Senior Fullstack Developer - Java/React, Medyczny SaaS

Dreryk; Polska; Hybrid; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Elastyczne godziny pracy

Możliwość pracy zdalnej

Opieka medyczna LuxMed

Nauka języka angielskiego

Job summary

drEryk sp. zo.o. poszukuje dewelopera Java/React z co najmniej 6 latami doświadczenia w tworzeniu webowych aplikacji. Pracę cechuje projektowanie rozwiązań z myślą o użytkownikach, wysokiej jakości kodu, architekturze mikroserwisów i zorientowaniu na wartość dla medycznego rynku.

Oferujemy elastyczne godziny pracy oraz możliwość pracy zdalnej; wsparcie w rozwoju, szkolenia i benefity medyczne. Dołącz do zespołu tworzącego SaaS wpływający na codzienną praktykę lekarzy i personelu medycznego.

Qualifications

• Minimum 6 lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji webowych w Java i React.
• Samodzielne projektowanie rozwiązań dla złożonych problemów i planowanie realizacji.

Responsibilities

• Projektowanie i implementacja funkcjonalności backendu i frontend w proporcjach 60–70% backend, 30–40% frontend
• Analiza wymagań produktowych i technicznych
• Implementacja funkcjonalności wspierających złożone procesy w branży medycznej
• Modelowanie domeny i pracy z danymi
• Integracje z systemami zewnętrznymi
• Dbanie o jakość kodu (code review, testy)
• Udział w decyzjach technicznych
• Dzielenie wiedzą z zespołem i wspieranie decyzji technicznych
• Inicjowanie usprawnień technicznych i organizacyjnych
• Współpraca z deweloperami, QA i Product Ownerem

Skills

Java 11+

React

TypeScript

SQL

PostgreSQL

Spring

Hibernate

DDD

Microservices

Testy (JUnit, Spock, TestingLibrary, V

CI/CD

Tools

Docker

Kubernetes

Job description

Tworzymy produkty dla branży medycznej, zktórychkorzystają tysiące lekarzy ipersonelu medycznego wcałej Polsce. Szukamy kolejnego członka zespołu rozwijającego nasze rozwiązania SaaS, które mają realny wpływ nacodzienną pracę użytkowników.

Rozwijamy nasze rozwiązania wkilku zespołachScrumowych, znaciskiem najakość, przewidywalność iciągłe dostarczanie wartości. Pracujemy warchitekturzemikroserwisowej, wykorzystując podejścieDomainDrivenDesign domodelowania złożonych procesów biznesowych. Dużą wagę przykładamy dotego, aby dostarczane rozwiązania odpowiadały narealne potrzeby użytkowników isprawdzały się wcodziennej pracy. Nieszukamy osoby, którachce jedynie realizować gotowe zadania. Szukamy developera, którychce rozumieć problemy użytkowników, proponować rozwiązania iwspółtworzyć produkt.

Chcesz mieć wpływ nato, corobisz? Chcesz brać odpowiedzialność zarozwiązania, zktórychkorzystają ludzie, którychznasz?

• Projektowanie iimplementację funkcjonalności postroniebackenduifrontendu(wproporcjach ok. 60-70%backendoraz 30-40%frontend);
• Analiza wymagań produktowych, biznesowych itechnicznych;
• Implementacja funkcjonalności wspierających złożone procesy biznesowe wbranży medycznej;
• Modelowanie domeny ipracę zdanymi;
• Integracje zsystemami zewnętrznymi;
• Dbanie ojakość kodu (codereview, testy);
• Aktywny udział wdecyzjach technicznych;
• Wspieranie zespołu wpodejmowaniu decyzji technicznych idzielenie się wiedzą;
• Inicjowanie iwdrażanie usprawnień technicznych orazorganizacyjnych;
• Współpracazdeveloperami, QAiProductOwnerem.

Nasze wymagania:

Szukamy osoby, która:

• Maminimum 6 lat doświadczenia (lub 2 lata nastanowisku seniora) wtworzeniu aplikacji webowych zużyciem Javy iReacta;
• Potrafi samodzielnie zaprojektować rozwiązanie dla złożonego problemu irozbić jenaetapy realizacji;
• Rozumie kontekst biznesowy rozwiązań ibierze odpowiedzialność zaich działanie wpraktyce (nietylkozaimplementację);
• Nieogranicza się dorealizacji zadań – interesuje się tym, czyrozwiązanie spełnia potrzeby użytkownika;
• Potrafi pracować naogólnych wymaganiach biznesowych isamodzielnie doprecyzowywać szczegóły rozwiązania;
• Aktywnie identyfikuje problemy, proponuje rozwiązania iusprawnienia;
• Rozumie praktyki efektywnego wytwarzania oprogramowania (np.trunk-baseddevelopment,ContinuousDelivery) lub chce jerozwijać wpraktyce;
• Jasno się komunikuje ipotrafi uzasadniać decyzje techniczne;
• Potrafi wspierać innych członków zespołu, dzielić się wiedzą ipomagać wpodejmowaniu decyzji technicznych;
• Projektuje rozwiązania zmyślą outrzymywalnościi rozwoju systemu;
• Mapraktyczne doświadczenie wpracy zDomainDrivenDesign (DDD).

