Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży life science poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Software Engineering Manager
Stanowisko
Obecnie dla naszego klienta z branży life science poszukujemy kandydata/kandydatki na stanowisko Software Engineering Manager
Oferowane wynagrodzenie
Wynagrodzenie: w zależności od posiadanego doświadczenia i kompetencji.
Sprawdzisz się w tej roli, jeżeli:
- Posiadasz doświadczenie w kierowaniu zespołami i zarządzaniu projektami IT
- Masz bardzo dobrą znajomość projektowania i tworzenia oprogramowania z wykorzystaniem nowoczesnych języków programowania i frameworków
- Posiadasz praktyczne doświadczenie w zakresie systemów rozproszonych i architektur skalowalnych
- Masz silne umiejętności w zakresie rozwiązywania problemów, organizacji i ustalania priorytetów
- Charakteryzujesz się doświadczeniem w pracy z metodologiami agile, takimi jak Scrum lub Kanban
- Jesteś elastyczny/a w zakresie współpracy w różnych strefach czasowych na całym świecie oraz utrzymywania otwartej komunikacji z zespołem
Zadania, które na Ciebie czekają:
- Kierowanie, mentorowanie i szkolenie zespołu inżynierów oprogramowania, promowanie kultury odpowiedzialności, zaangażowania i rozwoju
- Bezpośrednia współpraca z menedżerem produktu i dyrektorem generalnym w celu ustalania priorytetów, określania zakresu projektów oraz tworzenia realistycznych harmonogramów
- Codzienna koordynacja działań z zagranicznymi zespołami inżynierów w celu zapewnienia skutecznej komunikacji, spójności działań i terminowej realizacji zadań
- Nadzorowanie projektowania, tworzenia i wdrażania skalowalnych, rozproszonych systemów oprogramowania
- Dbanie o przestrzeganie najlepszych praktyk w zakresie inżynierii oprogramowania, architektury i DevOps
- Zarządzanie planowaniem sprintów, retrospektywami i śledzeniem postępów w środowiskach zwinnych lub hybrydowych
- Zapewnianie jakości kodu poprzez przeglądy, testy i inicjatywy ciągłego doskonalenia
- Wczesne identyfikowanie ryzyk, zależności i przeszkód oraz opracowywanie strategii ograniczania ryzyka, aby utrzymać projekty na właściwym torze
Nasz proces rekrutacji
Rozmowa z naszym Rekruterem -> Rozmowa z naszym Business Managerem -> Spotkanie z Klientem W uzasadnionych przypadkach po rozmowie z Rekruterem wprowadzamy dodatkowy etap weryfikacji technicznej
Co oferujemy
- Długoterminowa współpraca
- Szkolenia techniczne, certyfikaty i podnoszenie kwalifikacji
- Mentoring Competence Center - bycie członkiem społeczności CC od pierwszego dnia pracy jest szansą na rozwijanie swoich umiejętności, uczestniczenie w różnych konferencjach oraz dzielenie się wiedzą i doświadczeniem z ludźmi, którzy na co dzień mierzą się z tymi samymi wyzwaniami
- Jasna ścieżka kariery
- Pakiet benefitów pracowniczych (Multisport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
- Przyjazną atmosferę pracy, imprezy integracyjne i spotkania team-buildingowe
Klauzula informacyjna
Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ASTEK Polska sp. z o.o. z siedziba w Warszawie (00-133) przy Al. Jana Pawla II 22. Przysługuje Panu/Pani prawo do wglądu do danych, prawo żądania usunięcia danych itp. Szczegółowe informacje dotyczace przetwarzania: http://astek.pl/polityka-prywatnosci W dowolnym momencie przysługuje Panu/Pani prawo do wycofania wyrażonych zgód. W razie wycofania zgód prosimy o kontakt e-mailowy na adres privacy@astek.net lub pisemnie na adres administratora. Procedura dokonywania zgłoszeń przez sygnalistów w ASTEK Polska sp. z o. o.: https://astek.pl/sygnalisci/
Nr ref
AO240681