Senior Consultant / Manager Health

IG&H; Kielce; Hybrid; PLN 353,000 - 431,000; Full time

Benefits offered by this job

Mobility allowance

Lease car

Part-time option

25 vacation days

Sabbatical

Remote work abroad (up to 4 weeks)

Healthy Human programme

Ownership culture

Job summary

IG&H zoekt een Manager Health die strategische en digitale transformaties leidt voor toonaangevende zorgorganisaties in Nederland. Je vormt een sparringpartner, begeleidt trajecten en werkt deels bij klanten en op ons kantoor in Utrecht.

Je brengt een WO-master mee en minimaal 5 jaar relevante zorgconsultancy-ervaring, met sterke analytische en communicatieve vaardigheden. Een ondernemende houding en drive om te verbeteren passen bij IG&H.

Qualifications

• Een WO-master op één van genoemde gebieden is vereist.
• Aantoonbare ervaring met het leiden van projecten en het aansturen van collega’s.
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, mondeling en schriftelijk.

Responsibilities

• Ontwikkelen van strategieën en proposities op het snijvlak van zorg en digitalisering.
• Begeleiden van digitale transformatietrajecten en veranderinitiatieven.
• Klant- en marktanalyse, stakeholdermanagement, opstellen van adviesrapporten en presenteren van oplossingen.
• Werken aan beleid en implementatie rondom gegevensuitwisseling en interoperabiliteit.
• Commercieel meebouwen aan het Health team binnen IG&H.
• Samenwerking met disciplines zoals Business Engineering, Data & AI, Transformatie en zusterbedrijven.

Skills

Project leadership

Stakeholder management

Digital transformation

Analytical skills

Healthcare networking

Education

WO-master in Health Informatics

WO-master in Health Economics

WO-master in Biomedical technology

WO-master in Technical Business Administration

WO-master in Technical Medicine

Job description

Functieomschrijving

Ben jij de ondernemende verbinder die ons verder kan helpen bij de klant en met onze groeiambities? Als Manager Health bij IG&H werk je aan strategische en digitale transformaties voor toonaangevende zorgorganisaties in Nederland. Je adviseert zorgaanbieders, verzekeraars, MedTech-bedrijven en nationale zorgnetwerken bij hun meest urgente uitdagingen. Ook help je ons door je netwerk in de zorg in te zetten om tot nieuwe zorgdigitalisatietrajecten te komen.

Wat ga je doen?

Je werkt als volwaardig manager mee aan projecten die draaien om strategie, digitale innovatie en verandering. Samen met je projectteam help je klanten om hun zorgprocessen te verbeteren, patiëntgerichter te worden en toekomstbestendig te opereren. Je pakt zelfstandig (deel)projecten op en fungeert als sparringpartner voor zowel collega’s als klanten. Je houdt je onder andere bezig met:

• Ontwikkelen van strategieën en proposities op het snijvlak van zorg en digitalisering
• Begeleiden van digitale transformatietrajecten en veranderinitiatieven
• Klant- en marktanalyse, stakeholdermanagement, opstellen van adviesrapporten en presenteren van oplossingen
• Werken aan beleid en implementatie rondom gegevensuitwisseling, interoperabiliteit, netwerkzorg en databeschikbaarheid
• Commercieel meebouwen aan het Health team binnen IG&H
• Nauwe samenwerking met disciplines als Business Engineering, Data & AI en Transformatie, maar ook met de andere IG&H bedrijven zoals Alii, Beter Healthcare en MLC.

Je werkt deels op locatie bij de klant en deels vanuit ons kantoor in Utrecht, waar je ook actief bijdraagt aan onze interne expertiseontwikkeling en proposities.

Vereisten

Wat je meebrengt:

• Een afgeronde WO-master (bijv. Health Informatics, Health Economics, Biomedische technologie, Technische bedrijfskunde, Technische geneeskunde of vergelijkbaar)
• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring binnen zorgconsultancy
• Ervaring met het leiden van projecten, aansturen en opleiden van collega’s
• Warm relevant netwerk binnen het zorgdomein
• Uitstekende beheersing van Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk
• Sterke analytische en conceptuele vaardigheden; je kunt complexe vraagstukken helder overbrengen
• Affiniteit met digitalisering, gegevensuitwisseling en systeemontwikkeling
• Proactieve, ondernemende instelling en een nieuwsgierige houding
• Een drive om continu te verbeteren en samen impact te maken

