Senior Consultant - Living

CBRE Group, Inc.; Warszawa; On-site; PLN 120,000 - 160,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka zdrowotna

Ubezpieczenie na życie

Platforma MyBenefit

Dodatkowy dzień wolny na urodziny

Program skróconego tygodnia pracy

Job summary

CBRE Group, Inc. w Warszawie poszukuje specjalisty do biura zajmującego się transakcjami i rozwojem biznesu w sektorze nieruchomości. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za koordynację procesów sprzedaży oraz doradztwo w trakcie negocjacji. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w rynku nieruchomości komercyjnych oraz umiejętności analizy finansowej. Oferujemy elastyczne godziny pracy, prywatną opiekę zdrowotną, ubezpieczenie na życie i programy rozwojowe.

Qualifications

• Doświadczenie w realizacji transakcji lub doradztwie inwestycyjnym będzie atutem.
• Praktyczna znajomość analizy finansowej i modelowania inwestycyjnego.
• Chęć uczenia się i rozwijania kariery w sektorze nieruchomości komercyjnych.

Responsibilities

• Prowadzenie i koordynacja procesów sprzedaży i zakupu nieruchomości.
• Tworzenie modeli finansowych i analiz inwestycyjnych dla projektów.
• Doradztwo klientom w trakcie negocjacji sprzedaży nieruchomości.

Skills

Doświadczenie w rynku nieruchomości komercyjnych

Znajomość sektora hotelowego i/lub living

Biegłość w Excelu

Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Job description

CZY BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

Transakcje i rozwój biznesu

• Prowadzenie i koordynacja procesów sprzedaży i zakupu nieruchomości – od identyfikacji obiektu po finalizację transakcji
• Doradztwo klientom w trakcie negocjacji sprzedaży nieruchomości, strukturyzacji transakcji oraz negocjowaniu umów operatorskich (najem, zarządzanie, franczyza)
• Budowanie długofalowych relacji z kluczowymi uczestnikami rynku
• Pozyskiwanie nowych klientów i zleceń: fundusze inwestycyjne, deweloperzy, inwestorzy indywidualni

Analityka i koordynacja projektów

• Tworzenie modeli finansowych i analiz inwestycyjnych dla projektów hotelowych, living oraz innych sektorów komercyjnych
• Przygotowywanie analiz opłacalności projektów oraz opinii wartości (Brokerage Opinion of Value)
• Opracowywanie teaserów, ofert i prezentacji na potrzeby procesów transakcyjnych

KOGO SZUKAMY?

Doświadczenie i wiedza

• Doświadczenie w rynku nieruchomości komercyjnych – znajomość sektora hotelowego i/lub living będzie atutem
• Praktyczna znajomość analizy finansowej i modelowania inwestycyjnego
• Doświadczenie w realizacji transakcji lub doradztwie inwestycyjnym (mile widziane)
• Chęć uczenia się i rozwijania swojej ścieżki kariery w sektorze nieruchomości komercyjnych z obszaru Living (Hotele, Residential, PRS, Akademiki)
• Biegłość w Excelu i dbałość o szczegół oraz szczegóły w analityce i opracowaniu materiałów do wysyłki dla klientów
• Potencjalny profil dotychczasowego doświadczenia zawodowego: agencje doradcze i firmy consultingowe, fundusze inwestycyjne, firmy deweloperskie, banki, domy maklerskie
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Kompetencje

• Samodzielność i umiejętność równoległego prowadzenia kilku projektów
• Wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i negocjacyjne
• Proaktywność w działaniu i nastawienie na wyniki, kreatywność
• Umiejętność analitycznego myślenia, dokładność i skrupulatność
• Kompleksowość przy prowadzeniu projektów – prowadzenie projektu w imieniu klientów od początku do końca

OFERUJEMY

• Prywatna opieka zdrowotna – w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne
• Ubezpieczenie na życie
• Platforma MyBenefit
• People Power – program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne)
• Program skróconego tygodnia pracy – 38h tygodniowo
• Elastyczne godziny pracy
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny
• Dwa dni na wolontariat
• Płatny program poleceń dla pracowników
• Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów
• Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE

W CBRE Sp. z o.o. stawiamy na rozwój i różnorodność. Oferujemy elastyczne środowisko pracy, wspierające kulturę opartą na wartościach RISE: szacunek, uczciwość, zaangażowanie i doskonałość. Cenimy dobre samopoczucie pracowników, promując zdrowie i aktywność. Zapraszamy do aplikowania osoby reprezentujące różne środowiska, poglądy i pochodzenie.

Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i zostaliśmy wyróżnieni przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wpisem na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce – Diversity in Check 2024.