Wymagania techniczne:

• Bardzo dobra znajomość języka Java (11+);
• Bardzo dobra znajomośćReactiTypeScript;
• Dobra znajomość SQL (najlepiej wkontekściePostgreSQL);
• Doświadczenie wpracy zHibernateoraz Spring (zarządzanie kontekstem aplikacji, DI, integracja modułów);
• Doświadczenie wpisaniu testów (np.Spock,JUnit,TestingLibrary,Vitest);
• Doświadczenie wpracy zsystemami rozproszonymi (architekturamikroserwisowa);
• Umiejętność projektowania czytelnego, testowalnego iutrzymywalnegokodu.

Mile widziane:

• Wykształcenie wyższe techniczne (preferowane informatyczne);
• Doświadczenie zCQRS;
• ZnajomośćDockera,Kubernetesa;
• Podstawowa znajomość usług chmurowych (np.AWS);
• Doświadczenie zContinuousDelivery;
• Doświadczenie znarzędziami AI dozwiększania produktywności ijakości pracy; doświadczenie zaplikacjami mobilnymi lub responsywnymi interfejsami;
• Umiejętność współpracy zprojektantami UI/UX ipracy zmakietami wFigma.
• Realny wpływ narozwój produktu usprawniającego codzienną pracę lekarzy orazpersonelu medycznego;
• Faktycznadecyzyjność wzakresie rozwiązań technicznych iarchitekturysystemu.
• Sprawczość wzakresie realizacji zadań (narzędzia, podejście, implementacja);
• Pracę wśrodowisku stawiającym najakość kodu ipragmatyczne podejście doprocesu;
• Możliwość rozwoju zawodowego – szkolenia, konferencje;
• Stabilne zatrudnienie woparciu oumowę opracę;
• Elastyczne godziny pracy orazmożliwość pracy zdalnej;
• Niezbędne narzędzia pracy;
• Naukę języka angielskiego;
• Opiekę medycznąLuxMed;
• Możliwość przystąpienia doubezpieczenia grupowego;
• Program rekomendacji pracowników;
• Nowoczesne biuro, spotkania integracyjne.

Prosimy oprzesłanie CV zapośrednictwem formularza eRecruiter (przycisk Aplikuj) lub naadres [e-mail] wraz zdołączoną zgodą naprzetwarzanie danych osobowych

„Wyrażam zgodę naprzetwarzanie danych osobowych zawartych wmojejofercie pracy przezspółkę drEryk sp. zo.o. dla celów obecnej iprzyszłych rekrutacji”.

Jednocześnie informujemy, że:

• WdrEryk sp. zo.o. obowiązuje Procedura Zgłoszeń Wewnętrznych. Sygnalista może dokonać Zgłoszenia Naruszenia pisemnie wpostaci elektronicznej zapośrednictwem formularza znajdującego się nanaszej stronie internetowej https://dreryk.pl/.
• Administratorem Twoichdanych osobowych jest drEryk sp. zo.o.
• Twojedane osobowe będą przetwarzane wcelu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.
• Dane osobowe wzakresie wskazanym wprzepisach prawa dotyczących postępowania rekrutacyjnego będą przetwarzane napodstawie przepisów kodeksu pracy (art. 22 1 Kodeksu pracy) oraznapodstawie art. 6, ust 1, lit bRODO, jako dane niezbędne dopodjęcia działań nażądanie osoby, którejdane dotyczą, przedzawarciem umowy. Twojedane osobowe będą również przetwarzane wcelu ustalenia, dochodzenia lub obrony ewentualnych roszczeń – napodstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO, tj.napodstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora.
• Pozostałe dane osobowe (np.dane wizerunkowe), napodstawie udzielonej przezCiebie zgody.
• Administrator będzie przetwarzał Twojedane osobowe, także wkolejnych procesach rekrutacji jeżeli wyrazisz natozgodę. Udzielona zgoda może zostać odwołana wdowolnym czasie.
• Twojedane osobowe mogą być ujawniane następującym podmiotom: pracownikom iwspółpracownikom Administratora, podmiotom realizującym wimieniu inarzecz Administratora procesy rekrutacyjne, dostawcom usług IT, podmiotom świadczącym usługi doradcze, prawnicze orazwykonujące obsługę kadrową iksięgową.
• Twojedane osobowe mogą zostać udostępnione podmiotom iorganom upoważnionym doprzetwarzania tych danych napodstawie przepisów prawa.
• Administrator niezamierza przekazywać Twoichdanych osobowych dopaństw poza Europejskim Obszarem Gospodarczym (EOG) ani organizacji międzynarodowej.
• Masz prawo do: dostępu doswoich danych orazotrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, usunięcia danych osobowych, cofnięcia zgody, gdyprzetwarzamy dane napodstawie udzielonej zgody, wniesienia skargi doPrezesa UODO (naadres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul.Stawki 2, 00-193 Warszawa).
• Podanie przezCiebie danych osobowych wzakresie wynikającym zart. 22 1 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć wpostępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.
• Wewszelkich sprawach związanych zprzetwarzaniem Twoichdanych możesz się skontaktować zInspektorem Ochrony Danych naadres e-mail: [e-mail] lub wformie pisemnej poprzez korespondencję naadres siedziby Administratora.