Senior Expert - Performance & Reward

ING Poland; Województwo śląskie; Hybrid; PLN 180,000 - 280,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie szkoleń i kursów

Pakiet medyczny i ubezpieczenie na Ży­

Pracowniczy Program Emerytalny

Dzień dla rodziny

Urlopy i dodatki zdrowotne

Benefity ESG i odpowiedzialność społec

Job summary

ING Poland w Katowicach poszukuje specjalisty ds. Compensation & Benefits / Total Rewards z doświadczeniem do tworzenia i monitorowania systemów wynagrodzeń, analiz płacowych oraz wdrażania konkurencyjnych rozwiązań.

Praca w trybie hybrydowym (2 dni stacjonarne) i bliska współpraca z zespołem międzynarodowym. Wymagane co najmniej 5 lat doświadczenia w obszarze comp & ben, zaawansowane umiejętności analityczne, MS Excel i biegła znajomość języka angielskiego.

Qualifications

• Min. 5 lat doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits / Total Rewards w środowisku międzynarodowym
• Doświadczenie w prowadzeniu/przygotowywaniu procesów wynagrodzeń (przeglądy płac, bonusy, projekty globalne)
• Biegła znajomość benchmarkingu wynagrodzeń i pracy z danymi rynkowymi oraz architekturą stanowisk
• Zaawansowane umiejętności analityczne i umiejętność przekładania danych na rekomendacje biznesowe
• Doświadczenie we współpracy z senior stakeholderami i doradztwie w organizacji
• Wysoce rozwinięte umiejętności komunikacyjne i umiejętność przekonywającej prezentacji
• Znajomość angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym
• Mile widziane: znajomość systemów Workday i SAP

Responsibilities

• Projektowanie i rozwijanie systemów wynagrodzeń (stałe i zmienne) oraz struktur płacowych
• Koordynacja rocznego przeglądu wynagrodzeń oraz programów premiowych
• Prowadzenie analiz wynagrodzeń, benchmarków rynkowych i monitorowanie trendów
• Zarządzanie architekturą stanowisk i prowadzenie procesów wartościowania pracy
• Przygotowywanie organizacji do wymogów Dyrektywy UE o transparentności wynagrodzeń
• Doradzanie managerom i HRBP w zakresie decyzji płacowych i polityki wynagrodzeń
• Współpraca z zespołem globalnym i udział w projektach grupowych
• Zapewnianie zgodności procesów z politykami i dbanie o jakość i spójność rozwiązań

Skills

Excel

Analiza danych

Angielski

Współpraca z interesariuszami

Komunikacja

Tools

Workday

SAP

Job description

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Lokalizacja: ul. Chorzowska 50, Katowice (praca hybrydowa - 2 dni pracy stacjonarnej)

O Roli

Masz zdolności analityczne i dobrze odnajdujesz się w pracy z danymi? Interesujesz się trendami rynkowymi w obszarze wynagrodzeń i chcesz mieć realny wpływ na kształtowanie polityki płacowej w organizacji? Jeśli tak, ta oferta jest dla Ciebie! Poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za tworzenie i monitorowanie systemów wynagrodzeń, analizę raportów płacowych oraz wdrażanie konkurencyjnych rozwiązań w tym obszarze. Jeśli masz doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, dobrze znasz MS Excel, a dodatkowo swobodnie komunikujesz się w języku angielskim – dołącz do nas!

Twoje zadania

• projektujesz i rozwijasz systemy wynagrodzeń (stałe i zmienne) oraz struktury płacowe
• koordynujesz roczny przegląd wynagrodzeń oraz programów premiowych
• prowadzisz analizy wynagrodzeń, benchmarków rynkowych i monitorujesz trendy
• zarządzasz architekturą stanowisk i prowadzisz procesy wartościowania pracy
• przygotowujesz organizację do wymogów Dyrektywy UE o transparentności wynagrodzeń
• doradzasz managerom i HRBP w zakresie decyzji płacowych i polityki wynagrodzeń
• współpracujesz z zespołem globalnym i bierzesz udział w projektach grupowych
• zapewniasz zgodność procesów z politykami oraz dbasz o jakość i spójność rozwiązań

Nasze oczekiwania

• masz min. 5 lat doświadczenia w obszarze Compensation & Benefits / Total Rewards, w środowisku złożonym (preferowane organizacje międzynarodowe)
• posiadasz doświadczenie w prowadzeniu lub współtworzeniu kluczowych procesów wynagrodzeniowych (przeglądy płac, bonusy, projekty globalne/regionalne)
• posiadasz bardzo dobrą znajomość benchmarkingu wynagrodzeń oraz pracy z danymi rynkowymi i architekturą stanowisk
• masz zaawansowane umiejętności analityczne, w tym bardzo dobrą znajomość Excela oraz umiejętność przekładania danych na trafne rekomendacje biznesowe
• posiadasz doświadczenie we współpracy z senior stakeholderami oraz w doradztwie w organizacji
• cechują Cię wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne – jasne i przekonujące prezentowanie złożonych zagadnień
• znasz język angielski na poziomie umożliwiającym pracę w środowisku międzynarodowym

Mile widziane

• znasz system Workday oraz SAP

To oferujemy

• Inwestujemy w rozwój - proponujemy dofinansowanie szkoleń i kursów oraz dostęp do platform edukacyjnych: Udemy Business, eTutor, wewnętrznej platformy elearningowej. Oferujemy także staże rozwojowe czy konsultacje z doradcami kariery
• Dbamy o zdrowie i bezpieczeństwo - oferujemy pakiet medyczny i ubezpieczenie na życie dla Ciebie i Twoich bliskich, dostęp do platformy Mindgram z indywidualnymi konsultacjami ze specjalistami i webinariami. Pracując w ING masz możliwość dołączenia do Pracowniczego Programu Emerytalnego i Programu Profilaktyki Onkologicznej
• Work life balance w praktyce to dodatkowe dni wolne: „dzień dla rodziny” (od Ciebie zależy jak go wykorzystasz), wolne dni w formie nagrody i wolne godziny na wolontariat czy profilaktykę zdrowotną
• Dla rodziców mamy dodatkowe dni urlopu macierzyńskiego i ojcowskiego oraz dni wolne na opiekę nad dzieckiem, niezależenie od wykorzystanego limitu przez drugiego rodzica
• Dołączając do nas decydujesz się na pracę w stabilnej i zorientowanej na komfortowe warunki pracy organizacji z certyfikatem Top Employer. Przyszłość to nasza wspólna inwestycja - razem z ING możesz zaangażować się w każdą inicjatywę wspierającą ESG i odpowiedzialność społeczną
• Świętujemy wspólnie i poznajemy się na zespołowych wyjazdach, imprezach rodzinnych i sportowych, jak Dzień Dziecka, Biegnij Warszawo czy Turnieje sportowe
• Pełne zieleni przestrzenie biurowe przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu - wszystko do Twojej dyspozycji