsibilities

• Rozwój aplikacji AI do automatycznego przyjmowania zamówień.
• Praca w metodologii SCRUM.
• Współpraca z zespołem 8 osób.

Skills

Python

Docker

Kubernetes

Angielski B2

Job description

Next Technology Professionals jest certyfikowaną agencją rekrutacyjną, która dostarcza swoim klientom najlepszych pracowników.

Dla naszego klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: Senior Python Developer

Oferujemy / We offer

Projekt:izraelska firma produktowa, opracowująca innowacyjną, głosową sztuczną inteligencję dla świata restauracji - automatyczne przyjmowanie zamówień w ramach szybkiej obsługi (składanie zamówień przez drive through). Około 80% czasu pracy to rozwój aplikacji.

Stack technologiczny:Python 3.11, AsyncIO, Docker, Kubernetes, Azure, mikroserwisy.

Zespół:8 osób (Mid/Senior Developer+Team Leader).

Metodyka pracy: SCRUM.

Model współpracy:100% zdalnie.

Wynagrodzenie:7 000 - 9 000 USD miesięcznie na B2B.

Dostępność:1 miesiąc.

Wymagania:

• co najmniej 6‑letnie doświadczenie komercyjne w pracy z językiem Python;
• doświadczenie komercyjne w pracy z Docker/Kubernetes;
• mile widziane doświadczenie w pracy z chmurą publiczną;
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym komunikację z zespołami anglojęzycznymi - B2.

Możemy Ci zaproponować:

• zatrudnienie na podstawie B2B+18 płatnych dni bez świadczenia usług;
• godziny pracy dostosowane do Twoich potrzeb;
• budżet szkoleniowy;
• sprzęt niezbędny do pracy - laptop oraz dodatkowy monitor.

Proces rekrutacyjny:

1. CV screen.
2. Live Coding Exercise.
3. Technical Interview (1 hour).
4. Second Technical Interview (30 min).
5. CEO Interview (30 min)