Senior Azure DevOps Engineer

DataArt Poland sp. z o.o.; Warszawa; Hybrid; PLN 200,000 - 320,000; Full time

Benefits offered by this job

Health insurance

Private medical care

Flexible work options

Training budgets

Job summary

DataArt Poland sp. z o.o. poszukujeSenior Azure DevOps Engineer do pracy w Warszawie. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać procesami CI/CD, automatyzować infrastrukturę i zapewniać płynne wdrożenia w środowiskach Azure.

Wymagane doświadczenie w Azure DevOps, Terraform/ARM, Docker i Kubernetes, a także silne umiejętności skryptowe. Oferujemy elastyczny model pracy i możliwość pracy z wieloma zespołami nad różnorodnymi projektami.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe informatyczne lub pokrewne.
• 5+ lat doświadczenia w DevOps z naciskiem na Azure.
• Ekspertyza w CI/CD, konteneryzacji (Docker, Kubernetes) i narzędzia IaC.
• Silne skrypty (PowerShell, Bash, Python).
• Doświadczenie z Azure DevOps, ARM lub Terraform.

Responsibilities

• Projektowanie, implementacja i utrzymanie CI/CD opartych na Azure.
• Automatyzacja infrastruktury za pomocą narzędzi IaC (Terraform, ARM Templates).
• Współpraca z programistami w celu usprawnienia integracji i wdrożeń kodu.
• Optymalizacja zasobów chmurowych pod kątem skalowalności i wydajności.
• Zapewnienie bezpieczeństwa i zgodności standardów w infrastrukturze chmurowej.
• Diagnozowanie i rozwiązywanie problemów w środowiskach produkcyjnych i pre-produkcyjnych.

Skills

CI/CD

Azure DevOps

Docker

Kubernetes

PowerShell

Bash

Python

Azure Cosmos DB

Education

Bachelor’s in Computer Science, IT, or related field

Tools

Docker

Kubernetes

Terraform

ARM Templates

Azure DevOps

ARM

Job description

Senior Azure DevOps Engineer

Miejsce pracy: Warszawa

Technologies we use

Expected

• Docker
• Kubernetes
• PowerShell
• Bash
• Python
• Azure DevOps
• Terraform
• Azure Cosmos DB

Operating system

• Linux

About the project

Bench role: ready to contribute to upcoming projects; responsible for managing CI/CD pipelines, automating infrastructure, and ensuring smooth deployment processes across Azure environments.

Role offers flexibility to jump into projects as needed, supporting multiple teams in achieving their DevOps goals.

This is how we organize our work

This is how we work

• you develop several projects simultaneously
• you can change the project
• you have influence on the choice of tools and technologies
• you have influence on the technological solutions applied
• you focus on product development

Team members

• backend developer
• frontend developer
• devOps

Your responsibilities

• Design, implement, and maintain Azure-based CI/CD pipelines
• Automate infrastructure using IaC tools (e.g., Terraform, ARM Templates)
• Collaborate with developers to streamline code integration and deployment
• Optimize cloud resources for scalability and performance
• Ensure security and compliance standards in cloud infrastructure
• Troubleshoot and resolve issues in production and pre-production environments

Our requirements

• Bachelor’s in Computer Science, IT, or related field
• 5+ years of DevOps experience with a focus on Azure
• Expertise in CI/CD, containerization (Docker, Kubernetes), and IaC tools
• Strong scripting skills (PowerShell, Bash, Python)
• Hands‑on experience with Azure DevOps, ARM, or Terraform

Optional

• Willingness to learn and grow as a full-stack developer
• Clear and proactive communication with team members
• Experience building and deploying full-stack apps

What we offer

• Vacation days: Up to 26 business days per year
• 10 illness/special days off per year (fully paid, no medical papers needed) for all contract types
• Health and life insurance (Luxmed)
• MyBenefit platform with Multisport option
• Internal psychological support service
• English language classes from the first working day
• Access to external learning platforms: O’Reilly, LinkedIn Learning, Udemy, and a wide catalog of diverse internal training
• Flexible workplace: work from the office, from home, or choose a hybrid option
• Tech Skills Mentoring Program
• Opportunities to develop as a public speaker, mentor, or technical interviewer
• Fully paid idle (bench) when not involved in a project
• Certification reimbursement (AWS, GCP, Microsoft, etc.)

This is how we work on a project

• Continuous Deployment
• Continuous Integration
• DevOps
• integration tests
• test automation

Development opportunities we offer

• development budget
• intracompany training
• mentoring
• technical knowledge exchange within the company
• time for development of your ideas

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• sharing the costs of professional training & courses
• life insurance
• remote work opportunities
• flexible working time
• integration events

DataArt Poland sp. z o.o.

DataArt is a global software engineering firm and a trusted technology partner for market leaders and visionaries.

Our world-class team designs and engineers data-driven, cloud-native solutions to deliver immediate and enduring business value.

We promote a culture of radical respect, prioritizing your personal well-being as much as your expertise.

We stand firmly against prejudice and inequality, valuing each of our employees equally.

We respect the autonomy of others before all else, offering remote, onsite, and hybrid work options.

Our Learning and development centers, R&D labs, and mentorship programs encourage professional growth.

Our long‑term approach to collaboration with clients and colleagues alike focuses on building partnerships that extend beyond one‑off projects.

We provide the ability to switch between projects and technology stacks, creating opportunities for exploration through our learning and networking systems to advance your career.

By applying, I consent to the processing of my personal data for the purpose of conducting the recruitment process. Informujemy, że administratorem danych jest DataArt Poland Sp z o o z siedzibą w Lublinie, Ul. Zana 39 a, 20-601 Lublin (dalej jako “administrator”). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie.