Marketing Manager

Headhunters Group; Polska; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta sportowa

Prywatna opieka medyczna

System premiowy KPI

Szkolenia i rozwój lidera

Job summary

Headhunters Group w Polsce poszukuje Marketing Managera odpowiedzialnego za rozwój i realizację strategii marketingowej 360°, koncentrującej działania digital i offline oraz spójną komunikację marki.

Dołączenie do zespołu to rola lidera kilkuosobowego zespołu, współpraca z zarządem i partnerami biznesowymi, a także odpowiedzialność za KPI, budżet i rozwój narzędzi marketingowych.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w marketingu, na stanowisku Marketing Managera lub podobnym
• Doświadczenie w tworzeniu i realizacji strategii marketingowej 360°
• Bardzo dobra znajomość digital marketingu i prowadzenia kampanii wielokanałowych
• Praktyczna znajomość KPI i ROI, analizy danych
• Komunikacja interpersonalna i budowanie relacji z zespołami i partnerami

Responsibilities

• Tworzenie, rozwój i realizacja strategii marketingowej 360°, łączącej działania digital, offline, content, PR i wsparcie sprzedaży
• Budowanie i realizacja strategii digital marketingu (SEO/SEM, social media, CRM, content marketing, paid media, analityka)
• Planowanie i prowadzenie kampanii od etapu koncepcji do analizy wyników i optymalizacji
• Rozwój obecności marki w kanałach cyfrowych i budowanie angażującej komunikacji dopasowanej do grup docelowych
• Łączenie działań online i offline w spójne kampanie i jednolite doświadczenie klienta
• Planowanie i koordynowanie działań offline (wydarzenia, konferencje, targi, materiały, sponsoring)
• Współpraca z zespołem sprzedaży i partnerami w generowaniu i wspieraniu leadów
• Zarządzanie zespołem marketingowym, delegowanie zadań, rozwój kompetencji, monitorowanie celów
• Zarządzanie budżetem marketingowym i optymalne wykorzystanie środków
• Monitorowanie KPI i wyników marketingowych oraz wykorzystanie danych do decyzji i optymalizacji

Skills

Digital marketing

Kampanie wielokanałowe

Analiza danych

Komunikacja interpersonalna

Myślenie strategiczne

Zarządzanie zespołem

Angielski zaawansowany

Education

Wykształcenie wyższe

Job description

Dla naszego klienta polskiej firmy działającej w sektorze usługowym poszukujemy osoby na stanowisko Marketing Managera, która będzie odpowiedzialna za rozwój i realizację kompleksowej strategii marketingowej firmy, ze szczególnym naciskiem na obszar digital, przy jednoczesnym wykorzystaniu kanałów offline i budowaniu spójnej komunikacji w modelu 360°.

Na tym stanowisku będziesz odpowiadać zarówno za kierunek strategiczny marketingu, jak i jego skuteczną realizację. Dołączysz do organizacji jako lider/liderka kilkuosobowego zespołu specjalistów, współpracując również z zarządem, zespołami sprzedaży, partnerami biznesowymi oraz zewnętrznymi agencjami i dostawcami.

• Tworzenie, rozwój i realizację kompleksowej strategii marketingowej 360°, łączącej działania digital, offline, content, PR, komunikację marki oraz wsparcie sprzedaży
• Budowanie i realizację strategii digital marketingu, obejmującej m.in. stronę internetową, SEO/GEO, SEM, social media, e‑mail marketing, CRM, content marketing, kampanie paid media oraz analitykę
• Planowanie i prowadzenie kampanii marketingowych od etapu strategii i koncepcji, przez realizację, aż po analizę wyników i optymalizację
• Rozwój obecności marki w kanałach cyfrowych oraz budowanie angażującej komunikacji dopasowanej do poszczególnych grup docelowych
• Łączenie działań online i offline w ramach spójnych kampanii marketingowych oraz dbanie o jednolite doświadczenie klienta we wszystkich punktach styku z marką
• Planowanie i koordynowanie działań offline, takich jak wydarzenia, konferencje, targi, materiały marketingowe, akcje promocyjne, sponsoring czy lokalne aktywacje marki zależnie od potrzeb biznesowych
• Współpracę z zespołem sprzedaży i innymi obszarami biznesowymi w zakresie generowania i wspierania leadów, budowania relacji z klientami oraz realizacji celów biznesowych
• Zarządzanie zespołem marketingowym liczącym kilku specjalistów, w tym delegowanie zadań, rozwój kompetencji, ustalanie priorytetów oraz monitorowanie realizacji celów
• Zarządzanie współpracą z agencjami marketingowymi, domami mediowymi, freelancerami i innymi partnerami zewnętrznymi
• Zarządzanie budżetem marketingowym oraz odpowiedzialność za efektywne wykorzystanie dostępnych środków
• Monitorowanie KPI i wyników działań marketingowych oraz wykorzystywanie danych i analityki do podejmowania decyzji i optymalizacji działań
• Rozwój narzędzi marketingowych, procesów i standardów wspierających efektywność zespołu

Oczekiwane wyniki i główne wskaźniki efektywności

Realizacja celów biznesowych marketingu: liczba i jakość leadów, konwersja oraz wsparcie realizacji celów sprzedażowych
Efektywność kampanii i kanałów: CPL, CAC, ROAS/ROI oraz konwersja działań marketingowych
Rozwój marki i digital w tym wzrost widoczności, ruchu, zaangażowania oraz obecności marki w kanałach cyfrowych i środowisku AI

Wykształcenie

Niezbędne

Wykształcenie wyższe

Pożądane

Doświadczenie zawodowe

Niezbędne

Minimum 5 lat doświadczenia w marketingu, w tym doświadczenie na stanowisku Marketing Managera, Digital Marketing Managera, Brand Managera lub podobnym

Pożądane

Doświadczenie w samodzielnym tworzeniu i realizacji strategii marketingowej 360°

Inne umiejętności

Niezbędne

Bardzo dobra znajomość digital marketingu i doświadczenie w prowadzeniu kampanii wielokanałowych

Pożądane

Praktyczna znajomość SEO/GEO, SEM, paid media, social media, content marketingu, CRM i e‑mail marketingu

Kompetencje

komunikacja interpersonalna i umiejętność budowania relacji doskonały

umiejętności pracy z danymi i znajomość narzędzi analitycznych oraz ich interpretowania doskonały

myślenie strategiczne połączone z nastawieniem na realizację doskonały

umiejętność ustalania priorytetów i zarządzania wieloma projektami jednocześnie dobry

elastyczność i gotowość do działania w dynamicznym środowisku dobry

umiejętność łączenia kreatywności z podejściem analitycznym dobry

znajomość języka angielskiego doskonały

umiejętność definiowania i monitorowania KPI oraz oceny ROI działań marketingowych doskonały

umiejętność zarządzania rozproszonym zespołem marketingowym dobry

Warunki zatrudnienia

umowa o pracę tak, z elstycznością do współpracy w oparciu o umowę B2B

narzędzia pracy tak, telefon i komputer

benefity tak, system premiowy w oparciu o poziom realizacji KPI

pakiet świadczeń dodatkowych tak, karta sportowa plus prywatna opieka medyczna

rozwój kompetencji tak, w sytsemie szkoleń dopasowanych do potrzeb stanowiska i potencjału lidera