Senior Global Employee Relations Lead

Solid; Kraków; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Solid w Krakowie poszukuje specjalisty ds. relacji pracowniczych odpowiedzialnego za prowadzenie złożonych spraw, dochodzeń i zarządzanie skargami oraz dyscyplinarnymi, a także opracowywanie rozwiązań z menedżerami (PIP, zwolnienia, działania naprawcze).

Rola obejmuje dochodzenia, identyfikację trendów, rekomendacje, utrzymanie zgodności z prawem i standardami oraz dokumentację, a także doradztwo i szkolenie liderów w zakresie relacji pracowniczych i zarządzania ryzykiem.

Qualifications

• Silne doświadczenie w relacjach pracowniczych, także w środowisku międzynarodowym.
• Udokumentowana umiejętność prowadzenia skomplikowanych dochodzeń i wrażliwych spraw w miejscu pracy.
• Dobra znajomość prawa pracy i związanych ram regulacyjnych.
• Wysoki osąd, dyskrecja i umiejętność rozwiązywania problemów.

Responsibilities

• Prowadzenie obiektywnych dochodzeń i rekomendacji.
• Zapewnianie sprawiedliwych i spójnych wyników zgodnych z prawem.
• Współpraca z menedżerami w zakresie rozwiązań (PIP, zwolnienia, działania naprawcze).
• Szkolenie liderów i wsparcie eskalacji ryzyk na poziomie organizacji.

Skills

Relacje pracownicze

Zarządzanie ryzykiem

Szkolenia liderów

Doradztwo

Job description

Solid w Krakowie poszukuje specjalisty ds. relacji pracowniczych odpowiedzialnego za prowadzenie złożonych spraw, dochodzeń i zarządzanie skargami oraz dyscyplinarnymi, a także opracowywanie rozwiązań z menedżerami (PIP, zwolnienia, działania naprawcze).

Rola obejmuje dochodzenia, identyfikację trendów, rekomendacje, utrzymanie zgodności z prawem i standardami oraz dokumentację, a także doradztwo i szkolenie liderów w zakresie relacji pracowniczych i zarządzania ryzykiem.