Senior HR & Payroll Specialist — Hybrid (Kraków)

Vasco Electronics; Kraków; Hybrid; PLN 117,000 - 140,000; Full time

Benefits offered by this job

Parking przy biurze

Dofinansowanie okularów 800 zł

PS5 + VR2 w biurze

Przekąski i owoce w biurze

Elastyczny czas pracy

Worksmile z benefitami

Job summary

Vasco Electronics w Krakowie poszukuje doświadczonego specjalisty ds. kadr i płac.

Do obowiązków należy pełna obsługa kadrowo-płacowa, nadzór nad dokumentacją zgodną z przepisami, rozliczanie czasu pracy i przygotowywanie wynagrodzeń w systemie Comarch ERP Optima. Wymagane minimum 5 lat doświadczenia, znajomość Prawa Pracy i RODO, angielski na poziomie B2 oraz doświadczenie z systemami HRM i automatyzacjami procesów HR.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku samodzielnego specjalisty ds. kadr i płac.
• Biegła, praktyczna znajomość systemu Comarch ERP Optima (moduł Kadry i Płace).
• Praktyczna znajomość systemu HRM.
• Ekspercka znajomość przepisów Kodeksu Pracy i RODO w HR.
• Znajomość angielskiego na poziomie B2.
• Praktyczna znajomość rozliczania różnych systemów czasu pracy i zasiłków.

Responsibilities

• Zarządzanie całością administracji kadrowej i dokumentacji zatrudnienia (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne).
• Nadzór nad zgodnością dokumentacji z Kodeksem Pracy, RODO i regulacjami firmy.
• Nadzór nad rejestracją czasu pracy i rozliczeniami zgodnie z KP i przepisami.
• Przygotowywanie list płac i rozliczeń w Comarch ERP Optima.
• Wsparcie i rozliczanie wpłat do PPK.
• Udział w kontrolach zewnętrznych (PIP, ZUS, US).
• Wdrażanie automatyzacji w HR w tym PeopleForce.

Skills

Kadry i Płace

RODO

Angielski B2

Samodzielność

Tools

Comarch ERP Optima

PeopleForce

INEWI

Job description

Vasco Electronics w Krakowie poszukuje doświadczonego specjalisty ds. kadr i płac.

Do obowiązków należy pełna obsługa kadrowo-płacowa, nadzór nad dokumentacją zgodną z przepisami, rozliczanie czasu pracy i przygotowywanie wynagrodzeń w systemie Comarch ERP Optima. Wymagane minimum 5 lat doświadczenia, znajomość Prawa Pracy i RODO, angielski na poziomie B2 oraz doświadczenie z systemami HRM i automatyzacjami procesów HR.