Senior Brand Manager

Headhunters Group; Wrocław; Hybrid; PLN 180,000 - 300,000; Full time

Benefits offered by this job

Samochód służbowy

Telefon służbowy

Opieka medyczna

Job summary

Headhunters Group poszukuje Senior Brand Managera do stworzenia i skutecznego wprowadzenia na rynek całej nowej kategorii produktowej. Będzie odpowiedzialny za strategię marki, portfolio oraz realizację procesu NPD wraz z komunikacją 360°.

Wymagane 3–5 lat doświadczenia w brand marketingu, umiejętność zarządzania P&L oraz analityczne podejście do danych rynkowych. Oferta obejmuje pracę stacjonarną we Wrocławiu z możliwością hybrydy po initialnym okresie.

Qualifications

• Doświadczenie w brand marketingu na stanowisku kierowniczym (3–5 lat).
• Udokumentowana umiejętność prowadzenia procesów NPD i launchy brandów.
• Znajomość P&L produktu i analityka danych rynkowych.

Responsibilities

• Tworzenie i realizacja strategii nowej kategorii od konceptu po launch.
• Zarządzanie procesem NPD we współpracy z RD, produkcją i działami firmy.
• Budowanie pozycjonowania marki, portfolio i strategii cenowej.
• Przygotowanie i egzekucja komunikacji 360° i planów marketingowych.
• Prowadzenie analiz rynkowych i badań konsumenckich; monitoring konkurencji.
• Współpraca z agencjami i zewnętrznymi partnerami marketingowymi.

Skills

Brand marketing

NPD

P&L management

Market research

Cross-functional collaboration

Angielski

Education

Magisterium z Marketingu lub pokrewne

Tools

Excel

Power BI

NielsenIQ

Job description

Naszym Klientem jest dynamicznie rozwijająca się polska firma z sektora FMCG, działająca w branży spożywczej, która z sukcesem buduje swoją pozycję zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. Firma posiada w swoim portfolio silne i bardzo dobrze rozpoznawalne marki, które od lat cieszą się zaufaniem konsumentów. Jednocześnie organizacja konsekwentnie poszukuje nowych możliwości rozwoju, inwestując w innowacje, rozwój produktów oraz tworzenie nowych kategorii na rynku. W związku z kolejnym etapem rozwoju biznesu firma tworzy nową kategorię produktową od podstaw. To strategiczny projekt, który obejmuje cały proces – od identyfikacji szans rynkowych i stworzenia konceptu, przez rozwój produktu i budowę marki, aż po jego premierę i skalowanie na rynku. Do tego projektu poszukujemy Senior Brand Managera, który będzie miał realny wpływ na kształt nowej kategorii i możliwość zbudowania jej praktycznie od zera.

Głównym celem będzie zbudowanie i skuteczne wprowadzenie na rynek nowej kategorii produktowej. Senior Brand Manager będzie odpowiadać zarówno za stworzenie strategii marki i portfolio, jak i za przeprowadzenie całego procesu NPD, przygotowanie komunikacji 360° oraz realizację celów biznesowych związanych z debiutem kategorii

• Tworzenie i realizacja strategii nowej kategorii produktowej, od konceptu po launch
• Zarządzanie procesem NPD we współpracy z R&D, Produkcją i kluczowymi działami firmy
• Budowanie pozycjonowania marki, portfolio produktowego oraz strategii cenowej
• Przygotowanie i egzekucja kompleksowej komunikacji marketingowej 360°
• Prowadzenie badań konsumenckich, analiza rynku, trendów i działań konkurencji
• Zarządzanie współpracą z agencjami oraz zewnętrznymi partnerami marketingowymi
• Zarządzanie budżetem marketingowym i monitorowanie efektywności działań
• Analiza wyników sprzedaży i KPI oraz rekomendowanie działań optymalizacyjnych
• Koordynacja współpracy zespołów cross-funkcyjnych i prowadzenie projektu end-to-end
• Raportowanie postępów i wyników do Dyrektora Marketingu oraz Zarządu
• Zarządzanie powierzonym budżetem marketingowym (A&P) i jego optymalizacja pod kątem ROI
• Identyfikowanie szans i ryzyk oraz przekładanie danych na konkretne rekomendacje biznesowe

Oczekiwane wyniki i główne wskaźniki efektywności

Skuteczny i terminowy launch nowej kategorii, realizacja celów sprzedażowych i dystrybucyjnych, budowanie świadomości marki i efektywność działań marketingowych

Wykształcenie

Niezbędne

Wykształcenie wyższe magisterskie

Pożądane

Preferowane kierunki: Marketing, Zarządzanie, Ekonomia lub pokrewne

Doświadczenie zawodowe

Niezbędne

Doświadczenie w pracy po stronie brand marketingu, min od 3 do 5 lat jako osoba odpowiedzialna za brand i/lub kategorie, biegłość w znajomości P&L produktu

Pożądane

Doświadczenie w skutecznym wprowadzaniu nowych marek lub kategorii na rynek

Inne umiejętności

Niezbędne

Praktyczna i bardzo dobra znajomość procesów NPD

Pożądane

Doświadczenie w analizie danych rynkowych, w tym NielsenIQ, oraz danych sprzedażowych i finansowych

Kompetencje

komunikatywność i budowanie relacji wewnątrz firmy i na zewnątrz dobry

odporność na zmienne sytuacje zawodowe i dynamiczne środowisko pracy dobry

strategiczne myślenie doskonały

ownership i przedsiębiorczość doskonały

proaktywność i samodzielność doskonały

umiejętność pracy cross-funkcyjnej dobry

multitasking i dobra organizacja pracy dobry

znajomość języka angielskiego dobry

Warunki zatrudnienia

umowa o pracę tak, pierwsza na czas określony

narzędzia pracy tak, samochód, telefon, komputer

inne benefity tak, dla kandydatów spoza Wrocławia i bliskich okolic mieszkanie służbowe plus świadczenia socjalne

model pracy przez okres 6 miesiecy 5 dni w tygodni Wrocław, potem opcjonalnie model hybrydowy 4-3 dni do rozmowy z pracodawcą

rozwój kariery, kompetencji tak, zarządzanie nnowacyjnym projektem o istotnym znaczeniu dla dalszego rozwoju firmy, samodzielność i dezycyjność