(Junior) Property Manager (m/k)

CBRE Poland; Wrocław; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka zdrowotna

Ubezpieczenie na życie

Dwa dni wolontariatu

Rozwój i szkolenia

Job summary

CBRE Poland poszukuje doświadczonego specjalisty ds. zarządzania nieruchomościami, który będzie nadzorować operacyjne aspekty budynków biurowych, współpracować z dostawcami usług i utrzymywać kontakt z najemcami.

W ofercie elastyczne godziny pracy, programy rozwoju i wsparcie w dziedzinie budżetów OpEx/CapEx oraz raportowania finansowego. Wymagane doświadczenie i znakomite umiejętności analityczne oraz biegła znajomość Excela.

Qualifications

• Wymagane kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Zarządcy/Nieruchomości.
• Znajomość języków: angielski B2 i polski.
• Dobre umiejętności interpersonalne, analityczne i znajomość Excela.

Responsibilities

• Zarządzanie operacyjne nieruchomościami i współpraca z dostawcami.
• Przygotowywanie budżetów OpEx i CapEx oraz nadzorowanie ich realizacji.
• Kontakt z najemcami i klientami w codziennych sprawach.
• Przygotowywanie raportów finansowo‑operacyjnych.
• Prowadzenie korespondencji z urzędami i najemcami.

Skills

Angielski B2

Polski ojczysty

Umiejętności interpersonalne

Analityczne myślenie

Excel

Job description

CBRE Sp. z o.o. to część globalnej CBRE Group, Inc., i jest liderem na rynku doradztwa w obszarze nieruchomości komercyjnych. W roku 2025 zatrudniając ponad 155 000 pracowników w ponad 100 krajach osiągnęła przychody w wysokości 40,6 mld USD. Portfolio usług CBRE obejmuje m.in.: zarządzanie nieruchomościami, obsługę transakcji, doradztwo inwestycyjne, wycenę, leasing nieruchomości oraz doradztwo strategiczne.

• Bieżącym zarządzaniem budynkami biurowymi
• Współpracą z dostawcami usług dla nieruchomości – w szczególności nadzorem nad realizacją i jakością dostarczanych usług
• Będziesz sporządzać budżety OpEx, CapEx oraz nadzorować i zlecać realizację tych budżetów
• Kontaktem z najemcami i klientem, we wszystkich codziennych sprawach
• nadzorem nad zarządzaniem windykacją należności
• Przygotowywaniem raportów finansowo‑operacyjnych w okresach miesięcznych i kwartalnych
• Współpracą z klientem we wszystkich kwestiach operacyjno– finansowych związanych z zarządzaniem projektem
• Prowadzeniem korespondencji z najemcami i urzędami
• Przygotowywaniem zapytań ofertowych i porównywaniem cen dostawców usług- przetargi
• Wymagane kilkuletnie doświadczenie na stanowisku Zarządcy/Zarządczyni Nieruchomości (preferowana branża biurowa)
• Języki: angielski – średniozaawansowany w mowie i piśmie (poziom B2); polski - ojczysty/biegły
• Dobre umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
• Wysoka motywacja, skupienie, energia i poczucie odpowiedzialności
• Dobre umiejętności analityczne
• Dobra znajomość programu Excel

Pakiet świadczeń (przy zatrudnieniu na umowie o pracę):

• Prywatna opieka zdrowotna - w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne
• Ubezpieczenie na życie
• People Power - program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne)
• Program skróconego tygodnia pracy - 38h tygodniowo
• Elastyczne godziny pracy
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny,
• Dwa dni na wolontariat
• Płatny program poleceń dla pracowników
• Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów
• Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE w tym CSRowych

W CBRE Sp. z o.o. stawiamy na rozwój i różnorodność. Oferujemy elastyczne środowisko pracy, wspierające kulturę opartą na wartościach RISE: szacunek, uczciwość, zaangażowanie i doskonałość. Cenimy dobre samopoczucie pracowników, promując zdrowie i aktywność.

CBRE Sp. z o.o. została wielokrotnie wyróżniona za wysoką jakość realizowanych usług i etykę biznesu, jak również jako pracodawca m.in. licznymi nagrodami Eurobuild.

W roku 2025 nasze działania w zakresie HR i zespół za nie odpowiedzialny otrzymały wyróżnienie HR Quality Award przyznawane przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR).

Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i zostaliśmy wyróżnieni przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wpisem na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce Diversity in Check 2024.