Scrum Master

4it Solutions; Warszawa; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Job summary

4it Solutions w Warszawie poszukuje Scrum Mastera do współpracy B2B na stanowisku 1FTE. Praca hybrydowa: maksymalnie 5 dni w miesiącu w biurze, lokalizacja Warszawa. Rola obejmuje prowadzenie ceremonii Scrum, coaching zespołu i wsparcie Product Ownera w backlogu.

Wymagane jest co najmniej 5 lat doświadczenia w IT, solidna znajomość Scrum oraz umiejętności mentorowania i komunikacji z interesariuszami. Szukamy osób z inicjatywą i gotowych na długoterminową współpracę.

Qualifications

• Minimum 5-letnie doświadczenie w IT.
• Minimum 3 lata na podobnym stanowisku.
• Doskonała znajomość zasad, technik i praktyk Scrum.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem Scrum i mentoringu.
• Znajomość Kanban, XP i innych podejść Agile.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i rozwiązywania konfliktów.
• Wykształcenie wyższe; angielski na poziomie B2.

Responsibilities

• Prowadzenie i facylitacja ceremonii Scrum, w tym Daily, Planning, Review i Retrospective
• Coaching i mentoring zespołu, wspieranie samoorganizacji, podejmowania decyzji i rozwiązywania konfliktów
• Identyfikowanie i usuwanie przeszkód utrudniających realizację zadań
• Wspieranie Product Ownera w zarządzaniu backlogiem, doprecyzowywaniu i dzieleniu User Stories oraz planowaniu wydań
• Wspieranie zespołu w szacowaniu i planowaniu prac oraz realizacji celów biznesowych
• Dbanie o komunikację i współpracę z interesariuszami
• Monitorowanie efektywności zespołu z wykorzystaniem metryk i narzędzi Scrum
• Doskonalenie procesów pracy i inżynieryjnych, wdrażanie usprawnień oraz promowanie podejścia Agile w organizacji

Skills

Scrum mastery

Team leadership

Backlog management

Agile coaching

Stakeholder communication

Sprint planning

Education

Wyższe

Tools

Jira

Confluence

Job description

Poszukujemy Scrum Mastera dla naszego Klienta - jednej z najdynamiczniej rozwijających się firm informatycznych w Polsce, która świadczy usługi tworzenia i utrzymania oprogramowania, aż po automatyzację procesów biznesowych dla kluczowych graczy sektora finansowego, publicznego i technologicznego.

Na początek konkrety:

• Możliwa forma współpracy: B2B
• Tryb pracy: Hybryda (max 5 razy w miesiącu w biurze)
• Lokalizacja: Warszawa
• Wymiar pracy: 1FTE

Projekt z zakresu ruchu transgranicznego realizowany dla sektora publicznego. Ma na celu optymalizację kluczowych procesów biznesowych oraz wdrożenie dedykowanego rozwiązania ICT wspierającego zarządzanie informacją i raportowaniem wielopoziomowym. Inicjatywa obejmuje pełny cykl życia oprogramowania od analizy i projektowania, przez implementację, aż po wdrożenie i utrzymanie systemu.

Zakres obowiązków:

• Prowadzenie i facylitacja ceremonii Scrum, w tym Daily, Planning, Review i Retrospective
• Coaching i mentoring zespołu, wspieranie samoorganizacji, podejmowania decyzji i rozwiązywania konfliktów
• Identyfikowanie i usuwanie przeszkód utrudniających realizację zadań
• Wspieranie Product Ownera w zarządzaniu backlogiem, doprecyzowywaniu i dzieleniu User Stories oraz planowaniu wydań
• Wspieranie zespołu w szacowaniu i planowaniu prac oraz realizacji celów biznesowych
• Dbanie o komunikację i współpracę z interesariuszami
• Monitorowanie efektywności zespołu z wykorzystaniem metryk i narzędzi Scrum
• Doskonalenie procesów pracy i inżynieryjnych, wdrażanie usprawnień oraz promowanie podejścia Agile w organizacji

Wymagania:

• Min. 5-letnie doświadczenie zawodowe w branży IT
• Min. 3- letnie doświadczenie na podobnym stanowisku
• Bardzo dobra znajomość zasad, technik i praktyk Scrum
• Praktyczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem Scrum, doświadczenie team leada
• Ekspercka wiedza z zakresu szacowania i planowania iteracyjnego oraz przyrostowego rozwoju oprogramowania
• Znajomość innych podejść Agile, takich jak Kanban, XP itp.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, rozwiązywania konfliktów, przywódcze oraz mentoringowe
• Doświadczenie w prowadzeniu ceremonii Scrum, poparte konkretnymi przykładami zrealizowanych projektów
• Wdrożenie co najmniej 3 usprawnień w organizacji pracy zespołu w ciągu ostatnich 12 miesięcy
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość języka angielskiego na poziomie b2
• Długoterminowa współpraca
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych
• Atmosfera otwartości i współpracy w zgranym zespole
• Otwartość na inicjatywy pracowników

Opis procesu rekrutacji:

• Wstępna rozmowa telefoniczna z naszym przedstawicielem - 4IT Solutions
• Zdalna rozmowa techniczna z osobami z zespołu Klienta (1,5 h)