Senior Account Manager agencja PR / B2B

Presso; Gdańsk; Remote; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

Mała agencja PR poszukuje menedżera z min. 6-letnim doświadczeniem w PR i komunikacji. Oferujemy pracę w pełni zdalną oraz wynagrodzenie podstawowe + prowizje. Kluczowe zadania to obsługa klientów, zarządzanie zespołem i pozyskiwanie nowych klientów. Jesteśmy elastyczni i cenimy niezależność. Daj znać i wyślij CV!

Benefits

Wynagrodzenie podstawowe + prowizje

Spotkania raz w miesiącu

Otwarte podejście do procesów

Qualifications

• 6+ lat doświadczenia w agencji lub dziale PR/komunikacji.
• Min. 2 lata doświadczenia na poziomie menedżerskim.
• Doświadczenie w B2B, regulowanych branżach, tech lub finansach.

Responsibilities

• Obsługa kluczowych klientów i planowanie zadań dla zespołu.
• Nadzór nad rentownością projektów.
• Pozyskiwanie i kwalifikacja leadów oraz prowadzenie negocjacji.

Skills

Negocjacje

Zarządzanie zespołem

Budżetowanie

Komunikacja w języku polskim i angielskim

Job description

Tryb: w pełni zdalnie

Umowa: B2B

Wynagrodzenie: 15.000-20.000 net + VAT

Dostępność: full time

O roli

Szukamy osoby, która wesprze działania strategiczne, operacyjne i rozwojowe naszej agencji: dowożenie jakości u obecnych klientów, zarządzanie pracą zespołu i wsparcie w skalowaniu biznesu (pozyskiwanie leadów, ofertowanie, marże pod kontrolą).

O nas

Jesteśmy Presso. Mała ekipa, zero korpo vibe’u. Pracujemy przede wszystkim z klientami B2B i nie boimy się tematów typu badania kliniczne, energetyka, IT czy giełda, ale czasem działamy też w tematach konsumenckich. Pracujemy całkowicie zdalnie i na własnych zasadach. Nie lubimy mikrozarządznia i cenimy niezależność. Jesteśmy elastyczni – naszą pracę oceniamy po efektach, a nie czasie spędzonym przed ekranem komputera. Jeśli myślisz podobnie, czekamy właśnie na Ciebie!

Twoje zadania

• Obsługa kluczowych klientów: nadzór nad bieżącym wypełnianiem planów i celów, przeglądy strategiczne, wsparcie wykonawcze zespołu

• Koordynacja pracy zespołu: planowanie zadań, wsparcie w ustalaniu priorytetów, feedback i pomoc merytoryczna

• New business: pozyskiwanie i kwalifikacja leadów, przygotowanie ofert, udział w negocjacjach

• Strategia & doradztwo: proponowanie kierunków komunikacji i strategii pozycjonowania, zarządzanie kryzysowe

• Operacje: piecza nad rentownością projektów, stawkami, procesami, proponowanie usprawnień.

• Relacje z mediami i partnerami: na poziomie „C-level”, budowanie networku.

O Tobie

• 6+ lat doświadczenia pracy w agencji lub dziale PR/komunikacji (w tym min. 2 lata na poziomie menedżerskim), mile widziane wcześniejsze doświadczenie w mediach.

• Twarde „accountowe” rzemiosło: harmonogramy, budżety, oferty, estymacje, raporty.

• Mile widziane doświadczenie z B2B/branżami regulowanymi/tech/finanse/energetyka.

• Umiejętność prowadzenia negocjacji, przygotowywania ofert.

• Komunikacja PL/ENG.

Co Ci proponujemy?

• Realny wpływ na kierunek agencji i portfolio klientów.

• Wynagrodzenie podstawowe + prowizje od pozyskanych klientów/upselli

• Pracę zdalną (spotkania na żywo 1 raz w miesiącu + ewentualne wyjazdy z klientami)

• Otwarte podejście do budowania procesów w zgodzie z Twoją wizją.

Chcesz budować z nami „małą, ale sprytną” agencję? Daj znać na i wyślij nam swoje CV!