Marketing Manager CEE

headhunters group; Wielkopolska; Hybrid; PLN 180,000 - 300,000; Full time

Job summary

Nasi Klient poszukuje Marketing Managera CEE, odpowiedzialnego za rozwój i realizację działań marketingowych zgodnie ze strategią firmy, a także prowadzenie zespołu marketingowego i budowanie kultury współpracy.

Stanowisko wymaga co najmniej 5 lat doświadczenia w marketingu, w tym 3 lata na stanowisku managerskim, z preferencją dla środowiska B2B oraz doświadczenia w regionie CEE. Praca w trybie hybrydowym z możliwością rozwoju zawodowego.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w marketingu, w tym 3 lata na stanowisku managerskim.
• Doświadczenie w marketingu B2B i zarządzaniu zespołem.
• Wykształcenie magisterskie w marketingu, zarządzaniu lub pokrewnym.

Responsibilities

• Tworzenie i realizacja planów marketingowych zgodnych z celami firmy.
• Planowanie i koordynowanie kampanii, działań promocyjnych i komunikacji w regionie CEE.
• Zarządzanie budżetem marketingowym oraz analizą ROI.

Skills

Marketing strategy

Team leadership

B2B marketing

Campaign planning

Budget management

Education

Magister (Marketing/Management/Communication)

Tools

CRM systems

Job description

Nasz Klient jest międzynarodową firmą działającą na rynku B2B. Firma oferuje szeroką gamę produktów dedykowanych producentom maszyn oraz rynkowi after-sales. Produkty są dystrybuowane poprzez kilka kanałów, w tym sprzedaż OEM, sieć dystrybutorów oraz e-commerce. W związku z rozwojem Działu Marketingu firma poszukuje doświadczonej osoby na stanowisko Marketing Manager CEE

Marketing Manager odpowiada za rozwój, realizację i optymalizację działań marketingowych zgodnie ze strategicznymi celami firmy. Osoba na tym stanowisku będzie również liderem zespołu marketingowego, wspierając jego rozwój, budując kulturę współpracy oraz dbając o efektywność i orientację na klienta

• Tworzenie i realizacja planów marketingowych zgodnych z celami biznesowymi i priorytetami CEE
• Planowanie i koordynowanie kampanii marketingowych, działań promocyjnych, komunikacji oraz aktywności budujących markę w regionie CEE
• Budowanie świadomości marki i zapewnienie spójnej komunikacji we wszystkich kanałach i na wszystkich rynkach
• Koordynowanie targów, wydarzeń dla klientów, premier produktowych oraz innych aktywności branżowych we współpracy z działem Sales
• Tworzenie inicjatyw i materiałów marketingowych wspierających pozyskiwanie i utrzymanie klientów oraz wzrost sprzedaży
• Monitorowanie trendów rynkowych, potrzeb klientów i działań konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości biznesowych
• Współpraca z lokalnymi, regionalnymi i międzynarodowymi zespołami przy realizacji projektów marketingowych
• Zarządzanie, rozwój i motywowanie zespołu marketingowego oraz budowanie kultury współpracy i wysokiej efektywności
• Analiza skuteczności działań marketingowych oraz optymalizacja aktywności, zasobów i budżetu

Oczekiwane wyniki i główne wskaźniki efektywności

Business Impact & Marketing Performance: realizacja założonego pipeline'u marketingowego, optymalizacja ROI i efektywne zarządzanie budżetem oraz terminowa realizacja minimum 90% strategicznych inicjatyw marketingowych zgodnie z założonymi KPI

Wykształcenie

Niezbędne

Wykształcenie wyższe magisterskie w obszarze marketingu, zarządzania, komunikacji lub pokrewnym

Pożądane

Studia uzupełniajace z obszaru online, digital marketingu

Doświadczenie zawodowe

Niezbędne

Minimum 5 lat doświadczenia w marketingu, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku managerskim, preferencyjnie w jednej firmie

Pożądane

Doświadczenie w planowaniu i realizacji działań marketingowych, mile widziane w środowisku B2B; Doświadczenie w zarządzaniu, rozwijaniu i motywowaniu zespołu

Inne umiejętności

Niezbędne

Bardzo dobra znajomość zagadnień związanych z zarządzaniem marką, komunikacją marketingową i customer engagement

Pożądane

Doświadczenie w pracy w międzynarodowej organizacji, najlepiej o strukturze macierzowej

Kompetencje

umiejętności komunikacyjne i budowanie realacji doskonały

umiejętności zarządzania zespołem w strukturze rozproszonej doskonały

umiejętności zarządzania projektami i interesariuszami dobry

strategiczne myślenie i skuteczna egzekucja doskonały

przywództwo i podejście hands-on doskonały

orientacja biznesowa i klientocentryczność doskonały

orientacja na wynik dobry

przywództwo i angażowanie zespołu dobry

znajmość jęzka angielskiego w mowie i w piśmie doskonały

Warunki zatrudnienia

umowa o pracę tak, pierwsza na czas określony

narzędzia pracy tak, samochód służbowy, telefon, komputer

benefity pozapłacowe tak,, praca hybrydowa, prywatna opieka medyczna, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, karta Multisport i Multilife oraz dostęp do firmowej kantyny

rozwój w firmie tak, profesjonalne szkolenia oraz uporządkowany program wdrożeniowy

system bonusowy tak, kwartalny i roczny system premiowy uzależniony od wyników firmy