Job Search and Career Advice Platform

Enable job alerts via email!

Senior Java Developer (B2B)

Knowit Poland

Remote

PLN 240,000 - 320,000

Full time

Today
Be an early applicant

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Job summary

Wiodąca firma technologiczna poszukuje Senior Java Developera do pracy z zespołem w Polsce i Francji. Idealny kandydat powinien mieć co najmniej 8-letnie doświadczenie w backendzie, a także bardzo dobrą znajomość Javy i Spring Boot. Praca zdalna z jedynym dniem onboardingu w biurze w Warszawie. Oferujemy kontrakt B2B, możliwości rozwojowe, oraz kulturę organizacyjną skupioną na wiedzy.

Benefits

Możliwości rozwojowe
Nowoczesne biuro
Budżet na rozwój
Kultura dzielenia się wiedzą

Qualifications

  • Minimum 8 lat komercyjnego doświadczenia w backendzie (Java).
  • Bardzo dobra znajomość Javy: kolekcje, współbieżność, podstawy JVM.
  • Rozumienie procesów CI/CD oraz DevOps.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2) w mowie i piśmie.

Responsibilities

  • Współprojektowanie architektury serwisów z naciskiem na dostępność i bezpieczeństwo.
  • Dostarczanie funkcjonalności end-to-end, w tym testowanie i code review.
  • Ulepszanie istniejących serwisów poprzez refaktoryzację.
  • Wsparcie praktyk DevOps z konteneryzacją.

Skills

Jawa
Spring Boot
ORM
Kubernetes
Docker
Kafka

Tools

Helm
Job description

W Knowit łączymy pasję do technologii z wpływow na przyszłość. Jako część naszego zespołu, będziesz tworzyć innowacyjne projekty, które nie tylko definiują technologiczną przyszłość, ale również przyczyniają się do zrównoważonego wzrostu. Priorytetem jest dla nas Twój postęp zawodowy i osobisty, dlatego oferujemy bogaty zakres możliwości doskonalenia zawodowego i międzynarodową wymianę wiedzy. Nasze środowisko pracy wyróżnia się elastycznością i troską o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym.

Projekt

Dla naszego zagranicznego klienta z branży finansowej poszukujemy dewelopera/kę na stanowisko Senior Java Developer, który/a dołączy do zespołu łączącego specjalistów z Polski i Francji w projekcie zaplanowanym na osiągnięcie rezultatów do końca 2026 roku.

Zespół i sposób pracy
  • Zespoły rozproszone we Francji i w Polsce - praca zdalna z terytorium Polski (wyjątek: 1 dzień onboardingu w biurze klienta w Warszawie).
  • Stosowanie metodyki Agile (Scrum/Kanban).
  • Stabilny produkt, jasno określona roadmapa oraz kultura ciągłego doskonalenia.
  • Ponad 200 zmotywowanych inżynierów, testerów QA i specjalistów produktowych współpracujących w ramach zespołów (squads).
Kluczowe obowiązki
  • Współprojektowanie architektury serwisów z naciskiem na dostępność, odporność, bezpieczeństwo, wydajność i koszty.
  • Dostarczanie funkcjonalności end-to-end: doprecyzowywanie wymagań z Product Ownerami, implementacja, testowanie i code review.
  • Ulepszanie istniejących serwisów poprzez refaktoryzację, tuning wydajności i poprawę niezawodności.
  • Wzmacnianie automatyzacji testów (unit, integracyjne, kontraktowe, E2E) oraz CI/CD.
  • Mentoring inżynierów oraz współtworzenie standardów inżynierskich i dokumentacji.
  • Wsparcie praktyk DevOps: konteneryzacja, wdrożenia i obserwowalność.
Oczekiwania
  • Minimum 8 lat komercyjnego doświadczenia w backendzie (Java)
  • Bardzo dobra znajomość Javy: kolekcje, współbieżność, podstawy JVM.
  • Spring Boot (DI, Web/REST, Data/JPA, Security), JPA/Hibernate, REST.
  • ORM i bazy danych (wydajność, transakcje, optymalizacja).
  • Doświadczenie w pracy z monolitami, szczególnie migracje z monolitu do mikroserwisów.
  • Znajomość Kafki (async processing)
  • Rozumienie działania DevOpsowego stacka (procesy CI/CD, Docker, Kubernetes).
  • Doświadczenie z Helm (szczególnie pisanie Helm Charts).
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2) w mowie i piśmie.
Oferujemy
  • Kontrakt biznesowy B2B (jeśli jesteś zainteresowany/a inną formą zatrudnienia - daj nam znać!)
  • Nowoczesne biuro, wyposażone w stół do ping ponga oraz urządzenia do ćwiczeń.
  • Możliwości rozwojowe w pionie i poziomie.
  • Możliwość decydowania, na co wydany zostanie Twój budżet na rozwój (szkolenia techniczne, językowe, kompetencje miękkie, dofinansowanie certyfikatów, konferencje).
  • Kulturę organizacyjną opartą na dzieleniu się wiedzą.
  • Szereg inicjatyw, odciągających od codziennej pracy :)
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.