Obecnie dla naszego klienta poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Senior Fullstack (.NET) Developer (K/M)
Dodatkowe informacje
- Praca zdalna (spotkania w biurze raz na kwartał)
Oferowane wynagrodzenie
- Wynagrodzenie: od 1000 do 1300 PLN netto + VAT / dzień / kontrakt B2B, w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Posiadasz min. 8 lat doświadczenia komercyjnego w tworzeniu oprogramowania
- Posiadasz ekspercką znajomość C# oraz .NET 8
- Posiadasz doświadczenie w budowie i utrzymaniu systemów opartych o architekturę mikroserwisową
- Posiadasz praktyczną znajomość ASP.NET Core, Entity Framework Core i REST API
- Posiadasz doświadczenie z Kafka, MassTransit lub innymi platformami komunikacji asynchronicznej
- Posiadasz doświadczenie z PostgreSQL, SQL Server oraz MongoDB
- Posiadasz dobrą znajomość Docker, Kubernetes i Helm
- Posiadasz doświadczenie z OpenTelemetry, Prometheus i Grafana
- Posiadasz znajomość React i TypeScript
- Posiadasz doświadczenie w pracy z Azure DevOps lub GitHub
- Posiadasz umiejętność samodzielnego projektowania rozwiązań i podejmowania decyzji technicznych
- Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim, zarówno w mowie, jak i piśmie
Mile widziane:
- Doświadczenie przy tworzeniu frameworków lub platform wewnętrznych
- Znajomość rozwiązań workflow i systemów procesowych
- Doświadczenie z narzędziami AI wspierającymi rozwój oprogramowania (np. Microsoft Copilot)
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Rozwój i rozszerzanie autorskiego frameworka workflow w technologii C#
- Projektowanie oraz rozwój mikroserwisów w oparciu o .NET 8
- Tworzenie i rozwój komponentów frontendowych w React
- Rozwój oraz utrzymanie API REST zgodnych ze standardem OpenAPI
- Współpraca z klientami podczas wdrożeń i walidacji rozwiązań
- Tworzenie dokumentacji technicznej
- Rozwijanie frameworków testów automatycznych
- Rozwiązywanie problemów pojawiających się na środowiskach produkcyjnych
- Współpraca z zespołem produktowym przy definiowaniu i realizacji nowych funkcjonalności
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem
W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
- Długoterminowa współpraca
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
- Jasna ścieżka kariery
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
System rekomendacji
Znasz kogoś, kogo zainteresuje ta oferta? Skorzystaj z naszego systemu rekomendacji i zgarnij bonus do 7000 zl! Link: https://astek.pl/system-rekomendacji/
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Pani/Panu prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania:
http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/