Agile Delivery Lead

emagine Polska; Łódź; Hybrid; PLN 150,000 - 214,000; Full time

Job summary

emagine Polska poszukuje lidera dostaw Agile do współpracy z kadrą menedżerską nad definiowaniem i monitorowaniem efektywności organizacyjnej oraz wdrażaniem zmian w różnych poziomach.

Główne zadania to analiza metryk, identyfikacja wąskich gardeł i optymalizacja procesów end-to-end, a także współpraca z zespołami w celu skrócenia czasu dostarczania i zwiększenia przewidywalności delivery.

Qualifications

• Minimum 3–4 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera, Agile Coacha lub podobnej roli.
• Doświadczenie w definiowaniu, wdrażaniu, monitorowaniu i analizie metryk efektywności organizacyjnej oraz delivery.
• Doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską przy projektowaniu i wdrażaniu zmian na różnych poziomach organizacyjnych.
• Wysokie umiejętności analityczne oraz zdolność interpretowania danych i przekładania wniosków na konkretne działania biznesowe.
• Doświadczenie w identyfikowaniu wąskich gardeł oraz optymalizacji procesów end-to-end.

Responsibilities

• Definiowanie, monitorowanie i analiza miar efektywności.
• Praca z kadrą menedżerską w projektowaniu i wdrażaniu zmian organizacyjnych.
• Analiza danych oraz przekształcanie wniosków na konkretne działania.
• Zarządzanie równowagą między elastycznością Agile a procesem.
• Poprawa efektywności organizacyjnej, m.in. poprzez skrócenie czasu dostarczania i zwiększenie produktywności zespołów.
• Wdrażanie opomiarowania oraz wsparcie w zwiększaniu efektywności procesów.
• Aktywna współpraca z zespołami w zakresie efektywności i stabilności dostarczania.

Skills

Agile coaching

Scrum Master

Data analysis

Process optimization

Tools

Lean Management

Kanban

Job description

Stawka: do 132 pln/h netto + VAT, B2B Lokalizacja: Hybryda (1 raz na 2 tygodnie z biura w Łodzi)

Podsumowanie

Lider dostaw Agile będzie odpowiedzialny za definiowanie i monitorowanie efektywności organizacyjnej, wprowadzanie zmian w różnych poziomach organizacyjnych oraz współpracę z zespołami w celu zwiększenia efektywności. Kluczowym celem tej roli jest doskonalenie procesów i zwiększenie satysfakcji interesariuszy.

Obowiązki

• Definiowanie, monitorowanie i analiza miar efektywności.
• Praca z kadrą menedżerską w projektowaniu i wdrażaniu zmian organizacyjnych.
• Analiza danych oraz przekształcanie wniosków na konkretne działania.
• Zarządzanie równowagą między elastycznością Agile a procesem.
• Poprawa efektywności organizacyjnej, m.in. poprzez skrócenie czasu dostarczania i zwiększenie produktywności zespołów.
• Wdrażanie opomiarowania oraz wsparcie w zwiększaniu efektywności procesów.
• Aktywna współpraca z zespołami w zakresie efektywności i stabilności dostarczania.

Wymagania

• Minimum 3-4 lata doświadczenia w roli Scrum Mastera, Agile Coacha lub podobnej roli wspierającej efektywność organizacyjną.
• Doświadczenie w definiowaniu, wdrażaniu, monitorowaniu i analizie metryk efektywności organizacyjnej oraz delivery.
• Doświadczenie we współpracy z kadrą menedżerską przy projektowaniu i wdrażaniu zmian na różnych poziomach organizacyjnych.
• Wysokie umiejętności analityczne oraz zdolność interpretowania danych i przekładania wniosków na konkretne działania biznesowe.
• Doświadczenie w identyfikowaniu wąskich gardeł oraz optymalizacji procesów end-to-end.
• Umiejętność zachowania równowagi pomiędzy elastycznością Agile a procesem i strukturą organizacyjną.
• Udokumentowane sukcesy w poprawie efektywności organizacyjnej, potwierdzone mierzalnymi rezultatami (np. skrócenie czasu dostarczania, wzrost produktywności zespołów, poprawa jakości lub przewidywalności dostarczania).
• Doświadczenie we wspieraniu zespołów w zwiększaniu efektywności, stabilności i przewidywalności delivery.

Mile widziane

• Znajomość Lean Management, Kanban oraz metod Continuous Improvement.
• Doświadczenie we wdrażaniu podejścia opartego o Flow Metrics (Lead Time, Cycle Time, Throughput, Predictability).
• Doświadczenie w środowiskach transformacji Agile na poziomie wielu zespołów lub całej organizacji.
• Doświadczenie we współpracy z IT Delivery Managerami lub liderami organizacji technologicznych.