Wat wij jou bieden

• Direct een vast contract bij een Great Place to Work
• Marktconform salaris, bonussysteem en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden
• Mobiliteitsregeling of leaseauto
• Mogelijkheid tot parttime werken (minimaal 32 uur)
• 25 vakantiedagen en de optie om extra dagen op te nemen
• Sabbaticalregeling na 3 jaar dienstverband
• Tot 4 weken per jaar remote werken vanuit het buitenland
• Ondersteuning via het IG&H Healthy Human-programma (bijv. bij life events zoals ouderschap of mantelzorg)
• Een werkomgeving waarin je wordt gestimuleerd om eigenaarschap te nemen, initiatief te tonen en door te groeien
• En meer, waar we graag dieper op in gaan

Ons Health team

De zorg staat voor grote uitdagingen: vergrijzing, meer chronische ziekten, een groeiend personeelstekort én de noodzaak om technologie sneller in te zetten. Bij IG&H geloven we dat versnelling de sleutel is.

Ons Health-team helpt zorgaanbieders, zorgnetwerken, zorgverzekeraars, MedTech-bedrijven en overheden bij hun meest urgente vraagstukken. Van toekomstbestendige strategieën tot digitale implementaties, wij maken het waar. Daarbij werken we samen met onze dochterbedrijven i2i, Beter Healthcare, MLC en Truston. Zo bieden we een complete end-to-end oplossing: van strategie tot realisatie.

Met zo’n 25 collega’s, van starters tot zeer ervaren professionals, en achtergronden variërend van (technische) geneeskunde tot economie en gezondheidswetenschappen, vormen we een ambitieus en hecht team. Samen maken we impact op de zorg van morgen.

“IG&H is de grootste zorgconsultancyorganisatie van Nederland. Dit vertaalt zich naar mooie opdrachten die we zelf multidisciplinair invullen. Juist met deze unieke combinatie van zorg-, consultancy-, technische en veranderskills brengen we stevige adviezen in de praktijk en zijn we van meerwaarde voor onze klanten”

– Niels Wesbeek (Director Health)

“De mooiste uitdaging in mijn werk is het verbinden van strategie, technologie en mensen. Ik werk aan landelijke vraagstukken rondom interoperabiliteit en databeschikbaarheid in de zorg: ambities die alleen werkelijkheid worden als je complexe technische vraagstukken weet te vertalen naar concrete waarde voor stakeholders én teams succesvol in beweging krijgt. Bij IG&H krijg je de ruimte om die rol te pakken. Samen met gedreven collega's werk je niet alleen aan advies, maar realiseer je ook daadwerkelijk verandering die impact heeft op de zorg van morgen.”

– Lian Stadhouders (Manager Health)

Waarom IG&H?

IG&H transformeert toonaangevende bedrijven in de gezondheidszorg, retail en financiële sectoren. Samen met onze wereldklasse technologiepartners helpen we onze klanten vooruit te komen en relevant te blijven, met inzichtelijk advies, geweldig ontwerp en ongeëvenaarde digitale platforms. Onze uitzonderlijke resultaten komen voort uit het succesvol afstemmen van mensen, bedrijfsvoering en technologie. Met meer dan 650 getalenteerde collega’s aan boord, mensen die veranderingen en uitdagingen echt omarmen, hebben we een unieke cultuur gecreëerd die zowel hoog durft als hoog zorgt. We trekken buitengewone mensen aan en inspireren hen om de grenzen te verleggen voor zichzelf en onze klanten.

Wat betekent dat voor jou?

Enerzijds is dit, als deze vacature bij je past, een geweldige plek om te werken. We hebben zeer tevreden medewerkers en klanten (NPS > 60) en groeien met dubbele cijfers. We staan nog maar aan het begin van dit spannende avontuur. Waarom zou je er geen deel van uitmaken?

We willen dat onze medewerkers een afspiegeling zijn van de diversiteit in de samenleving. We werken samen met een opmerkelijke mix van talenten, persoonlijkheden en culturen. IG&H is trots een werkgever te zijn die gelijke kansen biedt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een dienstverband, ongeacht nationaliteit, ras, religie, geslacht, genderidentiteit of -expressie, seksuele geaardheid, genetica, handicap of leeftijd. We geven om individualiteit, maar het belangrijkste is dat we trots zijn op onze collectieve prestaties en een geweldige werkplek.